intTypePromotion=1
ADSENSE

Mô tả công việc Nhân viên pháp chế

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

63
lượt xem
1
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nhân viên pháp chế cần chịu trách nhiệm về các công việc như: cung cấp giấy tờ pháp lý, cho mượn sách từ Thư viện pháp luật theo yêu cầu của các đơn vị, trả lời ý kiến tư vấn về mặt pháp luật đối với các yêu cầu của các đơn vị, ký giấy ra vào cổng cho CBNV đơn vị trong trường hợp CVP vắng mặt tại công ty, dề xuất CVP khen thưởng NV theo qui chế khen thưởng của VPCty... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.VN.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mô tả công việc Nhân viên pháp chế

  1. Code :   LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Dated :  Adress:  Page : Page 1 of 2 Phone:                 Email: Document name:  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ Bộ phận Văn phòng công ty Chức danh Chuyên viên pháp chế Mã công việc VPCT­PC Cán bộ quản lý trực tiếp Chánh văn phòng 1. Quyền hạn: a) Quyền hạn trực tiếp: ­ Cung cấp giấy tờ  pháp lý, cho mượn sách từ  Thư  viện pháp luật theo yêu cầu của   các đơn vị. ­ Trả lời ý kiến tư vấn về mặt pháp luật đối với các yêu cầu của các đơn vị. ­ Ký giấy ra vào cổng cho CBNV đơn vị trong trường hợp CVP vắng mặt tại công ty; ­ Đề xuất CVP khen thưởng NV theo Qui chế khen thưởng của VPCty; ­ Đề  xuất CVP về  việc bố  trí nhân sự, bố  trí công việc trong Ban khi phát hiện có   điểm chưa phù hợp; ­ Yêu cầu thực hiện công tác đột xuất đối với NV VPCty khi CVP vắng mặt tại công  ty; b) Quyền hạn gián tiếp: ­ Có ý kiến về việc tiếp nhận sinh viên thực tập của đơn vị thuộc phạm vi công tác; ­ Đề xuất ý kiến sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ các qui định, thủ tục của Công ty khi phát   hiện không phù hợp. 2. Nhiệm vụ: a) Nhiệm vụ hàng ngày: ­ Tiếp nhận thông tin và thực hiện công việc theo chỉ đạo của CVP ­ Triển khai công việc theo kế hoạch công tác tuần đã được duyệt. b) Nhiệm vụ hàng tuần: ­ Lập kế hoạch công tác tuần của cá nhân c) Nhiệm vụ hàng tháng: ­ Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ các giấy tờ pháp lý, văn bản qui phạm pháp luật. ­ Cập nhật thông tin VBPL. d) Nhiệm vụ hàng quý: ­ Báo cáo kết quả công tác quí trước trong phạm vi lĩnh vực phụ trách ­ Lập kế hoạc công tác quí sau. ­ Xem xét bổ sung các đầu sách mới cho Thư viện pháp luật. ­ Theo dõi, đề xuất các nội dung ủy quyền của TGĐ. e) Nhiệm vụ hàng năm ­ Theo dõi, đề xuất các nội dung ủy quyền của TGĐ ­ Xem xét, đề xuất các tài liệu do đơn vị dự thảo f) Nhiệm vụ không có tính định kỳ 1
  2. Code :   LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Dated :  Adress:  Page : Page 2 of 2 Phone:                 Email: Document name:  ­ Xem xét có ý kiến tư vấn về mặt pháp luật đối với các phát sinh trong công việc của  các đơn vị; Có ý kiến về khía cạnh pháp lý đối với các hợp đồng của các đơn vị theo   yêu cầu. ­ Cung cấp các văn bản pháp luật cho các đơn vị theo yêu cầu. ­ Dự thảo các qui định, văn bản theo chỉ đạo; ­ Thực hiện các báo cáo tổng hợp, báo cáo đột xuất theo chỉ đạo; ­ Thực hiện các thủ  tục pháp lý, các giấy tờ  giao dịch với cơ  quan hành chính bên   ngoài; ­ Hỗ trợ công tác bộ phận khác theo yêu cầu; ­ Thực hiện công tác sự vụ phát sinh theo chỉ đạo. 3. Yêu cầu: ­ Trình độ chuyên môn: Cử nhân các ngành Luật hoặc Quản trị kinh doanh ­ Kiến thức: Am hiểu tổng quát về tổ  chức, hoạt động của Công ty, có kiến thức về  pháp luật, xã hội. ­ Kỹ  năng: Kỹ  năng soạn thảo văn bản; Kỹ  năng phân tích, đánh giá, tổng hợp; Tin   học văn phòng; Tiếng Anh bằng B. ­ Tố chất: Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó, năng động, chịu áp lực. 2
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2