Th tục sắp xếp lao động
dôi
a) Trình tự thực hiện:
+ Bước 1: Doanh nghiệp lập danh sách toàn bsố lao động của công ty,
đơn vị tại thời điểm quyết định sắp xếp.
+ Bước 2: lập danh sách lao động cần sử dụng, lao động không nhu cầu
sử dụng.
+ Bước 3: Công ty, đơn vphối hợp với Ban chấp hành công đoàn tổ chức
Đại hội để cho ý kiến về danh sách alo động.
+ Bước 4: hoàn thiện phương án giải quyết lao động dôi dư để trình cơ
quan có thẩm quyền giải quyết.
b) Cách thc thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Sở lao động Thương binh và Xã hội
c) Thành phần số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Văn bản đề nghị phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư.
+ Phương án sắp xếp lại lao động.
+ Danh sách số lao động đã được phân loại.
* Slượng hồ sơ: 06 bộ.
d) Thời hn giải quyết: 15 ngày làm việc.
e) Đối tượng thực hiện thủ tc hành chính: Tổ chức
f) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động – TB&XH
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản chấp thuận
h) Lphí: Không.
i) Tên mu đơn, mẫu tờ khai:
+ Văn bn đ ngh phê duyt phương án gii quyết lao đng dôi dư (Mu số 04).
+ Phương án sắp xếp lại lao động (mu số 05, mu 5b đối vi nông, lâm trường).
+ Danh sách số lao động đã được phân loại (Mẫu số 01).
k)Yêu cầu thực hiện thủ tc hành chính: Không.
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
+ Ngh định số: 110/2007/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với
người lao động dôi do sắp xếp lại công ty nhà nước. Ban hành ngày 26/6/2007,
có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
+ Thông số: 18/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao độngTBXH hướng
dẫn thi hành một số điều của Nghị định 110/2007/NĐ CP ngày 26/6/2007 của
Chính phvề chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà
nước. Ban hành ngày 10/9/2007, hiệu lực sau 15 ngày ktừ ngày đăng Công
báo
Mẫu đơn, mu tờ khai hành chính:
Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH
ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
TÊN CƠ QUAN CÓ THM
QUYỀN
TÊN CÔNG TY/ĐƠN V
Số: ……./………
CỘNG HOÀ XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tdo - Hạnh phúc
……, ngày…….. tháng……..năm 20….
Mu s 4
Thực hiện Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 m 2007 của
Chính phvề chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà
nước Thông s18/2007/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Bộ
Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định
nói trên, (tên công ty/đơn vị) đề nghị (tên quan thẩm quyền) xem xét phê
duyệt phương án giải quyết lao động dôi do sắp xếp lại công ty nhà nước (có
hkèm theo mẫu số 1, mẫu số 2, mẫu số 3, mẫu số 5; đối với nông, m trường
mẫu số 1b, mu số 2, mẫu số 3, mẫu số 5b).
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu TÁCHC.
THỦ TRƯỞNG CÔNG TY/ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)
Kính gửi:
………….……………………………………………………...
………………………………………………………………….
2/ Phương án sắp xếp lại lao động (mẫu số 05, mẫu 5b đối với ng, lâm trường).
Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH
ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
TÊN CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN
TÊN CÔNG TY
PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT LAO ĐỘNG
DÔI DƯ DO SẮP XẾP, CHUYỂN ĐỔI CÔNG TY
1. Những đặc điểm chủ yếu:
- Tên công ty: ……….………………………
- Thành lập ngày…………....tháng……..……….năm……...
- Địa chỉ:…………………………………………...…………
- Nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh chính:……………………………
- Thuận lợi:……………………………...………………
- Khó khăn:………………………...…………………
- Hình thức sắp xếp, chuyển đổi:…..... (ví dụ: thực hiện cổ phần hố)
Mu s 5