KPI PH
Ch c danh: Tr ng phòng Đu t và phát tri n d ánứ ưở ầ ư ể ự
TT Ch s đánh giáỉ ố
I. Ch s chuyên mônỉ ố
1 T l các báo cáo th c hi n đúng h n?ỷ ệ ự ệ ạ Tháng
2 Tháng
3 Tháng
4 Tháng
5 Tháng
6 Năm
II. Ch s qu n lý đn v (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b qu n lý c p trỉ ố ả ơ ị ụ ộ ả ấ
III. Ch s ý th c k lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ứ ỷ ậ ụ
IV. Ch s phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ể ụ
Ch c danh: Chuyên viên phân tích tài chínhứ
TT Ch s đánh giáỉ ố
I. Ch s chuyên mônỉ ố
1 T l báo cáo phân tích đnh k n p đúng h n?ỷ ệ ị ỳ ộ ạ Tháng
2 T l báo cáo đt xu t đúng h n?ỷ ệ ộ ấ ạ Tháng
3 Tháng
Chu k ỳ
đánh giá
T l hoàn thành các k ho ch đu t thêm, thoái v n, các gi i pháp ỷ ệ ế ạ ầ ư ố ả
hoàn thi n/t ng s đu m c đc phê duy t?ệ ổ ố ầ ụ ượ ệ
T l hoàn thành m c tiêu doanh s v t doanh ch ng khoán/m c ỷ ệ ụ ố ề ự ứ ụ
tiêu k ho ch đc phê duy t?ế ạ ượ ệ
T l các đ xu t đc đa vào áp d ng, ho c đc đánh giá t t ỷ ệ ề ấ ượ ư ụ ặ ượ ố
c a ban lãnh đo/t ng đ xu t th c hi n?ủ ạ ổ ề ấ ự ệ
T l các công vi c phát sinh hoàn thành/t ng phát sinh đc giao ỷ ệ ệ ổ ượ
trong k ?ỳ
T l các kho n đu t (công ty con, công ty liên k t, góp v n) đt ỷ ệ ả ầ ư ế ố ạ
m c tiêu tài chính/t ng đu t duy trì trong k ?ụ ổ ầ ư ỳ
Chu k ỳ
đánh giá
T l các đ xu t đc đa vào áp d ng (ho c đc HĐQT và ỷ ệ ề ấ ượ ư ụ ặ ượ
BLĐ đánh giá t t)/t ng đ xu t th c hi n trong k ?ố ổ ề ấ ự ệ ỳ
4
5 T l gi m thi u r i ro tài chính cho công ty?ỷ ệ ả ể ủ Quý
II. Ch s qu n lý đn v (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b qu n lý c p trỉ ố ả ơ ị ụ ộ ả ấ
III. Ch s ý th c k lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ứ ỷ ậ ụ
IV. Ch s phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ể ụ
Ch c danh: Chuyên viên phát tri n d ánứ ể ự
TT Ch s đánh giáỉ ố
I. Ch s chuyên mônỉ ố
1 T l các d án đc duy t/t ng d án đ xu t?ỷ ệ ự ượ ệ ổ ự ề ấ Quý
2 T l các d án tri n khai đúng h n/t ng d án đang tri n khai?ỷ ệ ự ể ạ ổ ự ể Quý
3 Tháng
4 T l d án đt hi u qu tài chính/t ng d án tri n khai?ỷ ệ ự ạ ệ ả ổ ự ể
5 Tháng
II. Ch s qu n lý đn v (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b qu n lý c p trỉ ố ả ơ ị ụ ộ ả ấ
III. Ch s ý th c k lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ứ ỷ ậ ụ
IV. Ch s phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)ỉ ố ể ụ
T l các ph ng án đu t đ xu t đt hi u qu t t (đt t …% ỷ ệ ươ ầ ư ề ấ ạ ệ ả ố ạ ừ
theo k ho ch)/t ng ph ng án đ xu t?ế ạ ổ ươ ề ấ
Theo th i ờ
gian th c ự
hi n d ệ ự
án
Chu k ỳ
đánh giá
T l báo cáo ti n đ và k t qu d án đúng h n/t ng báo cáo ph i ỷ ệ ế ộ ế ả ự ạ ổ ả
th c hi n trong k ?ự ệ ỳ
Theo th i ờ
gian đánh
giá trong
báo cáo
kh ả
thi/đ ánề
T l báo cáo đ xu t ý t ng d án th c hi n trong k /ch tiêu ỷ ệ ề ấ ưở ự ự ệ ỳ ỉ
đc giao trong k ?ượ ỳ
HÒNG ĐU T - NĂM 20…Ầ Ư
Chi ti t ch s đánh giáế ỉ ố Xu t s c (5)ấ ắ T t (4)ốKhá (3)
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
trung, c p c s )ấ ơ ở
Chi ti t ch s đánh giáế ỉ ố Xu t s c (5)ấ ắ T t (4)ốKhá (3)
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
Cách tính= t ng báo cáo th c hi n ổ ự ệ
đúng h n/t ng báo cáo ph i th c ạ ổ ả ự
hi n *100%ệ
Cách tính = t ng th c h ên th c ổ ự ị ự
t /t ng phê duy t *100%ế ổ ệ
Cách tính = giá tr đt đc th c ị ạ ượ ự
t /giá tr m c tiêu đt ra *100%ế ị ụ ặ
Cách tính = đ xu t đc áp d ng-ề ấ ượ ụ
đánh giá/t ng đ xu t th c hi n ổ ề ấ ự ệ
*100%
Cách tính = t ng phát sinh hoàn ổ
thành/t ng phát sinh đc giao ổ ượ
*100%
Cách tính = t ng giá tr đt m c ổ ị ạ ụ
tiêu/t ng giá tr đu t *100%ổ ị ầ ư
Cách tính = t ng báo cáo đúng ổ
h n/t ng báo cáo ph i th c hi n ạ ổ ả ự ệ
*100%
Cách tính = t ng báo cáo đúng ổ
h n/t ng báo cáo ph i th c hi n ạ ổ ả ự ệ
*100%
Cách tính = t ng đ xu t kh ổ ề ấ ả
thi/t ng đ xu t th c hi n trong k ổ ề ấ ự ệ ỳ
*100%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
trung, c p c s )ấ ơ ở
Chi ti t ch s đánh giáế ỉ ố Xu t s c (5)ấ ắ T t (4)ốKhá (3)
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
100% 95% 90%
trung, c p c s )ấ ơ ở
Cách tính = t ng ph ng án hi u ổ ươ ệ
qu /t ng ph ng án đ xu t *100%ả ổ ươ ề ấ
Cách tính = hi u qu tài chính (r i ro ệ ả ủ
tr c khi áp d ng ho c n u không ướ ụ ặ ế
áp d ng - r i ro sau khi áp ụ ủ
d ng)/t ng r i ro tr c khi áp d ng ụ ổ ủ ướ ụ
tài chính*100%
Cách tính= t ng đ xu t đc ổ ề ấ ượ
duy t/t ng đ xu t *100%ệ ổ ề ấ
Cách tính = t ng đúng h n/t ng tri n ổ ạ ổ ể
khai (căn c vào k ho ch qu n lý ứ ế ạ ả
d án đã đc phê duy t)ự ượ ệ
Cách tính = t ng báo cáo đúng ổ
h n/t ng báo cáo ph i th c hi n ạ ổ ả ự ệ
*100%
Cách tính = t ng d án đt hi u qu ổ ự ạ ệ ả
tài chính/t ng d án tri n khai *100%ổ ự ể
Cách tính= t ng đ xu t n p/ch tiêu ổ ề ấ ộ ỉ
đ xu t đc giao th c hi n trong ề ấ ượ ự ệ
k *100%ỳ
Trung bình (2) Y u (1)ế
80% < 80%
80% < 80%
80% < 80%
80% < 80%
80% < 80%
80% < 80%
Trung bình (2) Y u (1)ế
80% < 80%
80% < 80%
80% < 80%