intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

KPI phòng Hành chính nhân sự

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:10

179
lượt xem
20
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: KPI phòng Hành chính nhân sự

BỘ KPI TEMPLATE PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

  1. Giới thiệu bộ KPI Template phòng Kế toán
  2. Mục đích:

Hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự.

Hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS. Phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập.

Trích xuất báo cáo đánh giá tháng, quý, năm cho từng nhân viên, phòng ban theo từng mục tiêu.

Theo dõi, lưu trữ dữ liệu đánh giá KPI một cách tự động bằng phần mềm

Hạn chế hồ sơ giấy tờ, thuận tiện trong việc thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích mục tiêu KPI.

Công bằng khi đánh giá.

Tiết kiệm thời gian, công sức.

  1. Nội dung

-    Ngân hàng KPI phòng HCNS: bao gồm 27 tiêu chí đánh giá và 118 mục tiêu KPI.

STT

TIÊU CHÍ

1

001

Năng lực lập Kế hoạch (Nhân sự - đào tạo - Chi phí)

2

002

Hiệu quả tuyển dụng (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)

3

003

Tình trạng nghỉ việc (xem hình minh họa 9-10-11-12)

4

004

Thỏa mãn nhân viên

5

005

Mức độ trung thành

6

006

Tinh thần đoàn kết-TeamWork

7

007

Tinh thần nhiệt huyết nhân viên

8

008

Tính tuân thủ hoạt động công ty (Xem hình minh họa 1-2-3)

9

009

Chất lượng nguồn lực

10

010

Hiệu quả sau đào tạo

11

011

Tổ chức đào tạo

12

012

Tìm kiếm hồ sơ tuyển dụng

13

013

Tham gia phỏng vấn  (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)

14

014

Thủ tục phỏng vấn  (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17)

15

015

Quản lý HSNS

16

016

Thủ tục đăng ký BHXH

17

017

Payroll

18

018

Quản lý công văn

19

019

Quản lý MMTB (Xem hình minh họa 4-5-6-7-8)

20

020

Chi phí HC

21

021

Quản lý HCVP

22 022 Tuân thủ điều động cấp trên
23 023 An toàn lái xe
24 024 Bảo dưỡng Xe
25 025 Chi phí vận chuyển
26 026 Quản lý dụng cụ vệ sinh
27 027 Báo cáo
28 028 Lưu trữ hồ sơ
29 029 Đánh giá nhân viên
30 030 Chỉnh sửa dữ liệu

Trên đây là phần trích dẫn của tài liệu KPI phòng Hành chính nhân sự, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông qua Bộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN. 

ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2