LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 5.0
Dated :
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ T CÔNG VI C PHÓ PHÒNG NHÂN SẢ Ệ Ự
B ph nộ ậ Phòng nhân sự
Ch c danhứPhó phòng nhân sự
Mã công vi cệPNS-PPNS
Cán b qu n lý tr c ti pộ ả ự ế Tr ng phòng nhân sưở ự
1. Trách nhi m:ệ
-Nghiên c u, xây d ng và đ xu t c c u t ch c, c c u ngu n nhân l c, đnh biên nhânứ ự ề ấ ơ ấ ổ ứ ơ ấ ồ ự ị
s , k ho ch phát tri n ngu n nhân l c phù h p v i chi n l c phát tri n và k ho chự ế ạ ể ồ ự ợ ớ ế ượ ể ế ạ
kinh doanh c a công ty.ủ
-Xây d ng, b sung, s a đi b n mô t ch c năng, nhi m v c a các đn v , phòng banự ổ ử ổ ả ả ứ ệ ụ ủ ơ ị
phù h p v i tình hình ho t đng SXKD và chi n l c phát tri n c a công ty.ợ ớ ạ ộ ế ượ ể ủ
- Th c hi n các th t c v t ch c – nhân s khi phát sinh.ự ệ ủ ụ ề ổ ứ ự
- Tr c ti p tuy n d ng các nhân s thu c th m quy n công ty “m ” và h tr tuy n d ngự ế ể ụ ự ộ ẩ ề ẹ ỗ ợ ể ụ
nhân s c a các công ty thành viên (khi c n).ự ủ ầ
- Xây d ng k ho ch và ngân sách tuy n d ngự ế ạ ể ụ
-Xây d ng các quy đnh, quy trình và các bi u m u liên quan đn công tác tuy n d ng.ự ị ể ẫ ế ể ụ
-Xây d ng các tiêu chí tuy n d ng và các ph ng pháp đánh giá, l a ch n ng viên phùự ể ụ ươ ự ọ ứ
h p.ợ
-Th c hi n vi c kh o sát, tìm hi u và đánh giá v th tr ng lao đng nh m đa ra cácự ệ ệ ả ể ề ị ườ ộ ằ ư
ch ng trình tuy n d ng hi u qu .ươ ể ụ ệ ả
-H ng d n, ki m soát vi c th c hi n công tác tuy n d ng c a các công ty thành viênướ ẫ ể ệ ự ệ ể ụ ủ
-T ch c kh o sát, đánh giá nhu c u đào t o, xây d ng ch ng trình đào t o nhân s trongổ ứ ả ầ ạ ự ươ ạ ự
Công ty.
-Xây d ng chính sách đào t o, t ch c cho CBNV tham gia đào t o. T ch c theo dõi, đánhự ạ ổ ứ ạ ổ ứ
giá k t qu sau đào t o.ế ả ạ
-Xây d ng h th ng đánh giá, theo dõi th c hi n công vi c c a CBCNV (tiêu chí đánh giá,ự ệ ố ự ệ ệ ủ
ph ng pháp đánh giá, x lý thông tin ph n h i…)ươ ử ả ồ
-T ch c đánh giá k t qu công vi c nhân viên, phát tri n năng l c nhân viên.ổ ứ ế ả ệ ể ự
-Th c hi n các công vi c v NSHC khác khi đc phân công.ự ệ ệ ề ượ
2. Tiêu chu n:ẩ
-Ki n th c: t t nghi p đi h c chuyên ngành qu n tr nhân s , Lu t, Nh t B n và cácế ứ ố ệ ạ ọ ả ị ự ậ ậ ả
ngành liên quan.
-Thông th o ti ng Nh t (4 k năng) t ng đng N2ạ ế ậ ỹ ươ ươ
-K năng: N m v ng qui đnh pháp lu t lao đng; ch c năng nhi m v c a các b ph nỹ ắ ữ ị ậ ộ ứ ệ ụ ủ ộ ậ
trong Công ty; có kh năng đc hi u Ti ng Anh, s d ng thành th o vi tính văn phòng.ả ọ ể ế ử ụ ạ
-Kinh nghi m làm vi c ít nh t 3 năm tr lên ( u tiên nh ng ng viên đã t ng làm trongệ ệ ấ ở ư ữ ứ ừ
công ty Nh t)ậ
1
LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 5.0
Dated :
Page : Page 2 of 2
Document name:
- Ph m ch t đo đc: trung th cẩ ấ ạ ứ ự
2