Mẫu Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội (Mẫu số 11 – LĐTL ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC)

Đây là mẫu số 11-LĐTL, Bảng Phân Bổ Tiền Lương và Bảo Hiểm Xã Hội, được ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC ngày 26/8/2016 của Bộ Tài chính. Bảng này được sử dụng để phân bổ chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương vào các đối tượng sử dụng khác nhau.

Doanh nghiệp

Bảng Phân Bổ Tiền Lương và Bảo Hiểm Xã Hội (mẫu số 11-LĐTL) là một biểu mẫu kế toán được sử dụng để phân bổ chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương cho các đối tượng sử dụng khác nhau trong doanh nghiệp. Bảng này bao gồm các thông tin chi tiết về tiền lương, các khoản phụ cấp, các khoản trích theo lương (kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động), và tổng cộng các khoản chi phí liên quan đến người lao động. Mục đích của bảng này là để xác định chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương cho từng đối tượng sử dụng, từ đó giúp doanh nghiệp hạch toán chi phí một cách chính xác và hiệu quả. Các đối tượng sử dụng chi phí tiền lương có thể bao gồm: chi phí sản xuất kinh doanh dở dang (TK 154, TK 631), chi phí quản lý kinh doanh (TK 642), chi phí trả trước (TK 242), chi phí phải trả (TK 335), xây dựng cơ bản dở dang (TK 241), phải trả người lao động (TK 334), và phải trả, phải nộp khác (TK 338). Bảng này cần được lập bởi người có trách nhiệm, kế toán trưởng kiểm tra và ký duyệt trước khi sử dụng.