Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Liên hợp Vận tải và Du lịch Vitraco" nhằm đánh giá thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH liên hợp và vận tải VITRACO, đề tài sẽ đề một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian tới.

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức. Đánh giá, phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam. Đề xuất một số giải pháp và chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho UBND huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam.

Nội dung chính của luận văn với đề tài: "Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel - Vĩnh Phúc" được kết cấu bao gồm 3 chương: Một số vấn đề lý luận cơ bản về chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong doanh khách sạn, thực trạng chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel, Vĩnh Phúc,...

Bài giảng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm những nội dung về quy trình đánh giá hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực; phương pháp đào tạo; thiết kế chương trình, triển khai đào tạo, đánh giá hoạt động đào tạo nhân lực. Mời các bạn tham khảo bài giảng để nắm bắt nội dung cụ thể.