Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Biểu Mẫu - Văn Bản »
Biểu mẫu
2 trang
111 lượt xem
9
0

Mô tả công việc Trợ lý Trưởng phòng Marketing & Sales

Trợ lý Trưởng phòng Marketing & Sales chịu trách nhiệm hỗ trợ trưởng phòng trong các công việc liên quan đến marketing & kinh doanh phần mềm & các sản phẩm khác; Mảng marketing (70%): viết các nội dung hay, thu hút để quảng bá sản phẩm, đăng bài trên các kênh online, quản lý Website/Facebook của sản phẩm, quản lý các kênh quảng cáo Facebook, Google Adwords; Nghiên cứu hành vi của khách hàng mục tiêu để tiến hành các hoạt động marketing phù hợp...

lanjingyi
18/03/2020

Mô tả công việc

Hệ thống mô tả công việc

Job description

Mô tả công việc Marketing

Trợ lý Trưởng phòng Marketing

Trợ lý Trưởng phòng Sales

Quảng bá sản phẩm

Nghiên cứu hành vi khách hàng

Share
/
2
Có thể bạn quan tâm
Mẫu Nội dung hướng dẫn nhân viên mới
Mẫu Nội dung hướng dẫn nhân viên mới
1 trang
Mẫu Hợp đồng lao động dành cho đối tượng cộng tác viên
Mẫu Hợp đồng lao động dành cho đối tượng cộng tác viên
5 trang
Bài giảng Xây dựng bản mô tả công việc - ThS. Võ Thị Yến Nhi
Bài giảng Xây dựng bản mô tả công việc - ThS. Võ Thị Yến Nhi
32 trang
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế Langmaster
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế Langmaster
64 trang
Bài thu hoạch thực tập nghề nghiệp: Mô tả công việc của nhân viên kế toán tiền lương tại công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm Á Châu
Bài thu hoạch thực tập nghề nghiệp: Mô tả công việc của nhân viên kế toán tiền lương tại công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm Á Châu
28 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hà Tây (PTS Hà Tây)
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hà Tây (PTS Hà Tây)
133 trang
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc
15 trang
Tiểu luận Quản trị nhân lực: Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần FMB
Tiểu luận Quản trị nhân lực: Phân tích công việc cho vị trí giám đốc kinh doanh và tác dụng đến hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần FMB
17 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công thương thành phố Đà Nẵng
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công thương thành phố Đà Nẵng
182 trang
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích và thiết kế công việc
28 trang
Bài giảng Mô hình đào tạo theo năng lực cho Điều dưỡng tại BIH
Bài giảng Mô hình đào tạo theo năng lực cho Điều dưỡng tại BIH
18 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng bộ từ điển năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại Trung tâm Phân tích Thí nghiệm, Viện Dầu khí Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng bộ từ điển năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại Trung tâm Phân tích Thí nghiệm, Viện Dầu khí Việt Nam
94 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Nhựa Tân Tiến
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Nhựa Tân Tiến
111 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc tại công đoạn Test thuộc quy trình sản xuất Camera module của công ty Wonderful Sài Gòn electrics
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc tại công đoạn Test thuộc quy trình sản xuất Camera module của công ty Wonderful Sài Gòn electrics
187 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội
136 trang
Assistant Manager job description
Assistant Manager job description
3 trang
Business Development Manager job description
Business Development Manager job description
2 trang
Business Development Officer job description
Business Development Officer job description
3 trang
Mô tả công việc CTV kinh doanh
Mô tả công việc CTV kinh doanh
3 trang
Mô tả công việc Phó phòng kinh doanh
Mô tả công việc Phó phòng kinh doanh
2 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015