Ngoại hình khi phỏng vấn
Một hình ảnh chuyên nghiệp sẽ giúp bạn khác biệt so với các
ứng viên khác. Thông thường, các ứng viên chỉ chú ý đến khía
cạnh chuyên môn, kinh nghiệm mà ít để ý đến việc xuất hiện với
một hình ảnh chuyên nghiệp.
Một sự nghiệp thành công là sự tích hợp của nhiều yếu tố: sự
nhạy bén trong kinh doanh, kỹ năng chuyên môn tốt, kỹ năng
"mềm" ấn tượng... Đây là những yếu tố phản ánh tính chuyên
nghiệp của ứng viên.
Tuy nhiên, một hình ảnh chuyên nghiệp sẽ giúp bạn khác biệt so
với các ứng viên khác. Thông thường, các ứng viên chỉ chú ý
đến khía cạnh chuyên môn, kinh nghiệm mà ít để ý đến việc
xuất hiện với một hình ảnh chuyên nghiệp. Thực tế, hình ảnh
chuyên nghiệp này sẽ giúp bạn củng cố mức độ thành công
trong buổi phỏng vấn và làm tăng sự tin tưởng của người phỏng
vấn với những kỳ vọng lợi ích bạn có thể đem đến cho công ty.
Lenny Keitel - cựu GĐ phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin
và dịch vụ với Fujitsu kể: "Tôi làm việc cho một công ty có quy
mô toàn cầu, nơi thường xuyên có những cuộc điều tra bắt buộc
về hình ảnh chuyên nghiệp của công ty. Một đa số chúng tôi đều
biết rằng, chúng tôi không bao giờ xuất hiện với vẻ bề ngoài đủ
chuyên nghiệp như mức công việc yêu cầu". Thực tế, duy trì
một hình ảnh chuyên nghiệp cũng là cách để đồng nghiệp, khách
hàng và đối tác nhìn nhận về bạn, về công ty. Dù chỉ là trực giác
nhưng ít nhiều cũng cho người ta niềm tin để hợp tác làm ăn.
"Tôi đã từng có vinh dự gặp nhiều doanh nhân thành đạt và họ
nói rằng, thành công của họ hôm nay chính là nhờ vào hình ảnh
chuyên nghiệp của các nhân viên khi ra mắt công chúng, khách
hàng".
Nhiều khi, trong thời buổi cạnh tranh gay gắt và công việc ngập
đầu, các nhân viên văn phòng không mấy chú ý đến tủ quần áo
của mình. Bất kể phải đối mặt với khó khăn, căng thẳng, bạn
cũng đừng ăn mặc lôi thôi hay diện những bộ đồ quá lỗi mốt khi
đến công sở.
Vì thế, đối với các ứng viên đang tìm việc, đừng bao giờ cẩu thả
mà bỏ qua trau chuốt ngoại hình. Hãy cố gắng để lại ấn tượng
tốt lâu dài trong suốt quá trình phỏng vấn và cả về sau. Hãy nhớ
rằng, cơ hội chỉ đến một lần và bạn không còn cơ hội thứ hai để
khắc phục hình ảnh tồi tệ của mình trong mắt nhà tuyển dụng.
Vì thế, khi đi phỏng vấn, bạn nên chú ý chọn một số trang phục
theo những tiêu chí sau:
- Thoải mái, không quá ngắn
Đây là nguyên tắc hàng đầu khi chọn đồ phỏng vấn, đừng nên
tạo ấn tượng bằng những bộ đồ quá ngắn, những chiếc áo bó sát
người khoe đường cong, váy ngắn cũn cỡn để lộ cả phần đùi...
Tốt hơn là nên ăn mặc đứng đắn, lịch sự và thật chuyên nghiệp.
- Chọn trang phục hợp với công sở
Đừng đưa những bộ đồ từ thời học sinh, sinh viên hay một chiếc
áo không có cổ ra "diện" lúc này để chứng tỏ mình còn rất trẻ.
Một khi đi xin việc, bạn hãy thể hiện mình là ứng viên chững
chạc với những bộ đồ hợp với dân văn phòng. Đó có thể là một
bộ vest, một chiếc sơ mi cổ đức màu trắng kết hợp với quần tối
màu... Nên nhớ, những bộ đồ hoa hòe lòe loẹt lúc này nên gạt ra
một bên dù bạn có thích chúng đến mấy đi chăng nữa.
- Giày dép phù hợp với trang phục
Sau khi chọn xong quần áo, bạn nên chọn một đôi giày phù hợp.
Tiêu chí đầu tiên là giày dép phải đem lại cho bạn cảm giác
thoải mái khi đi chúng. Đừng chọn một đôi giày đẹp nhưng quá
rộng hoặc hơi nhỏ so với đôi chân của bạn, bởi như thế bạn sẽ
không tập trung được vào việc gì ngoài việc bước làm sao cho
thật tự nhiên với đôi giày, dép như thế.
Hơn nữa, giày dép phải phù hợp với trang phục bạn chọn. Bạn
định mặc một bộ vest thì không thể diện bốt cao, hầm hố, bạn
chọn bộ đồ nhã nhặn, sáng màu thì không thể đi những đôi giày
hoa văn, lòe loẹt...
- Đừng trang điểm quá đậm
Hãy nhớ, bạn sắp bước vào một buổi phỏng vấn việc làm
nghiêm túc chứ không phải sắp lên sàn diễn. Vì thế, chỉ cần
trang điểm thật nhẹ nhàng, tôn lên vẻ thanh thoát và tự nhiên
của khuôn mặt. Nếu thích nước hoa, bạn có thể chọn loại nào có
mùi thơm thật nhẹ và xịt một chút thôi, vì nhiều nhà tuyển dụng
rất dị ứng với mùi nước hoa quá nặng.
- Trang phục phù hợp với công việc
Dù chọn trang phục nào, bạn cũng nên chú ý đến vị trí công việc
mà bạn apply bởi nó quyết định không nhỏ tới sự thành bại của
bạn. Nếu vị trí bạn đang muốn tuyển dụng là một giám đốc
marketing thì bộ trang phục của bạn chọn cần phải thể hiện được
yếu tố lịch sự, trang nhã nhưng cũng phải rất năng động. Còn
nếu công việc bạn đang muốn được tuyển dụng là một nhân viên
văn phòng thì chỉ cần chọn trang phục gọn gàng, sáng sủa, lịch
sự, giày không hở, áo dài tay và tránh... để lộ nhiều da dẻ là đủ.
Theo Doanhnhansaigon