Bài giảng Lý thuyết kế toán: Chương 4 Các lý thuyết lập quy và chuẩn mực kế toán, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Tổng quan; Các lý thuyết về lập quy; Các quan điểm về lập quy trong kế toán; Chuẩn mực kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo!

Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của hai biến độc lập là Đào tạo và Sự tham gia của nhân viên tới lợi ích môi trường và lợi ích xã hội tại các doanh nghiệp có áp dụng hệ thống quản lý môi trường ISO:14001 ở Việt Nam. Thông qua phân tích 258 phiếu khảo sát tại các doanh nghiệp đang áp dụng hệ thống quản lý môi trường ISO:14001, kết quả nghiên cứu xác nhận cả hai biến độc lập là đào tạo và sự tham gia của nhân viên đều có tác động đến 2 biến phụ thuộc là lợi ích môi trường và lợi ích xã hội.

Bài giảng "Phân tích chi phí lợi ích: Chương 4 Nhận dạng lợi ích và chi phí" cung cấp cho người học các kiến thức như: Biến đổi lợi ích ròng cho toàn xã hội; Phân tích lợi ích - chi phí; Lợi ích thêm hay chi phí thêm. Mời các bạn cùng tham khảo!

Trên cơ sở phân tích những vấn đề lý luận, thực trạng, nguyên nhân và những vấn đề đặt ra từ việc giải quyết quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích xã hội trong điều kiện KTTT ở Việt Nam hiện nay, luận án đề xuất những giải pháp chủ yếu để giải quyết hài hòa quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích xã hội góp phần thúc đẩy sự phát triển đất nước theo định hướng XHCN.

Chương 1 - Nhập môn quản trị kinh doanh. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Đối tượng nghiên cứu của môn học quản trị kinh doanh, quản trị kinh doanh với tư cách một môn khoa học, quản trị kinh doanh với tư cách môn khoa học lý thuyết và ứng dụng, lịch sử phát triển môn học. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Chương 5: Quan điểm và phương hướng hoàn thiện quan hệ phân phối ở Việt Nam. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Bối cảnh mới ảnh hưởng đến thực hiện lợi ích kinh tế và quan hệ phân phối, những quan điểm cơ bản, các khuyến nghị. Mời các bạn cùng tham khảo.

Chương 1: Tổng quan về môn học. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái luận về lợi ích kinh tế, Những đặc trưng chủ yếu của lợi ích kinh tế, Lợi ích nhóm và nhóm lợi ích là gì? Lợi ích nhóm và nhóm lợi ích: tốt hay xấu?... Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Chương 2: Các lý thuyết về phân phối thu nhập. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Học thuyết cổ điển, Học thuyết C. Mác, Học thuyết tân cổ điển, Học thuyết hiện đại. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Chương 3: Thể chế phân phối thu nhập ở Việt Nam. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Quá trình hình thành thể chế phân phối thu nhập ở Việt Nam hiện nay, cấu trúc của thể chế phân phối thu nhập ở Việt Nam, đánh giá thể chế phân phối thu nhập ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Bài 8 - Phân tích độ nhạy và xử lý rủi ro trong phân tích chi phí lợi ích. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Rủi ro và không chắc chắn, phân tích độ nhạy, các kỹ thuật khác. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Chương 4: Những vấn đề phân phối thu nhập ở Việt Nam hiện nay. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái quát về thu nhập và đời sống của cư dân Việt Nam, phân phối các cơ hội kinh tế, đánh giá chung. Mời các bạn cùng tham khảo.

Bài 2 - Phân tích các thay đổi phúc lợi xã hội. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Đường bàng quan và giới hạn ngân sách, tác động của dự án khi giá cả không đổi, tác động của dự án khi giá cả thay đổi, tiêu chí phúc lợi xã hội đơn giản hóa, thặng dư tiêu dùng, thặng dư sản xuất, lợi ích xã hội ròng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Trong các sách giáo khoa giới thiệu về kinh tế học, ta có thể tìm thấy cách định nghĩa truyền thống như sau: "Kinh tế học là môn học nghiên cứu cách phân bổ một cách hiệu quả nhất những nguồn lực khan hiếm cho những mục tiêu thay thế lẫn nhau".

"Nhóm lợi ích là một tập đoàn có tổ chức của những người có cùng chung một số mục đích và họ muốn gây ảnh hưởng vào chính sách công”. Jeffrey Berry. Nhóm lợi ích công cộng là nhóm ủng hộ những mục tiêu không trực tiếp có lợi vật chất cho thành viên của nhóm nhưng nhóm cổ võ cho những giá trị liên hệ tới toàn thể xã hội. NLI tư/NLI công; NLI hình thành tự phát/NLI hình thành tự giác; Nhóm áp lực, nhóm quyền lợi, Nhóm đặc quyền…...