Mô tả công việc Phó phòng kiểm soát nội bộ

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

81
lượt xem 2
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Phó phòng kiểm soát nội bộ cần chịu trách nhiệm về các công việc như: thực hiện công tác kiểm soát, đánh giá về tính đúng đắn, hợp lý của các tài liệu, số liệu kế toán và báo cáo quyết toán, kiểm soát các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị, kiểm tra tính kịp thời, đầy đủ, khách quan, trung thực của các số liệu phản ánh trên sổ sách, chứng từ, báo cáo tài chính tại công ty và các công ty thành viên... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.VN.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mô tả công việc Phó phòng kiểm soát nội bộ

Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email: Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÓ PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ I/ Thông tin chung: Vị trí Phó phòng Thời gian làm việc Bộ phận Kiểm soát nội bộ Quản lý trực tiếp Trưởng phòng II/ Mô tả công việc Thực hiện công tác kiểm soát, đánh giá về tính đúng đắn, hợp lý của các tài liệu, số liệu kế toán và báo cáo quyết toán, kiểm soát các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị. Kiểm tra tính kịp thời, đầy đủ, khách quan, trung thực của các số liệu phản ánh trên sổ sách, chứng từ, báo cáo tài chính tại công ty và các công ty thành viên. Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách, quy chế tài chính , quy trình kế toán của MLG và của bộ tài chính, cũng như việc đánh giá tính chính xác của các báo cáo tài chính và báo cáo quản trị. Kiểm tra, soát xét, đánh giá các thông tin kinh tế, tài chính đã và đang cũng như sẽ phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và công ty thành viên. Thẩm định tính khả thi của các kế hoạch kinh doanh tại công ty và các công ty thành viên. Tư vấn, hỗ trợ và đề xuất hướng quản lý tài chính hiệu quả cho công ty và các công ty thành viên về các nghiệp vụ chuyên môn. ́ ́ ̣ Bao cao kip th ơi cac vân đê con tôn tai vê tài chính trong ho ̀ ́ ́ ̀ ̀ ̀ ̣ ̀ ạt động SXKD tai công ty và công ty ̣ và cac công ty thanh viên. ́ ̀ Tổng hợp báo cáo kiểm soát định kỳ, đánh giá về kết quả kiểm tra, kiểm soát (hàng tháng, quý, năm) hoặc đột xuất tại công ty và các công ty thành viên. Đề xuất, tham mưu cho cấp trên trực tiếp các hướng xử lý sai phạm, vấn đề tồn tại và các vấn đề có liên quan theo yêu cầu cho quản lý cấp trên. Đồng thời kiến nghị giải pháp ngăn ngừa các sai phạm đã và đang xảy ra hoặc có thể sẽ xảy ra. Giám sát các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục, hoàn thiện đối với các vấn đề mà KSTC đã ghi nhận và kiến nghị. Tổ chức kiểm soát tình hình loại bỏ các lãng phí và tổn thất bảo đảm việc sử dụng các nguồn lực đúng mục đích, đúng yêu cầu theo quy định của Luật pháp và công ty. Thực hiên cac nhi ̣ ́ ệm vụ khac theo phân công cua c ́ ̉ ấp trên. III/ Trách nhiệm Chịu sự phân công của trưởng Ban KSNB MLG Chịu trách nhiệm, và thực hiện các công việc được giao
Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email: Document name: Trình bày những điểm chưa phù hợp so với quy chế của bộ tài chính và của MLG. Tiến hành xây dựng, đề xuất lên trưởng, phó phòng ban hành các thủ tục, biện pháp kiểm tra, kiểm soát hệ thống kế toán, tài chính cho công ty mẹ và các công ty thành viên khi được HĐQT phê duyệt. Thực hiện các cuộc kiểm tra, soát xét trong nội bộ theo nhiệm vụ kế hoạch và chương trình kiểm soát đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc theo yêu cầu đột xuất. ̣ Báo cáo kip th ơi cac vân đê con tôn tai vê tài chính trong ho ̀ ́ ́ ̀ ̀ ̀ ̣ ̀ ạt động SXKD tai cac công ty và ̣ ́ công ty thanh viên. ̀ Đề xuất, tham mưu các hướng xử lý sai phạm, vấn đề tồn tại và các vấn đề có liên quan theo yêu cầu cho quản lý cấp trên trực tiếp. Giám sát các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục, hoàn thiện đối với các vấn đề mà KSTC đã ghi nhận và kiến nghị. IV/ Quyền hạn Quyền yêu cầu đơn vị được kiểm toán cung cấp, giải trình các thông tin, tài liệu liên quan phục vụ cho việc kiểm toán. Quyền chủ động thực hiện các nhiệm vụ của mình. Được quyết định trong quyền hạn cho phép. Đề xuất, góp ý kiến những điều chưa phù hợp trong quản lý tài chính đơn vị trực thuộc. Quyền yêu cầu và giám sát các hoạt động khắc phục, hoàn thiện đối với các vấn đề mà KSTC đã ghi nhận và kiến nghị. V/ Yêu cầu Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán Nghiệp vụ: Tai chinh kê toan ̀ ́ ́ ́ Ngoại ngữ: English – lever B Tin học: Tin học văn phòng Kinh nghiệm: 03 05 năm Kỹ năng: Phân tich, phan đoan. ́ ́ ́ Phẩm chất: Trung thực.