Báo cáo th c t p t t nghi p ự ậ ố ệ
L I NÓI Đ UỜ Ầ
V i c ch th tr ng m c a nh hi n nay thì ti n l ng là m tớ ơ ế ị ườ ở ử ư ệ ề ươ ộ
trong nh ng v n đ r t quan tr ng vì đó chính là kho n thù lao cho công laoữ ấ ề ấ ọ ả
đ ng c a ng i lao đ ng.ộ ủ ườ ộ
Lao đ ng chính là ho t đ ng tay chân và trí óc c a con ng i nh mộ ạ ộ ủ ườ ằ
tác đ ng bi n đ i các v t t nhiên thành nh ng v t ph m có ích đáp ngộ ế ổ ậ ự ữ ậ ẩ ứ
nhu c u c a con ng i. Trong doanh nghi p lao đ ng là y u t c b nầ ủ ườ ệ ộ ế ố ơ ả
quy t đ nh quá trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p đ c di n raế ị ả ấ ủ ệ ượ ễ
liên t c, th ng xuyên thì chúng ta ph i tái t o s c lao đ ng hay ta ph i trụ ườ ả ạ ứ ộ ả ả
thù lao cho ng i lao đ ng trong th i gian h tham gia vào quá trình s nườ ộ ờ ọ ả
xu t kinh doanh.ấ
Ti n l ng chính là bi u hi n b ng ti n mà doanh nghi p tr choề ươ ể ệ ằ ề ệ ả
ng i lao đ ng t ng ng v i th i gian ch t l ng và k t qu lao đ ngườ ộ ươ ứ ớ ờ ấ ượ ế ả ộ
mà h đã c ng hi n. Ti n l ng chính là ngu n thu nh p ch y u c aọ ố ế ề ươ ồ ậ ủ ế ủ
ng i lao đ ng. Ngoài ra ng i lao đ ng còn đ c h ng m t s thu nh pườ ộ ườ ộ ượ ươ ộ ố ậ
khác nh : Tr c p, BHXH, ti n th ng… Đ i v i doanh nghi p thì chi phíư ợ ấ ề ưở ố ớ ệ
ti n l ng là m t b ph n chi phí c u thành nên giá thành s n ph m, d chề ươ ộ ộ ậ ấ ả ẩ ị
v do doanh nghi p s n xu t ra. T ch c s d ng lao đ ng h p lý h chụ ệ ả ấ ổ ứ ử ụ ộ ợ ạ
toán t t lao đ ng và tính đúng thù lao c a ng i lao đ ng, thanh toán ti nố ộ ủ ườ ộ ề
l ng và các kho n trích đúng thù lao c a ng i lao đ ng, thanh toán ti nươ ả ủ ườ ộ ề
l ng và các kho n trích theo l ng k p th i s kích thích ng i lao đ ngươ ả ươ ị ờ ẽ ườ ộ
quan tâm đ n th i gian và ch t l ng lao đ ng.T đó nâng cao năng su tế ờ ấ ượ ộ ừ ấ
lao đ ng, ti t ki m chi phí, h giá thành t đó s làm tăng l i nhu n choộ ế ệ ạ ừ ẽ ợ ậ
doanh nghi p.ệ
Sau khi th y đ c t m quan tr ng c a ti n l ng và các kho n tríchấ ượ ầ ọ ủ ề ươ ả
theo l ng em đã ch n đ tài: ươ ọ ề "K toán ti n l ng và các kho n tríchế ề ươ ả
theo l ng t i Công ty c ph n Th ng M i và d ch v k thu t Đôngươ ạ ổ ầ ươ ạ ị ụ ỹ ậ
H c sinh: Nguy n Th Tuy t Mai ọ ễ ị ế L p: 34K3ớ
Báo cáo th c t p t t nghi p ự ậ ố ệ
Nam Á" đ làm chuyên đ báo cáo th c t p d i s ch d n t n tình c aể ề ự ậ ướ ự ỉ ẫ ậ ủ
giáo viên h ng d n th c t p cô Tr n Ng c Lan.ướ ẫ ự ậ ầ ọ
Chuyên đ báo cáo c a em g m có 3 ph n:ề ủ ồ ầ
- Ch ng I: Lý lu n chung v h ch toán ti n l ng và các kho nươ ậ ề ạ ề ươ ả
trích theo l ng trong doanh nghi p.ươ ệ
- Ch ng 2: Th c tr ng công tác h ch toán k toán t i công ty cươ ự ạ ạ ế ạ ổ
ph n Th ng m i và d ch v Đông Nam Á.ầ ươ ạ ị ụ
- Ch ng 3: Các gi i pháp đ hoàn thi n công tác k toán t iươ ả ể ệ ế ạ
công ty c ph n Th ng m i và d ch v Đông Nam Á.ổ ầ ươ ạ ị ụ
Do trình đ và th i gian có h n nên trong báo cáo th c t p này khôngộ ờ ạ ự ậ
th tránh kh i nh ng sai sót và h n ch vì v y em mong đ c s ch b oể ỏ ữ ạ ế ậ ượ ự ỉ ả
và giúp đ o c a cô Tr n Ng c Lan.ữ ủ ầ ọ
Em xin chân thành c m n!.ả ơ
H c sinh: Nguy n Th Tuy t Mai ọ ễ ị ế L p: 34K3ớ
Báo cáo th c t p t t nghi p ự ậ ố ệ
CH NG IƯƠ
LÝ LU N CHUNG V H CH TOÁN TI N L NG VÀẬ Ề Ạ Ề ƯƠ
CÁC KHO N TRÍCH THEO L NG TRONG DOANHẢ ƯƠ
NGHI PỆ
I. Đ C ĐI M, VAI TRÒ, V TRÍ C A TI N L NG VÀ CÁC KHO N TRÍCHẶ Ể Ị Ủ Ề ƯƠ Ả
THEO L NG TRONG DOANH NGHI P.ƯƠ Ệ
1. B n ch t và ch c năng c a ti n l ngả ấ ứ ủ ề ươ
Ti n l ng là bi u hi n b ng ti n hay s n ph m mà xã h i tr choề ươ ể ệ ằ ề ả ẩ ộ ả
ng i lao đ ng t ng ng v i th i gian ch t l ng và k t qu lao đ ngườ ộ ươ ứ ớ ờ ấ ượ ế ả ộ
mà h đã c ng hi n. Nh v y ti n l ng th c ch t là kho n thù lao màọ ố ế ư ậ ề ươ ự ấ ả
doanh nghi p tr cho ng i lao đ ng trong th i gian mà h c ng hi n choệ ả ườ ộ ờ ọ ố ế
doanh nghi p. Ti n l ng có ch c năng vô cùng quan tr ng nó là đòn b yệ ề ươ ứ ọ ẩ
kinh t v a khuy n khích ng i lao đ ng ch p hành k lu t lao đ ng, đ mế ừ ế ườ ộ ấ ỷ ậ ộ ả
b o ngày công, gi công, năng su t lao đ ng giúp tăng l i nhu n cho doanhả ờ ấ ộ ợ ậ
nghi p.ệ
2. Vai trò và ý nghĩa c a ti n l ngủ ề ươ
a. Vai trò c a ti n l ngủ ề ươ
Ti n l ng có vai trò r t to l n nó làm th a mãn nhu c u c a ng iề ươ ấ ớ ỏ ầ ủ ườ
lao đ ng vì ti n l ng là ngu n thu nh p ch y u c a ng i lao đ ng,ộ ề ươ ồ ậ ủ ế ủ ườ ộ
ng i lao đ ng đi làm c t là đ nh n đ c kho n thù lao mà doanh nghi pườ ộ ố ể ậ ượ ả ệ
tr cho h đ đ m b o cho cu c s ng. Đ ng th i đó cũng là kho n chi phíả ọ ể ả ả ộ ố ồ ờ ả
doanh nghi p b ra đ tr cho ng i lao đ ng vì h đã làm ra s n ph mệ ỏ ể ả ườ ộ ọ ả ẩ
cho doanh nghi p. Ti n l ng có vai trò nh m t nh p c u n i gi a ng iệ ề ươ ư ộ ị ầ ố ữ ườ
s d ng lao đ ng v i ng i lao đ ng. N u ti n l ng tr cho ng i laoử ụ ộ ớ ườ ộ ế ề ươ ả ườ
đ ng không h p lý s làm cho ng i lao đ ng không đ m b o đ c ngàyộ ợ ẽ ườ ộ ả ả ượ
công và k lu t lao đ ng cũng nh ch t l ng lao đ ng, lúc đó doanhỷ ậ ộ ư ấ ượ ộ
nghi p s không đ t đ c m c ti t ki m chi phí lao đ ng cũng nh l iệ ẽ ạ ượ ứ ế ệ ộ ư ợ
H c sinh: Nguy n Th Tuy t Mai ọ ễ ị ế L p: 34K3ớ
Báo cáo th c t p t t nghi p ự ậ ố ệ
nhu n c n có c a doanh nghi p đ t n t i nh v y lúc này c hai bên đ uậ ầ ủ ệ ể ồ ạ ư ậ ả ề
không có l i. Vì v y công vi c tr l ng cho ng i lao đ ng c n ph i tínhợ ậ ệ ả ươ ườ ộ ầ ả
toán m t cách h p lý đ c hai bên cùng có l i.ộ ợ ể ả ợ
b. ý nghĩa c a ti n l ngủ ề ươ
Ti n l ng là ngu n thu nh p ch y u c a ng i lao đ ng, ngoài raề ươ ồ ậ ủ ế ủ ườ ộ
ng i lao đ ng còn đ c h ng m t s ngu n thu nh p khác nh : Tr c pườ ộ ượ ưở ộ ố ồ ậ ư ợ ấ
BHXH, ti n l ng, ti n ăn ca… Chi phí ti n l ng là m t b ph n c uề ươ ề ề ươ ộ ộ ậ ấ
thành nên giá thành s n ph m, d ch v c a doanh nghi p. T ch c s d ngả ẩ ị ụ ủ ệ ổ ứ ử ụ
lao đ ng h p lý, thanh toán k p th i ti n l ng và các kho n liên quan choộ ợ ị ờ ề ươ ả
ng i lao đ ng t đó s làm cho ng i lao đ ng ch p hành t t k lu t laoườ ộ ừ ẽ ườ ộ ấ ố ỷ ậ
đ ng nâng cao năng su t lao đ ng, tăng l i nhu n cho doanh nghi p đ ngộ ấ ộ ợ ậ ệ ồ
th i t o đi u ki n nâng cao đ i s ng v t ch t, tinh th n cho ng i laoờ ạ ề ệ ờ ố ậ ấ ầ ườ
đ ng ộ
c. Các nhân t nh h ng t i ti n l ngố ả ưở ớ ề ươ
Gi công, ngày công lao đ ng, năng su t lao đ ng, c p b c ho cờ ộ ấ ộ ấ ậ ặ
ch c danh thang l ng quy đ nh, s l ng, ch t l ng s n ph m hoànứ ươ ị ố ượ ấ ượ ả ẩ
thành, đ tu i, s c kh e, trang thi t b k thu t đ u là nh ng nhân t nhộ ổ ứ ỏ ế ị ỹ ậ ề ữ ố ả
h ng đ n ti n l ng cao hay th p.ưở ế ề ươ ấ
II. CÁC HÌNH TH C TI N L NG TRONG DOANH NGHI P Ứ Ề ƯƠ Ệ
1. Hình th c ti n l ng theo th i gian: ứ ề ươ ờ
Là ti n l ng tr c đ nh căn c vào h p đ ng lao đ ng và th i gianề ươ ả ố ị ứ ợ ồ ộ ờ
làm vi c: Hình th c ti n l ng theo th i gian đ c chia thành: Ti n l ngệ ứ ề ươ ờ ượ ề ươ
tháng, ngày, gi .ờ
- Ti n l ng tháng: là ti n l ng tr cho ng i lao đ ng theo b cề ươ ề ươ ả ườ ộ ậ
l ng quy đ nh g m có ti n l ng c p b c và các kho n ph c p (n u có).ươ ị ồ ề ươ ấ ậ ả ụ ấ ế
Đ c áp d ng cho nhân viên làm công tác qu n lý hành chính, qu n lý kinhượ ụ ả ả
t và các nhân viên thu c các ngành ho t đ ng không có tính ch t s n xu t.ế ộ ạ ộ ấ ả ấ
- L ng ngày: đ c tính b ng cách l y l ng tháng chia cho s ngàyươ ượ ằ ấ ươ ố
làm vi c theo ch đ . L ng ngày làm căn c đ tính tr c p BHXH ph iệ ế ộ ươ ứ ể ợ ấ ả
H c sinh: Nguy n Th Tuy t Mai ọ ễ ị ế L p: 34K3ớ
Báo cáo th c t p t t nghi p ự ậ ố ệ
tr công nhân, tính tr l ng cho công nhân viên trong nh ng ngày h i h p,ả ả ươ ữ ộ ọ
h c t p, tr l ng theo h p đ ng.ọ ậ ả ươ ợ ồ
- L ng gi : Đ c tính b ng cách l y l ng ngày chia cho s giươ ờ ượ ằ ấ ươ ố ờ
làm vi c trong ngày theo ch đ . L ng gi th ng làm căn c đ tính phệ ế ộ ươ ờ ườ ứ ể ụ
c p làm thêm gi .ấ ờ
2.Hình th c tr l ng theo s n ph m: ứ ả ươ ả ẩ
Là ti n l ng tr cho ng i lao đ ng căn c vào s l ng, ch tề ươ ả ườ ộ ứ ố ượ ấ
l ng s n ph m làm ra.ượ ả ẩ
3. Theo s n ph m tr c ti p: ả ẩ ự ế
Là hình th c ti n l ng tr cho ng i lao đ ng đ c tính theo sứ ề ươ ả ườ ộ ượ ố
l ng s n l ng hoàn thành đúng qui cách, ph m ch t và đ n giá s nượ ả ượ ẩ ấ ơ ả
ph m.ẩ
4.Theo s n ph m gián ti p:ả ẩ ế
Đ c áp d ng đ tr l ng cho công nhân làm các công vi c ph cượ ụ ể ả ươ ệ ụ
v s n xu t các b ph n s n xu t nh : công nhân v n chuy n nguyênụ ả ấ ở ộ ậ ả ấ ư ậ ể
v t li u, thành ph m, b o d ng máy móc thi t b . Trong tr ng h p nàyậ ệ ẩ ả ưỡ ế ị ườ ợ
căn c vào k t qu s n xu t c a lao đ ng tr c ti p đ tính l ng cho laoứ ế ả ả ấ ủ ộ ự ế ể ươ
đ ng ph c v s n xu t.ộ ụ ụ ả ấ
5. Theo kh i l ng công vi c: ố ượ ệ
Là hình th c ti n l ng tr theo s n ph m áp d ng cho nh ng côngứ ề ươ ả ả ẩ ụ ữ
vi c đ n gi n, có tính ch t đ t xu t nh : Khoán b c vác khoán v n chuy nệ ơ ả ấ ộ ấ ư ố ậ ể
nguyên v t li u, thành ph m.ậ ệ ẩ
6. Các hình th c đãi ng khác ngoài ti n l ng:ứ ộ ề ươ
Ngoài ti n l ng, BHXH công nhân viên có thành tích trong s nề ươ ả
xu t, trong công tác đ c h ng kho n ti n l ng, ti n th ng thi đuaấ ượ ưở ả ề ươ ề ưở
đ c trích t qu khen th ng căn c vào k t qu bình xét A, B, C và hượ ừ ỹ ưở ứ ế ả ệ
s ti n l ng đ tính.ố ề ươ ể
H c sinh: Nguy n Th Tuy t Mai ọ ễ ị ế L p: 34K3ớ
