Luận án Tiến sĩ: Chất lượng công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện ở thành phố Hà Nội

Luận án tập trung nghiên cứu chất lượng công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện tại thành phố Hà Nội, một vấn đề cấp thiết trong bối cảnh Thủ đô đang hướng tới mục tiêu phát triển "Văn hiến – Văn minh – Hiện đại" và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đề tài xuất phát từ thực trạng chất lượng công chức còn tồn tại những hạn chế nhất định, đặc biệt là trong bối cảnh chuyển đổi chức năng và bố trí lại công chức cấp huyện về cấp xã.

Các nhà hoạch định chính sách, cán bộ quản lý nhà nước, các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực quản lý công và kinh tế, đặc biệt là những người quan tâm đến công tác cán bộ và cải cách hành chính tại thành phố Hà Nội.

Nghiên cứu này đi sâu phân tích thực trạng chất lượng công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện tại Hà Nội giai đoạn 2019-2023, đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra các hạn chế và nguyên nhân của chúng. Luận án hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng công chức, đồng thời xây dựng mô hình đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả thực thi công vụ. Đặc biệt, nghiên cứu đề xuất các phương hướng và giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức này, đáp ứng yêu cầu khi họ được bố trí về cấp xã mới trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Các giải pháp tập trung vào việc cải thiện thái độ, kiến thức, kỹ năng và kết quả thực thi công vụ của công chức, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về kinh tế tại địa phương.