Chức danh: Đội trưởng
Chỉ số đánh giá Chu kỳ đánh giá TT I. Chỉ số chuyên môn
1 Tỉ lệ hoàn thành nhiệm vụ mà Cty giao 6 tháng
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Kỹ thuật kiêm tổ trưởng 3 ca
Chỉ số đánh giá Chu kỳ đánh giá TT I. Chỉ số chuyên môn
Tháng 1 Tỉ lệ nước thải sau khi xử lý ra môi trường không đáp ứng được yêu cầu của Sở TN&MT Tỉnh
Tháng 2 Tỷ lệ báo cáo hàng ngày tác động nước thải ra ngoài môi trường cho đội trưởng đúng hạn
3 Tỉ lệ sự cố được xử lý kỹ thuật kịp thời, không gây ảnh hưởng đến vận hành sản xuất Tháng
Tỉ lệ hoàn thành kế hoạch kiểm tu được giao khoán (tiến độ, nội dung, dự toán chi phí được duyệt) Vụ 4
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Trưởng ca
Chỉ số đánh giá Chu kỳ đánh giá TT I. Chỉ số chuyên môn
1 Tháng Tỉ lệ nước thải sau khi xử lý ra môi trường không đáp ứng được yêu cầu của Sở TN&MT Tỉnh
2 Tỉ lệ sự cố được xử lý kỹ thuật kịp thời, không gây ảnh hưởng đến vận hành sản xuất Tháng
Vụ 3 Tỉ lệ mất mát thiết bị* được giao phụ trách trong quá trình kiểm tu (*các thiết bị được đánh giá là có giá trị và nằm trong danh mục được quản lý)
Tỉ lệ hoàn thành kế hoạch kiểm tu được giao khoán (tiến độ, nội dung, dự toán chi phí được duyệt) Vụ 4
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Nhân viên kế toán thống kê và kho
Chỉ số đánh giá Chu kỳ đánh giá TT I. Chỉ số chuyên môn
Tỉ lệ thực hiện chấm công đủ và đúng Ngày 1
Tháng 2 Tỉ lệ thực hiện nghiệm thu công việc đúng và kịp thời cho nhân viên trong đội (phối hợp với các phòng chức năng)
Tháng 3 Tỉ lệ thanh toán lương và các chế độ khác đúng và kịp thời (phối hợp với các phòng chức năng)
4 Tỉ lệ gửi báo cáo thống kê tài chính đúng hạn cho Đội trưởng Quý
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Nhân viên môi trường
Chỉ số đánh giá Chu kỳ đánh giá
TT I. Chỉ số chuyên môn Công nhân kỹ thuật
1 Tháng Tỉ lệ nước thải sau khi xử lý ra môi trường không đáp ứng được yêu cầu của Sở TN&MT Tỉnh
2 Tỉ lệ sự cố được xử lý kỹ thuật kịp thời, không gây ảnh hưởng đến vận hành sản xuất Tháng
Tỉ lệ hoàn thành kế hoạch kiểm tu được giao khoán (tiến độ, nội dung, dự toán chi phí được duyệt) Vụ 3
Công nhân lao động thủ công
Tỉ lệ hoàn thành công tác vệ sinh môi trường trong Cty
4 Tháng
5 Tỉ lệ hoàn thành công tác trồng và chăm sóc cây xanh & cây ăn quả trong Cty Theo kế hoạch
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Đội trưởng
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3) Trung bình (2) Yếu (1) I. Chỉ số chuyên môn
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng số nhiệm vụ được đánh giá là hoàn thành "tốt"/tổng số nhiệm vụ Cty giao *100%
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Kỹ thuật kiêm tổ trưởng 3 ca
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3) Trung bình (2) Yếu (1) I. Chỉ số chuyên môn
100% 90% 85% 80% 79%
Kiểm tra ngẫu nhiên, đánh giá số lần vi phạm quy định về môi trường: 0 vi phạm = 100%, 1 vi phạm = 90%, 2 vi phạm = 85 %, 3 vi phạm = 80%, > 3 vi phạm = 79%
hạn/tổng số 100% 90% 85% 80% 79% Cách tính = tổng số báo cáo đúng báo cáo*100%
100% 90% 85% 80% 79%
0 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 100%, 1 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 90 %, 2 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80%, 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80 %, > 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 79%
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng nội dung được đánh giá là hoàn thành "tốt" và "đúng hạn"/tổng nội dung được phê duyệt*100% II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Trưởng ca
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3) Trung bình (2) Yếu (1) I. Chỉ số chuyên môn
100% 90% 85% 80% 79%
Kiểm tra ngẫu nhiên, đánh giá số lần vi phạm quy định về môi trường: 0 vi phạm = 100%, 1 vi phạm = 90%, 2 vi phạm = 85 %, 3 vi phạm = 80%, > 3 vi phạm = 79%
100% 90% 85% 80% 79%
0 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 100%, 1 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 90 %, 2 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80%, 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80 %, > 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 79%
100% 90% 85% 80% 79% Cách tính = tổng số lượng thiết bị bị mất/tổng số thiết bị được giao quản lý *100%
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng nội dung được đánh giá là hoàn thành "tốt" và "đúng hạn"/tổng nội dung được phê duyệt*100%
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Nhân viên kế toán thống kê và kho
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3) Trung bình (2) Yếu (1) I. Chỉ số chuyên môn
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng số công chấm đúng và đủ (không có thắc mắc)/tổng số công *100%
100% 90% 85% 80% 79% Cách tính = tổng số công nghiệm thu được/tổng số công trong *100%
100% 90% 85% 80% 79%
Tổng số thắc mắc: 0 thắc mắc = 100%, 1 thắc mắc = 90%, 2 thắc mắc = 85 %, 3 thắc mắc = 80%, > 3 thắc mắc = 79%
100% 90% 85% 80% 79% Cách tính = tổng số báo cáo đúng hạn/số lượng báo cáo cần phải gửi * 100%
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Nhân viên môi trường
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3) Trung bình (2) Yếu (1) I. Chỉ số chuyên môn Công nhân kỹ thuật
100% 90% 85% 80% 79%
Kiểm tra ngẫu nhiên, đánh giá số lần vi phạm quy định về môi trường: 0 vi phạm = 100%, 1 vi phạm = 90%, 2 vi phạm = 85 %, 3 vi phạm = 80%, > 3 vi phạm = 79%
100% 90% 85% 80% 79%
0 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 100%, 1 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 90 %, 2 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80%, 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 80 %, > 3 sự cố gây ảnh hưởng đến vận hành = 79%
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng nội dung được đánh giá là hoàn thành "tốt" và "đúng hạn"/tổng nội dung được phê duyệt*100%
Công nhân lao động thủ công
100% 90% 85% 80% 79%
Cách tính = tổng khối lượng công việc được nghiệm thu/khối lượng công việc được khoán*100%
100% 90% 85% 80% 79% Cách tính = tổng số cây trồng được nghiệm thu/số lượng cây được khoán *100%
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở) III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung) IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
