KPI PHÒNG NHÂN SỰ
1. Headcount
Bộ phận |
Headcount |
Thôi việc |
Quản lý |
Dưới quản lý |
Tổng |
Kế hoạch tháng 02/ 2012 |
Tháng này |
% tháng này |
YTD |
% bình quân tháng |
|
9.0 |
9.0 |
18.0 |
|
8.0 |
44.4% |
|
44.4% |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
Tổng Front Office |
9.0 |
9.0 |
18.0 |
0.0 |
8.0 |
44.4% |
0.0 |
44.4% |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
|
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
Tổng Semi Front Office |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
#DIV/0! |
0.0 |
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
|
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
|
|
|
0.0 |
|
|
#DIV/0! |
|
#DIV/0! |
Tổng Back Office |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
#DIV/0! |
0.0 |
#DIV/0! |
Tổng cộng |
|
|
9.0 |
9.0 |
18.0 |
0.0 |
8.0 |
44.4% |
0.0 |
44.4% |
2. Quản lý lao động
2.1 Tỉ lệ thôi việc và tuyển mới
Phân chia |
Tháng này |
YTD |
% Tháng này |
% Bình quân tháng |
Ghi chú |
Mới tuyển trong tháng |
2 |
|
11.1% |
|
|
Thôi việc trong tháng |
1 |
|
5.6% |
#DIV/0! |
|
2.2 Bổ nhiệm, thuyên chuyển
Stt |
Họ và tên |
Bộ phận |
Chức vụ |
Bộ phận mới |
Chức vụ mới |
Ngày tháng |
Ghi chú |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3 Kiêm nhiệm
Stt |
Họ và tên |
Bộ phận |
Chức vụ |
Bộ phận kiêm nhiệm |
Chức vụ kiêm nhiệm |
Ngày tháng |
Ghi chú |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2.4 Khen thưởng
Stt |
Họ và tên |
Bộ phận |
Tiền thưởng |
Lý do thưởng |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
2.5 Quản lý hợp đồng và thử việc
Stt |
Họ và tên |
Gia hạn |
Không gia hạn |
Thử việc thành công |
Thử việc không thành công |
1 |
Số nv hết hạn hợp đồng |
|
|
|
|
2 |
Số nv hết hạn thử việc |
|
|
|
|
Trên đây là phần trích dẫn của tài liệu KPI phòng Nhân sự, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông qua Bộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.