LOGO
Code Version Dated Page
: : 5.0 : : Page 1 of 1
COMPANY NAME Adress: Phone: Email:
Document name:
Ả
Ẫ
Ệ
MÔ T CÔNG VI C NHÂN VIÊN LÀM M U
ậ ỹ
ự ế ả ỹ ộ B ph n ứ Ch c danh Mã công vi cệ ộ Cán b qu n lý tr c ti p ậ ả ấ K thu t s n xu t ậ ỹ Nhân viên k thu t PKTNV ưở Tr ậ ng phòng k thu t
ệ ề ạ ụ 1. Nhi m v , quy n h n:
ủ ả ỹ ụ ầ ỉ ủ ậ ấ ổ ẫ ị ề ể ổ ự ắ Làm m u hoàn ch nh theo đúng yêu c u k th ât c a s n xu t. Đ ngh thay đ i nh ng đi m không h p lý c a r p, thay đ i trình t ẩ ể ả l p ráp đ s n ph m ạ ạ ợ ữ ữ ế ố i đa sai ph m và nh ng thao tác th a. làm xong h n ch t ừ ẩ ấ ả ả ể ủ ỉ Ch u trách nhi m làm và ki m tra hoàn ch nh s n ph m c a mình s n xu t theo đúng tiêu ầ ệ ậ chu n k thu t và yêu c u khách. ẫ ậ ả ẫ ẫ ậ ừ ộ ậ ậ ỹ ả b ph n k thu t. ỹ ệ ng d n, tài li u k thu t t ẫ
ườ ắ ng l p ráp cho hoàn ch nh. ẫ ượ ệ ả c du t. ẫ ẫ ẩ ỹ ẩ
ụ ệ ể ố tr ị ẩ ỹ ậ ệ Nh n l nh làm m u. ẩ ệ ậ Nh n tài li u k thu t, s n ph m m u, b n màu cũ khách hàng. ướ ỹ ậ Nh n các h Làm m u đ i. ố Ki m tra các đ ỉ ắ H ng d n công nhân làm các b ng gá l p theo đúng m u đ H ng d n công nhân làm t ng công đo n theo qui trình và theo đúng tiêu chu n k thu t. ừ ậ ạ ế ả t s n ph m. Ki m tra thông s các chi ti ấ ả ầ ử ệ ị ư ỏ ế ậ ủ ả ệ ệ ự ệ ẩ ả ể ướ ướ ể ố ố ợ ổ ưở ng s n xu t và KCS ki m tra (thông s , nguyên ph li u, hình dáng …) Ph i h p t ề ỉ ả s n ph m hoàn ch nh đ u tiên ra chuy n. ể ề Th ậ Th m tra xác nh n vi c th c hi n các gi ẩ ấ ng xuyên ki m tra phát hi n và đ xu t bi n pháp x lý khi hàng b h h ng. ế i pháp cho đ n khi khuy t t t c a s n ph m đ ượ c ườ ẩ ắ ụ ấ ượ ả ấ ượ ể ướ ể Chuy n m u cho Phòng Qu n lý ch t l ng ki m tra ch t l ng tr c khi chuy n cho ệ ẫ kh c ph c. ẫ ể khách hàng duy t m u.
2. Tiêu chu n: ẩ
ế ắ ộ ả ẩ ỉ ừ ầ ố ả Ph i bi t l p ráp hoàn ch nh m t s n ph m t ế khâu đ u đ n khâu cu i.
ế ả ừ ệ ả ẫ ả ỹ ế ả Bi ậ ể t cách tham kh o tài li u k thu t đ khi làm m u đ m b o t ng chi ti t ph i đúng
ầ ố thông s yêu c u.
ầ ủ ả ệ ậ ứ ứ ể ả ằ ấ ờ ị Ph i có ý th c làm vi c t p th nh m đáp ng k p th i yêu c u c a s n xu t.
Văn hoá: 12/12
1