-iii-
TÓM TẮT
Bệnh viện đa khoa tỉnh Hậu Giang được khánh thành đi vào hoạt động ngày
01/01/2004 nhưng đến ngày 19/5/2013 Bệnh viện dời về trụ sở mới khang trang, với
cơ sở vật chất hiện đại đủ sức khám và điều trị cho nhân dân trong tỉnhcác tỉnhlân
cận khu vực Tây Sông Hậu. Tuy nhiên, do bệnh viện mới đi vào hoạt động nên còn
nhiều hạn chế, còn nhiều bất cập trong việc khám và điều trị cho bệnh nhân. vậy
đề tài Đánh giá sự hài lòng của bệnh nhân đối với chất lượng dịch vụ y tế tại bệnh
viện đa khoa tỉnh Hậu Giang được thực hiện nhằm xác định các nhân tố nh hưởng
đến sự hài lòng của bệnh nhân và đề xuất các giải pp nâng cao chất lượng dịch vụ
tại bệnh viện.
Đề tài đã sử dụng phương pháp nghn cứu định tính kết hợp với định lượng,
sử dụng bthang đo chất ợng dịch vụ SERVPERF tiến hành phỏng vấn 179
bệnh nhân đang khám điều trtại bệnh viện đa khoa tỉnh Hậu Giang. Pơng
pháp phân tích nhân tố khám phá pơng pháp phân ch hồi quy đa biến được
sử dụng để xác định đánh giá c nhân tố ảnh hưởng đến sự i lòng về dịch v
y tế tại bệnh viện.
Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng dịch vụ
y tế tại bệnh viện là: Chất lượng khám chữa bệnh Sự cảm thông; Sự đáp ứng Đảm
bảo; Sự tin cậy; Cơ sở vật chất; Hình thức bệnh viện và Thời gian khám bệnh. Trong
đó, nhóm Chất lượng khám chữa bệnh Sự cảm thông ảnh hưởng mạnh nhất đến
sự hài lòng của bệnh nhân.
Từ các kết quả nghiên cứu này, đề tài đã đề xuất những giải pháp để nâng cao
chất lượng dịch vụ y tế tại bệnh viện như nâng cao trình độ khám chữa bệnh của y
bác sĩ bệnh viện, nâng cao tinh thần phục vụ bệnh nhân của các nhân viên, y dựng
văn hóa bệnh viện theo phương châm “lương y như từ mẫu”, Giảm thời gian chờ
khám/chữa bệnh, và một số giải pháp khác.
-iv-
ABSTRACT
Hau Giang General Hospital was established and has been worked since May
19th 2013. Its facilities can serve for the examination and treatment for not only Hau
Giang citizens but also for the ones in its neighborhood in the West of Hau River.
Because Hau Giang General Hospital was a new hospital in the South of Vietnam, it
existed many drawbacks in diagnosis and treatment for the patients. Therefore, the
thesis entitled “Evaluation the attitude of the patients towards the medical service at
Hau Giang General Hospital was conducted so that the researcher can identify the
factors that have influences on the pleasure of the patients and suggest some measures
to improve the quality of the medical services at Hau Giang General Hospital.
In order to achieve the outcome of the thesis, the quantitative research was
conducted thanks to the help of the two research instruments: SERVPERF as well as
the interview of 179 patients who are examined and treates at Hau Giang General
Hospital. Exploratory Factor Analysis and Multiple Regression Analysis are used to
identify and evaluate the factors that have influences on the pleasure of the patients
at Hau Giang General Hospital.
The results shows that there are 6 factors that have influences on the pleasure
of the patients at Hau Giang General Hospital: the quality of examination and
treatment- the Empathy; the Responsiveness- Assurance; Reliability; the facilities;
the hospital and its serving time. Among these factors above, he quality of
examination and treatment- the Empathyhas the strongest influence on the pleasure
of the patients at Hau Giang General Hospital.
From the results of this research, the thesis recommend some measures to
improve the quality of the medical services at Hau Giang General Hospital as well as
enhance the qualification of the doctor staff, the way to serve patient, create the
culture of the hospital to the motto “doctors as gentle mothers”, reduce the time for
waiting for examination and treatment, and other measures.
-v-
MỤC LỤC
Trang ta
Quyết định giao đề tài
LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... i
LI CM ƠN ........................................................................................................... ii
TÓM TT ................................................................................................................ iii
ABSTRACT ............................................................................................................. iv
DANH MC CÁC CH VIT TT..................................................................... ix
DANH SÁCH CÁC BNG ....................................................................................... x
DANH SÁCH CÁC HÌNH...................................................................................... xi
CHƯƠNG 1: TNG QUAN V ĐỀ TÀI NGHIÊN CU .................................... 1
1.1 Lý do chọn đề tài ............................................................................................... 1
1.2 Mc tiêu nghiên cu .......................................................................................... 3
1.2.1 Mc tiêu chung ........................................................................................... 3
1.2.2 Mc tiêu c th ........................................................................................... 3
1.3 Nhim v nghiên cu ........................................................................................ 3
1.4 Phm vi nghiên cu và đối tưng nghiên cu .................................................. 3
1.5 Lược khảo tài liệu.............................................................................................. 3
1.5.1 Tng quan v tnh Hu Giang .................................................................... 3
1.5.2 Các nghiên cu có liên quan ...................................................................... 4
1.6 Ýnghĩa khoa hc và thc tin ca đ tài ........................................................... 7
1.6.1 V mt lý thuyết ......................................................................................... 7
1.6.2 V mt thc tin ......................................................................................... 8
1.7 Kết cu ca luận văn ......................................................................................... 8
CHƯƠNG 2: CƠ S LÝ LUN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU ........................ 9
2.1 Cơ sở lý lun ..................................................................................................... 9
2.1.1 Mt s lý lun v khái nim ....................................................................... 9
2.1.1.1 Khái nim dch v ............................................................................... 9
-vi-
2.1.1.2 Đặc điểm ca dch v .......................................................................... 9
2.1.1.3 Khái nim v cht lưng dch v ...................................................... 11
2.1.1.4 Dịch vụ khám chữa bệnh và cht lưng dch v khám cha bnh ... 12
2.1.1.5 Khái nim v s hài lòng .................................................................. 14
2.1.2 Mi quan h gia cht lưng dch v s hài lòng ............................... 14
2.2 Mô hình nghiên cu ........................................................................................ 15
2.2.1. Mô hình đo lưng cht lưng dch v SERVQUAl................................ 15
2.2.2 Mô hình đo lưng cht lưng dch v SERVPERF ................................. 17
2.2.3 Mô hình nghiên cứu đề xut..................................................................... 17
2.2.4 Gi thuyết nghiên cu .............................................................................. 18
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .................................................. 21
3.1 Thiết kế nghiên cu ......................................................................................... 21
3.1.1 Tho luận điều chnh bng câu hi kho sát ............................................ 21
3.1.2 La chn mc đ ca thang đo và đo lưng các nhân t ........................ 22
3.1.3 Chn mu nghiên cu .............................................................................. 24
3.1.4 Phương pháp thu thập s liu ................................................................... 24
3.2 Phương pháp phân tích số liu ........................................................................ 25
CHƯƠNG 4: THC TRNG S HÀI LÒNG CA BNH NHÂN V CHT
NG DCH V Y T TI BNH VIỆN ĐA KHOA HẬU GIANG ........... 29
4.1. Sơ lược v công tác y tế ti tnh Hu Giang .................................................. 29
4.1.1 Mô hình bnh tt và t vong Hu Giang ............................................... 29
4.1.2 Công tác khám cha bnh, phc hi chc năng ...................................... 30
4.1.3 Công tác phòng chng dch bnh ............................................................. 31
4.1.4 Công tác Truyn thông giáo dc sc khe ............................................... 31
4.1.5 Công tác đào to ....................................................................................... 32
4.1.6 Nhng mt hn chế .................................................................................. 32
4.2 Tng quan v bnh viện đa khoa tnh Hu Giang ........................................... 34
4.2.1 Sơ lược v bnh viện đa khoa Hu Giang ................................................ 34
4.2.2 Thc trng khám cha bnh ti bnh viện đa khoa tỉnh Hu Giang ........ 35
-vii-
4.3 Phân tích các yếu t ảnh hưởng đến s i lòng v chất lượng dch v khám
cha bnh ti bnh viện đa khoa tỉnh Hu Giang ................................................. 37
4.3.1 Đặc điểm mu nghiên cu........................................................................ 37
4.3.2 Kim định thang đo Cronbach’s Alpha.................................................... 41
4.3.2.1 Kim định thang đo v s tin cy ..................................................... 42
4.3.2.2 Kim định thang đo v s đáp ứng ................................................... 43
4.3.2.3 Kim định thang đo v s đảm bo ................................................... 44
4.3.2.4 Kim đnh thang đo v s cm thông ............................................... 44
4.3.2.5 Kim định thang đo v phương tiện hu hình .................................. 45
4.3.2.6 Kim định thang đo v kết qu khám cha bnh .............................. 46
4.3.2.7 Kim định thang đo s hài lòng v cht lưng dch v y tế ............. 47
4.3.3 Phân tích nhân t khám phá EFA ............................................................. 48
4.3.3.1 Phân tích EFA v các nhân t ảnh hưng ......................................... 48
4.3.3.2 Phân tích EFA v nhân t s hài lòng ............................................... 52
4.3.4 Phân tích hi quy đa biến ......................................................................... 53
4.3.4.1 Mô t biến trong mô hình hi quy..................................................... 53
4.3.4.2 Kết qu mô hình hi quy ................................................................... 54
4.3.5 Mc đ hài lòng ca bnh nhân ti bnh viện đa khoa Hậu Giang ......... 57
4.3.5.1 Mc đ hài lòng v nhóm S cm thông và cht lưng (F1) ........... 57
4.3.5.2 Mc đ hài lòng v nhân t s quan tâm (F2) .................................. 60
4.3.5.3 Mc đ hài lòng v nhân t tin cy (F3) ........................................... 62
4.3.5.4 Mc đ hài lòng v nhân t cơ s vt cht (F3) ............................... 63
4.3.5.5 Mc đ hài lòng v nhân t hình thc bnh vin (F4) ...................... 65
4.3.5.6 Mc đ hài lòng chung v cht lưng dch v y tế (F5) ................... 65
4.3.6 Kim đnh các gi thuyết ......................................................................... 67
4.4 Hàm ý chính sách cho nhà qun tr ................................................................. 67
4.4.1 Hàm ý qun tr nâng cao chất lượng chuyên môn ................................... 68
4.4.2 Hàm ý qun tr nâng cao ý thc phc v ca nhân viên bnh vin ......... 69
4.4.3 Hàm ý qun tr nâng cao hiu qu s dng cơ sở vt cht ....................... 70