CHÍNH SÁCH ĐÀO T O N I BẠ Ộ Ộ Mã tài li u: NS - 07ệ
Phiên b n: Ver 1.0ả
Ngày ban hành: 15/02/14
CHÍNH SÁCH ĐÀO T O N I BẠ Ộ Ộ
(Ban hành kèm theo quy t đnh thi hành sô … ngày … tháng … năm c a công ty …)ế ị ủ
T ng giám đcổ ố
ABC
CHÍNH SÁCH ĐÀO T O N I BẠ Ộ Ộ Mã tài li u: NS - 07ệ
Phiên b n: Ver 1.0ả
Ngày ban hành: 15/02/14
Ngày có hi u l c: ……ệ ự
CÁC ĐNH NGHĨA:Ị
- Công ty: Công ty TNHH …
- CBNV: Cán b nhân viên làm vi c t i Công ty.ộ ệ ạ
- QCĐT: Quy ch đào t oế ạ
- QTĐT: Quy trình đào t oạ
- CSĐTNB: Chính sách đào t o n i bạ ộ ộ
PH M VI ÁP D NG:Ạ Ụ
- Chính sách đào t o n i b đc áp d ng trong toàn Công ty và các Chi nhánh tr c thu c.ạ ộ ộ ượ ụ ự ộ
- Cán b nhân viên Công ty và các Chi nhánh tr c thu c đã đc ký h p đng lao đngộ ự ộ ượ ợ ồ ộ
chính th c đc h ng các ch đ theo chính sách này.ứ ượ ưở ế ộ
CÁC TÀI LI U LIÊN QUAN:Ệ
- B lu t lao đng c a N c c ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Namộ ậ ộ ủ ướ ộ ộ ủ ệ
- Các văn b n pháp lu t có liên quan khác v lĩnh v c lao đng.ả ậ ề ự ộ
- Các văn b n t ngày thành l p công tyả ừ ậ
- Quy trình và quy ch đào t oế ạ
N I DUNG:Ộ
I. Quy đnh v các n i dung đào t o: ị ề ộ ạ
- Đào t o h i nh pạ ộ ậ
- Đào t o chuyên mônạ
II. Hình th c đào t oứ ạ
-Đào t o t i công tyạ ạ
- Teambuilding
III. Quy đinh vê cac Chê đô đao tao
1. Quyên l i, nghĩa v c a cua ng i tham gia đao tao: Nh quy ch đào t o ơ ụ ủ ươ ư ế ạ
2. Quy n l i c a gi ng viên n i b :ề ợ ủ ả ộ ộ
- Thù lao:
+ Đi v i gi ng viên ch a vào ng ch chuyên gia: 100.000 VND / giố ớ ả ư ạ ờ
+ Đi v i gi ng viên ng ch chuyên gia b c 1: 200.000 VND / giố ớ ả ở ạ ậ ờ
+ Đi v i gi ng viên ng ch chuyên gia b c 2: 400.000 VND/ giố ớ ả ở ạ ậ ờ
+ Đi v i gi ng viên ng ch chuyên gia b c 3: 800.000 VND/ giố ớ ả ở ạ ậ ờ
- Vinh danh: T t c các gi ng viên n i b s đc vinh danh trong ngày l đào t o c a công ty.ấ ả ả ộ ộ ẽ ượ ễ ạ ủ
CHÍNH SÁCH ĐÀO T O N I BẠ Ộ Ộ Mã tài li u: NS - 07ệ
Phiên b n: Ver 1.0ả
Ngày ban hành: 15/02/14
- Nâng ng ch: Các gi ng viên n i b s đc nâng ng ch sau khi đáp ng đ yêu c u c a b ng phân ạ ả ộ ộ ẽ ượ ạ ứ ủ ầ ủ ả
ng ch b c chuyên gia.ạ ậ
3. Nghĩa v c a gi ng viên n i b :ụ ủ ả ộ ộ
- Hoàn thành t t nhi m v s n xu tố ệ ụ ả ấ
- Khi tham gia c n s đng ý c a cán b qu n lý tr c ti p.ầ ự ồ ủ ộ ả ự ế
4. Quá trình đào t o n i bạ ộ ộ
Gi ng d y n i b trong công ty bao g m các công đo n: ả ạ ộ ộ ồ ạ
- Thi t k ch ng trình đào t o m i; ế ế ươ ạ ớ
- Biên so n, nâng c p giáo trình và tài li u đào t o; ạ ấ ệ ạ
- Gi ng d y trên l p qua bài gi ng và th c hành; ả ạ ớ ả ự
- H ng d n th c hành; ướ ẫ ự
- Xem xét tài li u đào t o.ệ ạ
5. Các quy đnh khác:ị
- Cán b c p cao đu ph i có trách nhi m riêng đi v i t ch c, n u bên đào t o ch đng lên l ch, ộ ấ ề ả ệ ố ớ ổ ứ ế ạ ủ ộ ị
tr ng b ph n ph i t o đi u ki n cho các cán b gi ng d y n i b th c hi n t t trách nhi m c a ưở ộ ậ ả ạ ề ệ ộ ả ạ ộ ộ ự ệ ố ệ ủ
mình.
- Cán b c p 5 – 6 – 7 ph i có trách nhi m đi đu trong vi c gi ng d y, t i thi u dành 12 gi /năm đ ộ ấ ả ệ ầ ệ ả ạ ố ể ờ ể
ph c v cho công tác đào t o. ụ ụ ạ
HI U L C VÀ THI HÀNH:Ệ Ự
- Chính sách có hi u l c t ngày …. tháng …. năm …ệ ự ừ
- T t c các nhân viên công ty ph i có trách nhi m thi hành chính sách này.ấ ả ả ệ
T ng giám đcổ ố
ABC