Mô tả công việc Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

85
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ cần chịu trách nhiệm về các công việc như: xây dựng kế hoạch kiểm toán, kiểm soát tuân thủ của Tổng Công ty, xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách phục vụ cho hoạt động kiểm toán, kiểm soát tuân thủ, quản trị rủi ro của Tổng Công ty và các Công ty con, Công ty liên kết, chỉ đạo, tổ chức và thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt phù hợp với nhiệm vụ của Phòng kiểm toán nội bộ... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.VN.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mô tả công việc Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ

Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email: Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KIỂM TOÁN NỘI BỘ I/ Thông tin chung: Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Bộ phận Kiểm toán nội bộ Quản lý trực tiếp Giám đốc II/ Mô tả công việc Xây dựng kế hoạch kiểm toán, kiểm soát tuân thủ của Tổng Công ty. Xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách phục vụ cho hoạt động kiểm toán, kiểm soát tuân thủ, quản trị rủi ro của Tổng Công ty và các Công ty con, Công ty liên kết. Chỉ đạo, tổ chức và thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt phù hợp với nhiệm vụ của Phòng kiểm toán Nội Bộ. Hoạch định các biện pháp phòng ngừa rủi ro về tài chính dựa trên các thông tin điều hành về kế hoạch kinh doanh, tài chính và kế toán năm được cập nhật liên tục từ Ban TGĐ. Kiểm tra, xem xét và duy trì tính tuân thủ theo quy định của nhà nước và các chính sách của công ty trong công tác điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh. Sử dụng phương pháp kiểm toán có hệ thống để đánh giá tính hiệu quả của việc kiểm soát, quản lý rủi ro và tính tuân thủ của các quy trình. Khuyến nghị, tư vấn Lãnh đạo Tổng công ty, lãnh đạo các đơn vị các phương pháp làm việc, tác nghiệp để hạn chế các rủi ro, kiểm soát các vi phạm và xử lý các vi phạm. III/ Yêu cầu: Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán–Kiểm toán, Tài chính, Quản trị rủi ro, Luật, Kinh tế. Ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, đã từng giữ vị trí quản lý hoạt động kiểm toán trong các Công ty Kiểm toán, doanh nghiệp hoặc tương đương. Chứng chỉ liên quan đến ngành nghề như ACCA, CPA, Lead Auditor, ISO/TS, CFA, CPO. Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc. Có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan. Am hiểu các tiêu chuẩn về kiểm toán hoạt động, quản trị rủi ro, quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh và hệ thống kiểm soát nội bộ. IV/ Quyền lợi: Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Code : LOGO COMPANY NAME Version : 1.0 Dated : Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email: Document name: Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng. Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.