Quy trình tuyển dụng

Bộ tài liệu Quy trình tuyển dụng và training sẽ cũng cấp cho các bạn mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự, quy trình training nhân sự, quy trình đào tạo cán bộ, công nhân viên trong công ty, cách thức trình bày một biểu mẫu hành chính nhân sự, phương pháp đánh giá ứng viên dự tuyển, nhân viên thử việc, hướng dẫn ký hợp đồng lao động,...

88 tài liệu 1770 lượt tải   Download

Tài liệu tham khảo Mẫu quy trình tuyển dụng nhân viên

7p docdaovn 17-04-2011 1262 429   Download

Một lần nữa, tôi tuyển một nhân viên mà tôi đã nghĩ rằng hoàn hảo, và kết cục lại là một cơn ác mộng. Tại sao để tuyển đúng người đúng việc lại quá khó khăn như vậy? Tuyển dụng được đúng người không phải là việc đơn giản như người ta vẫn nghĩ! Hàng triệu nhà quản lý đã tự hỏi bản thân họ câu hỏi này hàng ngày.

3p ko_can_nick 27-08-2010 621 314   Download

Tài liệu tham khảo về quy trình tuyển dụng nhân viên

7p chuabietbo 17-04-2010 967 354   Download

Tài liệu tham khảo về Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp

5p chuabietbo 17-04-2010 968 386   Download

Tài liệu tham khảo biểu mẫu văn bản về Quy trình tuyển dụng

10p chuabietbo 17-04-2010 580 280   Download

TaiLieu.VN chia sẻ đến bạn Biểu mẫu Quy trình tuyển dụng nhân sự với từng bước cụ thể, hi vọng đây sẽ là tư liệu hữu ích giúp các bạn lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho quý công ty. Mời các bạn cùng tham khảo, chúc các bạn thành công!

13p havang 06-07-2009 2866 857   Download

Tuyển dụng là lựa chọn những ứng viên có nhiệt huyết, có năng lực phù hợp với yêu cầu công việc nhằm cung cấp nguồn lực đáp ứng được yêu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh của Công ty

12p tuksckctm 19-12-2009 392 222   Download

Thuyết trình: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Arkema Việt Nam nhằm giới thiệu về công ty Arkema Việt Nam, hoạch định nhu cầu nhân sự công ty. Tuyển mộ nhân sự công ty, quy trình tuyển dụng.

15p navy_12 21-05-2014 195 47   Download

Tuyển mộ (Recruitment): Một cách bài bản, định nghĩa của Tuyển mộ là tiến trình tìm kiếm và thu hút những ứng viên đủ tiêu chuẩn yêu cầu của các vị trí công việc. Chọn ứng viên (Selection) là thực hiện việc dự đoán sự thành công trong tương lai của một người cho một công việc trong bối cảnh, môi trường và điều kiện làm việc của công ty.

4p kimtuyen 26-11-2009 818 393   Download