B NG MÔ T CÔNG VI C K TOÁN TI N L NG ƯƠ
Mô t công vi c k toán ti n l ng trong doanh nghi p. K toán ti n l ng là ng i ph i am hi u ế ươ ế ươ ườ
các chính sách v nhân s và ti n l ng, d a vào các y u t nh : B ng ch m công, b ng theo dõi ươ ế ư
công tác, phi u làm thêm gi , h p đng lao đng, h p đng khoán,… Vì th ph i th t c n th n đế ế
tránh x y ra th t thoát thu nh p cho ng i lao đng. ườ
** Các công vi c chính c a k toán ti n l ng: ế ươ
– T ch c ghi chép, ph n ánh k p th i, đy đ tình hình hi n có và s bi n đng v s l ng và ch t ế ượ
l ng lao đng, tình hình s d ng th i gian lao đng và k t qu lao đng.ượ ế
– Tính toán chính xác, k p th i, đúng chính sách ch đ v các kho n ti n l ng, ti n th ng, các ế ươ ưở
kho n tr c p ph i tr cho ng i lao đng. ườ
Th c hi n vi c ki m tra tình hình ch p hành các chính sách, ch đ v lao đng ti n l ng, b o ế ươ
hi m xã h i (BHXH), b o hi m ý t (BHYT) và kinh phí công đoàn (KPCĐ). Ki m tra tình hình s ế
d ng qu ti n lu ng, qu BHXH, BHYT, KPCĐ. ơ
Tính toán và phân b chính xác, đúng đi t ng các kho n ti n l ng, kho n trích BHXH, BHYT, ượ ươ
KPCĐ vào chi phí s n xu t kinh doanh
L p báo cáo v lao đng, ti n l ng, BHXH, BHYT, KPCĐ thu c ph m vi trách nhi m c a k ươ ế
toán. T ch c phân tích tình hình s d ng lao đng, qu ti n l ng, qu BHXH, BHYT, KPCĐ. ươ
** Yêu c u c b n c a k toán ti n l ng: ơ ế ươ
+ Hi u bi t các thông s có nh h ng đn toàn b nghi p v nhân s và ti n l ng c a doanh ế ưở ế ươ
nghi p nh ph m vi c a k l ng, s gi / s ngày m c đnh làm vi c trong tháng, s gi làm vi c ư ươ
trong các ngày trong tu n, cách tính l ng khi có thay đi trong k , m c b o hi m xã h i – y t , các ươ ế
thông s thu TNCN… ế
+ Bi t cách tính và khai báo các lo i ph c p, các kho n thu nh p / kh u tr khác…ế
+ Bi t cách khai báo nhi u bi u thu TNCN khác nhau cùng v i ngày hi u l c c a bi u thu .ế ế ế
+ N m v ng các thông tin v l ng c a nhân viên nh lo i l ng, l ng ròng hay g p, l ng c ươ ư ươ ươ ươ ơ
b n, ngày hi u l c, các thông tin v ph c p, các y u t nh h ng đn thu nh p… ế ưở ế