Ả
Ệ
Ả B NG MÔ T CÔNG VI C Ự Ợ
Ố
TR LÝ GIÁM Đ C NHÂN S
ả ệ Mô t công vi c:
ự ế ợ ố ự Tr lý tr c ti p cho Giám đ c Nhân S .
ự ả ặ ố ố ắ ế ề ặ ấ Thay m t Giám đ c Nhân S gi i quy t các v n đ phát sinh trong khi Giám đ c v ng m t.
ậ ầ L p các báo cáo liên quan theo yêu c u.
ộ ứ ể ừ ướ ự ể ế ệ ố Ki m tra toàn b ch ng t , công văn tr c khi chuy n đ n Giám đ c Nhân S phê duy t.
ự ầ ẩ ậ ả ộ ọ ộ ị ọ Thông báo n i dung, thành ph n tham d và chu n b các cu c h p, l p biên b n cu c h p,
ầ ủ ộ ộ ghi chép n i dung đ y đ , rõ ràng.
ự ỉ ạ ủ ố ưở ệ ủ Theo dõi và đôn đ c các công vi c c a các nhóm theo s ch đ o c a Tr ng phòng.
ệ ố ụ ế ể ạ ự ự Ph trách k ho ch nhân s , phát tri n h th ng nhân s .
ộ ộ ụ ự ể ệ ộ Ph trách ki m toán n i b và tình hình th c hi n các chính sách lao đ ng trong toàn Công ty.
ể ụ ấ ứ ể ỏ Tham gia quá trình tuy n d ng ki m tra và ph ng v n ng viên.
ỗ ợ ấ ướ ỉ ạ ệ ề ế ạ ố H tr BGĐ trong vi c truy n đ t ý ki n, ch đ o xu ng c p d i.
ệ ố ư ự ệ ẩ ấ ả Tham m u xây d ng h th ng tiêu chu n công vi c cho t t c CB CNV Công ty.
Yêu c uầ
ộ ổ ổ ừ Đ tu i: T 24 – 32 tu i
ộ ố ệ ế ả ị Trình đ : T t nghi p ĐH chuyên ngành kinh t , qu n tr kinh doanh.
ệ ệ ấ Kinh nghi m: Có ít nh t 2 năm kinh nghi m.
ợ ố ổ ỹ ế ố ỹ Có k năng phân tích, t ng h p t t, k năng giao ti p t t.
ả ố ẩ ậ ạ ả ư ỹ ữ ồ ơ ệ ỹ Tính tình c n th n, có k năng so n th o văn b n t t, k năng l u tr ộ h s , tài li u m t
cách khoa h c.ọ
ọ ỏ ầ ế ầ Có tinh th n ham h c h i, c u ti n.
ư ệ ạ Có t ả ế duy sáng t o và c i ti n trong công vi c.
ẩ ộ ườ ự ỉ ỉ H kh u th ọ ng trú khu v c T nh Vĩnh Phúc và T nh Phú Th .
ế ộ ệ Ch đ làm vi c
ậ Thu nh p: 300 ~ 700 USD.
ế ộ ưở Các ch đ th ng vào ngày l ễ ế t t.
ầ ủ ế ộ ị Ch đ BHXH, BHYT, BHTN đ y đ theo quy đ nh.
ế ộ ề ệ ệ ộ
Th i h n h p đ ng lao đ ng, đi u ki n làm vi c, an toàn lao đ ng và các ch đ khác tuân ủ ờ ạ ị ồ ậ ộ ộ ợ ủ th quy đ nh c a Lu t lao đ ng.
