Mục tiêu kế hoạch công việc năm của Kế toán trưởng đề ra các mục tiêu công việc cụ thể, biện pháp thực hiện và kết quả mong đợi đối với công việc được đề ra, cũng như các hành động cụ thể và người phụ trách chính trong công việc. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!
ứ Ch c danh: ơ ị Đ n v :
ụ ể ụ ệ ươ ế ả Stt M c tiêu c th Bi n pháp/ Ch ng trình ợ K t qu mong đ i
ị ồ ả ồ ạ 1 Gi m chi phí t n kho ỷ Giá tr t n kho bình quân ướ VND d ị ồ i 60 t ể Ki m soát giá tr t n kho và ế k ho ch mua hàng hàng tháng, qúy
ể ả 2 Gi m chi phí mua hàng Ki m soát giá mua hàng ề ủ c a nhi u NCC ớ ơ ả Gi m h n so v i giá mua ệ ạ i còn 95% hi n t
ự ả ả ệ 3 ả ể ổ ề Nâng cao năng l c qu n lý ủ c a phòng ở Tr thành nhà qu n lý ệ hi u qu
ẩ ự ự ẩ ạ ầ ự Đ t chu n 100% nhân s 4 Xây d ng chu n năng l c ủ c a phòng Tham gia các khóa hu n ấ ỹ luy n đ b sung các k ạ ả năng m m qu n lý còn h n chế ự Xây d ng các chu n năng ự ủ ừ l c c a t ng ví trí công vi cệ
5
ạ 6 Hoàn thành các báo cáo tài chính, Chính xác và đúng ạ h n (98%) ế K ho ch thu chi (dòng ti n)ề
ộ ự ạ 7 ạ ạ Đ chính xác trong d báo ngân sách ự ế Xây d ng k ho ch ngân ế ậ ụ ể sách th t c th và chi ti t ớ ế Đ t 90% so v i k ự ho ch d báo
ạ c đào ụ ạ ự 8 M c tiêu đào t o nhân s ề ị ẩ Chu n b các khóa đào t o, ộ ộ n i b và bên ngoài ự ượ 100% nhân s đ ạ t o v chuyên môn
ị ạ ồ ứ ế ượ ề c v ố ế ợ ố ể ủ ộ 9 H ch đ nh chi n l tài chính, cân đ i dòng ti nề Tìm ki m thêm các ngu n tài tr v n đ ch đ ng cân ề ố đ i dòng ti n hàng tháng ầ Đáp ng 100% yêu c u ạ ụ ụ ố v n ph c v cho ho t ộ đ ng SXKD
10 ầ ẻ Tinh th n chia s công ỗ ợ ẵ ệ vi c, s n sàng h tr ệ ồ đ ng nghi p
ự ị ả c toàn b TS, 11 Xây d ng các quy đ nh liên quan các phòng ban ượ ộ qu n lý đ ủ hang hóa c a Công ty ả ế ư ượ ể ệ ữ Rà soát nh ng phân h qu n lý TS, chi phí còn h n ch ch a ki m soát đ ạ c
i l p ườ ậ Ng Ký xác nh nậ
Ế NG Ế ƯỞ K TOÁN TR PHÒNG TÀI CHÍNH K TOÁN
Ng ị i ch u ụ ể ố ộ Hành đ ng c th ờ ạ Th i h n Ngân sách
ườ trách nhi mệ H ỗ ợ tr /ph i h pợ
ế KTVT KTT 31/12/20… ự ế ạ Giám sát : Doanh thu bán hàng theo K ho ch. Mua hàng th c t ạ ế theo k ho ch
ầ ọ ự
ng ơ ứ KTTT KTT 30/06/20…
ả
ệ ả ỹ KTT 31/12/20… ế ả ỹ ỹ ụ ế ắ ……. tri u ệ VND
ề ẩ ữ ị ừ KTT 30/06/20… ề Yêu c u PMH ch n l a thêm nhi u ươ NCC và đàm phán giá mua và ph ậ th c thanh toán ch m h n. So sánh giá VT, HH trên kho internet, ẫ tham kh o NCC ng u nhiên ỹ Tham gia khóa k năng thuy t trình, K năng qu n lý hi u qu , k năng thuy t ph c nhân viên, K năng s p ệ ế x p công vi c ự ư Đ a ra nh ng tiêu chu n v năng l c ệ ấ cho t ng v trí, hu n luy n thêm cho ẩ ư ạ nhân viên ch a đ t chu n
ế ụ ư ả t các kho n m c chi
ố KTTH KTT 31/01/20…
ự ạ
ệ ụ ế ử ụ ề ỹ
KTT 31/12/20… …….. tri u ệ VND ệ ệ ạ ỹ
Đ a ra chi ti phí. ử ị Th ng kê l ch s các chi phí phát ữ sinh qua nh ng năm qua. ế ự D đoán d a theo doanh thu k ho ch năm 2012 ạ Đào t o v nghi p v k toán. ạ Đào t o k năng s d ng máy tính văn phòng. Đào t o k năng làm vi c hi u qu /.ả
ố t. KTT 31/12/20… ệ Quan h ngân hàng t Các qũy đ u tầ ư
ả ề ư
ư ề ả KTT 31/12/20…
ề ề ị ị Đ a ra các quy đ nh v qu n lý TS, CCDC ị Đ a ra các quy đ nh v qu n lý VT, HH ả các quy đ nh qu n lý ti n, thu ti n
ườ ậ
Ng i nh n Ký xác nh nậ
ệ ề Các đi u ki n
