LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008
Page : Page 1 of 3
Document name:
MÔ T NG VI C TR NG PHÒNG NHÂN S ƯỞ
I/ Thông tin chung:
V tríTh i gian làm vi c
B ph n
Qu n lý tr c ti p ế
II/ M c đích công vi c
Qu n lý toàn b ho t đ ng nhân s c a công ty.
III/ Nhi m v c th :
1. L p k ho ch tuy n d ng, đào t o, phát tri n ngu n nhân l c đ nh kỳ năm, quý, tháng. ế
2. Xây d ng ch ng trình phát tri n ngh nghi p cho CNV công ty. ươ
3. Xây d ng chính sách thăng ti n và thay th nhân s . ế ế
4. L p ngân sách nhân s .
5. Ho ch đ nh ngu n nhân l c nh m ph c v t t cho s n xu t kinh doanh và chi n l c c a ế ượ
công ty.
6. Xây d ng quy ch l ng th ng, các bi n pháp khuy n khích – kích thích ng i lao đ ng ế ươ ưở ế ườ
làm vi c, th c hi n các ch đ cho ng i lao đ ng. ế ườ
7. T ch c th c hi n công tác hành chánh theo ch c năng nhi m v theo yêu c u c a
Ban Giám đ c.
8. Xây d ng các quy đ nh, l p k ho ch liên quan đ n vi c s d ng tài s n, trang thi t b ế ế ế
c a công ty.
9. Xây d ng k ho ch t ch c, giám sát vi c th c hi n v an tinh tr t t , an toàn lao ế ư
đ ng, v sinh lao đ ng và phòng ch ng cháy n .
LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008
Page : Page 2 of 3
Document name:
10. Nghiên c u, so n th o và trình duy t các qui đ nh áp d ng trong Công ty, xây d ng c c u ơ
t ch c c a công ty - các b ph n và t ch c th c hi n. Đ xu t c c u t ch c, b máy ơ
đi u hành c a Công ty. Xây d ng h th ng các qui ch , qui trình, qui đ nh cho Công ty ế
giám sát vi c ch p hành các n i qui đó.
11. Tham m u cho BGĐ xây d ng tính ch t chi n l c b máy t ch c ho t đ ng c aư ế ượ
công ty.
12. Tham m u đ xu t cho BGĐ đ x các v n đ thu c lãnh v c T ch c-Hành chánh-ư
Nhân s .
13. Tham m u cho BGĐ v vi c xây d ng c c u t ch c, đi u hành c a công ty.ư ơ
14. Tham m u cho BGĐ v công tác đào t o tuy n d ng trong công ty.ư
15. Tham m u cho BGĐ v xây d ng các ph ng án v l ng b ng, khen th ng các ch đư ươ ươ ưở ế
phúc l i cho ng i lao đ ng. ườ
16. Tham m u cho BGĐ v công tác hành chánh c a công ty.ư
17. H tr B ph n khác trong vi c qu n nhân s c u n i gi a BGĐ Ng i lao ườ
đ ng trong Công ty. H tr cho các b ph n liên quan v công tác đào t o nhân viên, cách
th c tuy n d ng nhân s … H tr các b ph n liên quan v công tác hành chánh.
IV/ Tiêu chu n:
1. Trình đ h c v n/chuyên môn:
- T t nghi p đ i h c kinh t , qu n tr , hành chánh, lu t tr lên. ế
- Vi tính văn phòng t ng đ ng B tr lên.ươ ươ
2. K năng:
- K năng lãnh đ o nhân viên.
- K năng l p k ho ch. ế
- K năng t ch c và giám sát công vi c.
- K năng phân tích, t ng h p, làm báo cáo.
- K năng giao ti p t t. ế
LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008
Page : Page 3 of 3
Document name:
3. Kinh nghi m:
- Ít nh t 3 năm kinh nghi m trong công tác qu n tr nhân s và hành chánh.
- Ít nh t 1 năm kinh nghi m v trí t ng đ ng. ươ ươ
4. Ph m ch t cá nhân:
- Có kh năng ch u áp l c cao trong công vi c.
- Trung th c, dũng c m, nhi t tình công tác.
- Sáng t o trong công vi c.