Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »
Kỹ năng làm việc nhóm
3 trang
103 lượt xem
11
0

Bí quyết trở thành “nhân viên không thể thay thế”

1. R: Results (Chú trọng kết quả) Việc xuất hiện đúng giờ và đều đặn hằng ngày tại công sở không thể khiến bạn được đánh giá là nhân viên có năng lực. Thực ra, theo khảo sát của AOL và trang web Salary.com, “Các nhân viên tỏ ra ‘cày bừa đều đặn’ chỉ thực sự làm việc có 3 ngày một tuần.” Do đó, bạn cần chứng tỏ mình qua kết quả công việc, không nên chỉ tập trung vào thời gian có mặt tại sở làm mà chú ý đến thành quả bạn thực sự gặt hái được....

bibocumi38
07/04/2013
Share
/
3
Có thể bạn quan tâm
Luận văn Thạc sĩ  Quản lý kinh tế: Quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân viên kỹ thuật tại Viễn thông Nghệ An
111 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung khối vận hàng Công ty TNHH MTV Vinschool
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung khối vận hàng Công ty TNHH MTV Vinschool
103 trang
Tiểu luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý bán vé tàu
Tiểu luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý bán vé tàu
57 trang
Cẩm nang tự quản lý doanh nghiệp nhà hàng quy mô nhỏ
Cẩm nang tự quản lý doanh nghiệp nhà hàng quy mô nhỏ
19 trang
Bài giảng Quản lý chất lượng trong các tổ chức: Chương 5 - PGS.TS. Trương Đoàn Thể
Bài giảng Quản lý chất lượng trong các tổ chức: Chương 5 - PGS.TS. Trương Đoàn Thể
18 trang
Tóm tắt Đồ án tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Xây dựng website cho tiệm bán hoa
Tóm tắt Đồ án tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Xây dựng website cho tiệm bán hoa
24 trang
Tóm tắt Đồ án tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Xây dựng phần mềm quản lý nhân viên bằng C#.NET
Tóm tắt Đồ án tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Xây dựng phần mềm quản lý nhân viên bằng C#.NET
18 trang
Bàn luận về các tác động của thay đổi công nghệ số đối với thực tiễn quản trị nhân sự
Bàn luận về các tác động của thay đổi công nghệ số đối với thực tiễn quản trị nhân sự
10 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ
163 trang
Kinh nghiệm mở shop quần áo trẻ em của tôi
Kinh nghiệm mở shop quần áo trẻ em của tôi
16 trang
Mô tả công việc vị trí Cửa hàng trưởng
Mô tả công việc vị trí Cửa hàng trưởng
3 trang
Mô tả công việc Trưởng phòng kinh tế kế hoạch
Mô tả công việc Trưởng phòng kinh tế kế hoạch
2 trang
6 phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến nhất
6 phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến nhất
5 trang
7 phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả nhất cho doanh nghiệp
7 phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả nhất cho doanh nghiệp
7 trang
Các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc
Các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc
9 trang
Các phương pháp đánh giá nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực
Các phương pháp đánh giá nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực
26 trang
Các phương pháp đánh giá nhân viên
Các phương pháp đánh giá nhân viên
14 trang
Đánh giá thực hiện công việc với 7 phương pháp phổ biến
Đánh giá thực hiện công việc với 7 phương pháp phổ biến
5 trang
Hiệu quả công việc là gì? Cách đánh giá, triển khai công việc hiệu quả
Hiệu quả công việc là gì? Cách đánh giá, triển khai công việc hiệu quả
5 trang
Lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp với doanh nghiệp
Lựa chọn phương pháp đánh giá nhân viên phù hợp với doanh nghiệp
5 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015