Phân tích yêu cầu, chức năng website giới thiệu việc làm
lượt xem 58
download
Tài liệu Phân tích yêu cầu, chức năng của website giới thiệu việc làm phân tích trang chủ, trang giới thiệu, các modun hỗ trợ trực tuyến, trang đăng ký thành viên,... Để thấy được chức năng, nhiệm vụ và công dụng của từng bộ phận trên website giới thiệu việc làm.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Phân tích yêu cầu, chức năng website giới thiệu việc làm
- PHÂN TÍCH YÊU CẦU , CHỨC NĂNG WEBSITE GIỚI THIỆU VIỆC LÀM - Giới thiệu thông tin những việc làm tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực nghề nghiệp. - Giới thiệu thông tin nhà tuyển dụng . - Lưu hồ sơ cá nhân ứng viên cần tìm việc . - Cho phép ứng viên nộp hồ sơ cho nhà tuyển dụng khi thấy công việc phù hợp . - Cho phép ứng viên tìm kiếm thông tin việc làm, thông tin nhà tuyển dụng ( tìm kiếm theo từng ngành nghề và tìm kiếm theo từng khu vực trên cả nước). Tính năng cần phải có khi thiết kế website tuyển dụng việc làm online : STT Chức năng Trang chủ Giao diện: • Trình bày trang nhã, đơn giản, thân thiện. • Nội dung hiển thị chủ yếu: hình ảnh & nội dung giới thiệu công ty. 01 • Có banner đổi hình làm bằng hiệu ứng Flash / JavaScript chuyển động nhẹ nhàng. • Hiển thị danh mục nghành nghề , các ứng viên tiêu biểu . • Hiển thị các tin tức tuyển dụng nổi bật . • Chức năng tìm kiếm . Trang giới thiệu Quản lý nội dung giới thiệu dạng văn bản: • Giới thiệu sơ lược về công ty: • Năng lực hoạt động. • Lịch sử phát triển. 02 • Lĩnh vực hoạt động,… • Nội dung hiển thị dạng bài viết (văn bản). Phần quản trị: • Quản trị có thể cập nhật, thay đổi nội dung. • Quản trị có thể chèn hình ảnh minh họa cho nội dung. Modun hỗ trợ trực tuyến 03 • Hỗ trợ nhà tuyển dụng và ứng viên qua chát yahoo , skype… • Hiển thị thông tin số điện thoại và tên người hỗ trợ Trang đăng ký thành viên • Đăng ký thành viên • Hiển thị form điền thông tin xin đăng nhập gồm các thông tin c ơ b ản sau: H ọ và tên, Ngày sinh, mật khẩu, địa chị, số điện thoại, số Fax, email, ….. 04 • Hiện font mẫu điều khoản sử dụng của thành viên • Hiện nút chọn đăng ký thành viên cho ứng viên hay là nhà tuyển dụng • Quản trị của thành viên • Cho phép thành viên sửa đổi mật khẩu , địa chỉ số điện thoại, email……. 05 Trang dành cho ứng viên • Modun tạo hồ sơ cho ứng viên
- • Tạo hồ sơ các thông tin liên quan về : trình độ chuyên môn , kinh nghi ệm làm vi ệc, Thông tin nghề nghiệp … • Upload ảnh đại diện của ứng viên • Upload hồ sơ (có thể upload nhiều hồ sơ, tuy nhiên chỉ chọn đ ược 01 hồ s ơ active t ại 1 thời điểm) • Modun tìm kiếm • Module tìm kiếm tên công ty • Tìm kiếm nhanh theo ngành nghề hoạt động • Tìm kiếm theo địa điểm, tỉnh thành • Tìm kiếm nhanh theo kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng... • Tìm kiếm nhanh theo mức lương... Trang quản trị • Cho phép ứng viên có thể sửa thông tin : Thay đ ổi họ và tên, thay đ ổi đ ịa ch ỉ email, s ố điện thoại, mật khẩu , hồ sơ , bằng cấp …. Modum nhà tuyển dụng hàng đầu 06 • Thể hiện dạng logo của công ty trong từng vị trí nổi bật trên website Trang dành cho nhà tuyển dụng • Giới thiệu sơ lược về công ty: • Năng lực hoạt động • Lịch sử phát triển • Tìm kiếm theo kinh nghiệm làm việc của ứng viên • Tìm kiếm theo nghành nghề • Modum đăng tin tuyển dụng • Tiêu đề tin tuyển dụng ( vd: Tuyển nhân viên kinh doanh website ) • Số lượng tuyển • Lĩnh vực ngành nghề • Địa điểm làm việc • Tính chất công việc ( vd : Làm trong giờ hành chính ) • Mô tả công việc • Tình độ cần tuyển ( Vd: Cao đẳng ) 07 • Kỹ năng công việc • Giới tính • Kinh nghiệm cần tuyển • Mức lương • Các chế độ khác của công ty • Hồ sơ yêu cầu • Hạn nộp hồ sơ • Thời gian thử việc • Hình thức làm việc • Hiển thị thông tin liên hệ của công ty • Modum thư mời tuyển dụng • Nhà tuyển dụng có thể gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên trên website, b ằng m ột bài test có sẵn • Modum lưu hồ sơ ứng viên • Cho phép nhà tuyển dụng có thể lưu lại những hồ sơ của ứng viên 08 Modum tìm kiếm
- • Tìm theo thành phố, quận huyện. • Tìm theo nhóm ngành. • Tìm theo kinh nghiệm. • Tìm theo độ tuổi. • Tìm theo mức lương yêu cầu. • Tìm theo tên công ty. • Tìm theo loại hìn thời gian ( Vd: làm giờ hành chánh ). Trang quản trị • Thay đổi mật khẩu của người quản trị hệ thống • Quản trị (sửa chữa cập nhập nội dung) bài viết giới thiệu bao gồm • Năng lực hoạt động • Lĩnh vực hoạt động • Lịch sử phát triển • Hỗ trợ trực tuyến ( thêm xóa sửa ) thống kê số thành viên hỗ trợ • Thành viên ( thêm, xóa sửa ). thành viên quản trị, thành viên thành tuy ển d ụng, ứng viên tuyển dụng • Thống kê thành viên • Hệ thống cho phép tìm kiếm thành viên, theo admin, mod, user, tìm ki ếm thành viên vip, thành viên thường. • Phân cấp thành viên quản trị bao gồm: admin. mod. User. • Kích hoạt tài khoản vip , tài khoản thường cho nhà tuyển d ụng, check tài khoản vip thường. 09 • Xóa, Sửa tên đăng nhập, số điện thoại, địa chỉ mail, hình ảnh đ ại di ện c ủa ứng viên ………. • Xóa sửa thông tin của nhà tuyển dụng ( Thay đổi logo công ty, sửa bài vi ết gi ới thi ệu công ty, địa chỉ ……….. • Thêm, xóa, sửa lĩnh vực nghành nghề ( May mặc, Công nghệ thông tin…..). • Thêm,xóa, sửa tỉnh thành ( Hà nội, TPHCM, Nha Trang . ….. ). • Thêm, xóa, sửa quảng cáo trên website ( bao gồm baner, left baner ). • Check ẩn/ hiện cho nhà tuyển dụng hàng đầu trên website. • Quản trị trang tin tức/ góc báo chí.. • Thêm, xóa sửa danh mục tin tức của website như ( cẩm nang ngh ề nghiệp, t ư vấn vi ệc làm , nghệ thuật quản lý……..). • Quản trị viên thêm, xóa,sửa, tin tức trên website. • Quản lý baner quảng cáo trên trang tin tức, góc báo chí. • Quản trị xóa sửa thêm bớt kế hoạch quản lý online theo từng đ ợt, t ừng lĩnh vực khách nhau
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Lecture 10: Yêu cầu phi chức năng Non-Functional Requirements (NFRs)
16 p | 1267 | 99
-
BÀI GIẢNG: PHÂN TÍCH CHỨC NĂNG CỦA HỆ THỐNG
21 p | 317 | 60
-
PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN - XÁC ĐỊNH VÀ PHÂN TÍCH YÊU CẦU
58 p | 226 | 46
-
UML – OOAD phân tích thiết kế phần mềm - Chương 3
9 p | 134 | 40
-
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin - Chương 3
19 p | 206 | 37
-
Bài giảng Bộ môn Công nghệ phần mềm - Bài 2: Phân tích yêu cầu phần mềm và đặc tả hệ thống
57 p | 353 | 27
-
Các yêu cầu phần mềm
60 p | 136 | 23
-
Bài giảng Nhập môn Công nghệ phần mềm: Chương 3 - Nguyễn Thị Minh Tuyền
77 p | 146 | 18
-
Bài giảng Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích chức năng - Nguyễn Nhật Quang (ĐH Bách khoa Hà Nội)
35 p | 169 | 10
-
Bài giảng Nhập môn Công nghệ phần mềm: Chương 6 - ĐH Bách khoa TP HCM
12 p | 95 | 7
-
Bài giảng Nhập môn Công nghệ phần mềm: Chương 7 - ĐH Bách khoa TP HCM
16 p | 91 | 6
-
Bài giảng Công nghệ phần mềm - Chương 5: Phương pháp xác định yêu cầu
0 p | 123 | 5
-
Bài giảng Nhập môn công nghệ phần mềm: Chương 6 - TS. Nguyễn Văn Hiệp
12 p | 64 | 4
-
Bài giảng Nhập môn công nghệ phần mềm: Chương 7 - TS. Nguyễn Văn Hiệp
16 p | 64 | 4
-
Bài giảng Nhập môn Công nghệ phần mềm: Tuần 5+6 - Nguyễn Thị Minh Tuyền
73 p | 33 | 3
-
Bài giảng Phân tích yêu cầu phần mềm - Chương 10: Yêu cầu phi chức năng
16 p | 26 | 3
-
Bài giảng Phân tích và thiết kế hệ thống: Chương 5 - Nguyễn Nhật Quang
35 p | 15 | 3
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn