Giới thiệu tài liệu
Văn bản này cho trình đề tài nhân lực là yếu tố quan trọng để ngân hàng thành công trong cuộc thi đấu. Nó còn nổi bật về việc sự phát triển mạnh của văn hóa, thúc đẩy chế tạo, đào tạo lãnh đạo và kỹ năng khách hàng. Đồng thời, văn bản cũng nêu rõ ý tưởng về sự quyết liệt trong sử dụng công nghệ để cải thiện kinh nghiệm khách hàng và tiết kiệm chi phí.
Đối tượng sử dụng
Doanh nghiệp ngân hàng
Nội dung tóm tắt
Văn bản này chia ra hai phần, trong đó, phần 1 xét tập trung vào quan trọng của lãnh đạo (lãnh đạo trong ngân hàng) trong việc thiết lập chính sách và mức độ hoạt động của ngân hàng. Đồng thời, nó cũng tuyên bố quan trọng của việc xây dựng văn hóa (văn hóa) cho mỗi ngân hàng, để phát triển sức khỏe kinh doanh và thúc đẩy chế tạo. Phần 2 của văn bản quan tâm đến việc sử dụng các công cụ đo đánh giá năng suất (kết quả thực hiện của doanh nghiệp) trong việc so sánh và phân tích hoạt động kinh doanh. Nó có ý kiến rằng ngân hàng phải quyết liệt sử dụng các công cụ đo đánh giá để đánh giá và so sánh sự thành công của chính mình trong cuộc thi đấu.