H I ĐNG NHÂN DÂNỘ Ồ
T NH HÀ TĨNHỈ
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : 164/2019/NQ-HĐNDốHà Tĩnh, ngày 20 tháng 8 năm 2019
NGH QUY TỊ Ế
V M T S CHÍNH SÁCH H TR CÁN B , CÔNG CH C, VIÊN CH C, NG I LAOỀ Ộ Ố Ỗ Ợ Ộ Ứ Ứ ƯỜ
ĐNG; NG I HO T ĐNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH C P XÃ TRONG QUÁ TRÌNHỘ ƯỜ Ạ Ộ Ấ
S P X P T CH C B MÁY, TINH GI N BIÊN CH T NH HÀ TĨNH GIAI ĐO N 2019 -Ắ Ế Ổ Ứ Ộ Ả Ế Ỉ Ạ
2021
H I ĐNG NHÂN DÂN T NH HÀ TĨNHỘ Ồ Ỉ
KHÓA XVII, K H P TH 11Ỳ Ọ Ứ
Căn c Lu t T ch c chứ ậ ổ ứ ính quy n đa ph ng ngày 19 thề ị ươ áng 6 năm 2015;
Căn c Lu t Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t ngày 22 tháng 6 năm 2015;ứ ậ ả ạ ậ
Căn c Lu t Cứ ậ án b , công ch c ngày 13 tháng 11 năm 2008;ộ ứ
Căn c Lu t Viên ch c ngày 15 thứ ậ ứ áng 11 năm 2010;
Căn c Lu t B o hi m xã h i ngày 20 tháng 11 năm 2014;ứ ậ ả ể ộ
Căn c Lu t Ngân sách nhà n c ngứ ậ ướ ày 25 tháng 6 năm 2015;
Căn c ứNgh quy t sị ế ố 653/2019/NQ-UBTVQH14 ngày 12 tháng 3 năm 2019 c a y ban Th ng ủ Ủ ườ
v Qu c h i v vi c sụ ố ộ ề ệ ắp x p các đn v hành chế ơ ị ính c p huy n và c p xã giai đo n 2019 - 2021;ấ ệ ấ ạ
Căn c các Ngh đnh c a Chính ph : Sứ ị ị ủ ủ ố68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 v th c ề ự
hi n chệ ếđ h p đng m t sộ ợ ồ ộ ốlo i công vi c trong c quan hành chạ ệ ơ ính nhà n c, đn v s ướ ơ ị ự
nghi p; sệ ố 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 v tuy n d ng, s d ng và qu n ề ể ụ ử ụ ả lý viên
ch c; sứ ố 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 v ch c danh, s l ng, m t sề ứ ố ượ ộ ố ch ếđ, ộ
chính sách đi v i cố ớ án b , công ch c xã, ph ng, th tr n và nh ng ng i ho t đng không ộ ứ ườ ị ấ ữ ườ ạ ộ
chuyên trách c p xã; sở ấ ố34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 s a đi, b sử ổ ổ ung m t sộ ố
quy đnh v cị ề án b , công ch c c p xã và ng i ho t đng không chuyên trách c p xã, thôn, ộ ứ ấ ườ ạ ộ ở ấ ở
t dân phổ ố; số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 quy đnh v thôi vi c và th t c nghị ề ệ ủ ụ ỉ
h u đi v i cư ố ớ ông ch c; s ứ ố 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 v tinh gi n biên ch ; ề ả ế
s 11ố3/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 s a đi, b sung m t sử ổ ổ ộ ốđi u c a Ngh đnh s ề ủ ị ị ố
108/2014/NĐ-CP; s 26/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 3 năm 2015 quy đnh v ch đ, chố ị ề ế ộ ính sách
đối v i cớán b không đ đi u ki n v tu i tái c , tái b nhi m gi các ch c v , ch c danh theo ộ ủ ề ệ ề ổ ử ổ ệ ữ ứ ụ ứ
nhi m k trong c quan c a Đng C ng s n Vi t Nam, Nhà n c, t ch c chệ ỳ ơ ủ ả ộ ả ệ ướ ổ ứ ính tr - xã h i; s ị ộ ố
163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 12 năm 2016 quy đnh chi ti t thi hành m t sị ế ộ ốđi u c a Lu t ề ủ ậ
Ngân sách nhà n c; sướ 1ố61/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 s a đi, b sung m t s ử ổ ổ ộ ố
quy đnh v tuy n d ng công ch c, viên ch c, nâng ng ch công ch c, thăng h ng viên ch c và ị ề ể ụ ứ ứ ạ ứ ạ ứ
th c hi n chự ệ ếđ h p đng m t sộ ợ ồ ộ ốlo i công vi c trong c quan hành chạ ệ ơ ính nhà n c, đn v sướ ơ ị ự
nghi p công l p quy đnh các công vi c không th c hi n kệ ậ ị ệ ự ệ ý h p đng lao đng trong c quan ợ ồ ộ ơ
hành chính, đn v s nghi p công l pơ ị ự ệ ậ .
Sau khi xem xét T trình sờ ố 259/TTr-UBND ngày 16 tháng 8 năm 2019 c a y ban nhân dân t nh ủ Ủ ỉ
v vi c đ ngh ban hành chề ệ ề ị ính sách h tr cỗ ợ án b , công ch c, viên ch c, ng i lao đng, ộ ứ ứ ườ ộ
ng i ho t đng không chuyên trách c p xã trong quườ ạ ộ ấ á trình s p x p tắ ế ổch c b mứ ộ áy, tinh gi n ả
biên ch tế ỉnh Hà Tĩnh giai đo n 2019 - 2021; bạáo cáo th m tra c a các ban H i đng nhân dân ẩ ủ ộ ồ
tỉnh và ý ki n th o lu n c a đi bi u H i đng nhân dân t nh t i k h p.ế ả ậ ủ ạ ể ộ ồ ỉ ạ ỳ ọ
QUY T NGH :Ế Ị
Ch ng ươ I
PH M VI ĐI U CH NH VÀ ĐI T NG ÁP D NGẠ Ề Ỉ Ố ƯỢ Ụ
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nhề ạ ề ỉ
Ngh quy t này quy đnh đi t ng, đi u ki n, m c h tr đi vị ế ị ố ượ ề ệ ứ ỗ ợ ố ới nh ng ng i thu c di n tinh ữ ườ ộ ệ
gi n biảên ch trong giai đo n 2019 - 2021 c a các c quan, t ch c, đn v sau:ế ạ ủ ơ ổ ứ ơ ị
1. Các c quan Đng, c quan hành chính Nhà n c, t ch c chính tr - xã h i t tơ ả ơ ướ ổ ứ ị ộ ừ ỉnh đn c p ế ấ
xã.
2. Các đn v s nghi p công l p c a Đng, Nhà n c, t ch c chính tr - xã h i.ơ ị ự ệ ậ ủ ả ướ ổ ứ ị ộ
3. Các t ch c H i, các Qu đc giao biên chổ ứ ộ ỹ ượ ếvà ngân sách nhà n c h tr kinh phướ ỗ ợ í đ trể ả
l ng.ươ
Đi u 2. Đi t ng áp d ngề ố ượ ụ
Ngh quy t này áp d ng đi v i các đi t ng tinh gi n trong quá trình s p x p t ch c b máy,ị ế ụ ố ớ ố ượ ả ắ ế ổ ứ ộ
tinh gi n biên ch theo Ngh quy t 18-NQ/TW, Ngh quy t 19-NQ/TW c a Ban Ch p hành ả ế ị ế ị ế ủ ấ
Trung ng Đng (khóa XII) và đc c quan có th m quy n ch p thu n, bao g m:ươ ả ượ ơ ẩ ề ấ ậ ồ
1. Cán b , công ch c t c p t nh đn c p xã.ộ ứ ừ ấ ỉ ế ấ
2. Viên ch c trong các đn v s nghi p công l p.ứ ơ ị ự ệ ậ
3. Ng i làm vi c theo ch đ h p đng lao đng quy đnh t i Ngh đnh s 68/2000/NĐ-CP ườ ệ ế ộ ợ ồ ộ ị ạ ị ị ố
ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính ph .ủ
4. Ng i làm vi c trong biên ch đc c quan có th m quy n giao t i các t ch c H i, các ườ ệ ế ượ ơ ẩ ề ạ ổ ứ ộ
Qu .ỹ
5. Ng i ho t đng không chuyên trách c p xã.ườ ạ ộ ấ
6. Ng i lao đng h p đng t i c quan, tườ ộ ợ ồ ạ ơ ổch c, đn v đc c quan có thứ ơ ị ượ ơ ẩm quy n c p t nh ề ấ ỉ
đng ý.ồ
Đi u 3. Đi t ng không áp d ngề ố ượ ụ
1. Cán b , công ch c, viên ch c và ng i lao đng (đi v i c p t nh, c p huy n) đã đc h trộ ứ ứ ườ ộ ố ớ ấ ỉ ấ ệ ượ ỗ ợ
kinh phí theo chính sách quy đnh t i Ngh đnh s 108/2014/NĐ-CP, Ngh đnh s 113/2018/NĐ-ị ạ ị ị ố ị ị ố
CP, Ngh đnh s 26/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 3 năm 2015 c a Chính phị ị ố ủ ủ(tr tr ng h p cán ừ ườ ợ
b , công ch c trên 58 tu i đn đ 59 tu i đi v i nam, ộ ứ ổ ế ủ ổ ố ớ trên 53 tu i đổ ến đ 54 tu i đi v i n ủ ổốớữ
thu c di n tinh gi n biên ch và tr tr ng h p công ch c có nguy n v ng ngh công tác đ l y ộ ệ ả ế ừ ườ ợ ứ ệ ọ ỉ ể ấ
v ịtrí b trí cho cán b , công ch c c p xã dôi d do s p x p đn v hành chính).ố ộ ứ ấ ư ắ ế ơ ị
2. Viên ch c, ng i lao đng đã h ng chính sách theo quy đnh t i Ngh quy t s 94/2018/NQ-ứ ườ ộ ưở ị ạ ị ế ố
HĐND ngày 18 tháng 7 năm 2018 c a H i đng nhân dân t nh v m t s chính sách th c hi n ủ ộ ồ ỉ ề ộ ố ự ệ
s p x p t ch c b máy, tinh gi n biên ch ngành y t đn năm 2025 và nh ng năm ti p theo; ắ ế ổ ứ ộ ả ế ế ế ữ ế
Ngh quy t s 96/2018/NQ-HĐND ngày 18 tháng 7 năm 2018 c a H i đng nhân dân t nh v ị ế ố ủ ộ ồ ỉ ề
phát tri n giáo d c m m non và ph thông tể ụ ầ ổ ỉnh Hà Tĩnh đn năm 2025 và nh ng năm ti p theo.ế ữ ế
3. Các đối t ng quy đnh t i Ngh đnh sượ ị ạ ị ị ố140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 c a ủ
Chính ph v chính sách thu hút, t o ngu n cán b t sinh viên t t nghi p xu t s c, cán b khoa ủ ề ạ ồ ộ ừ ố ệ ấ ắ ộ
h c tr ; Ngh quy t s 72/2017/NQ-HĐND ngày 13 tháng 12 năm 2017 c a H i đng nhân dân ọ ẻ ị ế ố ủ ộ ồ
t nh quy đnh m t s chính sách khuy n khích phát tri n ngu n nhân l c ch t l ng cao t nh Hà ỉ ị ộ ố ế ể ồ ự ấ ượ ỉ
Tĩnh; Quy t đnh s 2531/QĐ-UBND ngày 28 tháng 8 năm 2014 cế ị ố ủa y ban nhân dân t nh ban Ủ ỉ
hành Quy đnh h p đng sinh viên t t nghi p đi h c lo i gi i, th c s ngành s ph m gi ng ị ợ ồ ố ệ ạ ọ ạ ỏ ạ ỹ ư ạ ả
d y t i các tr ng ph thông trên đa bàn t nh và các chính sách thu hút khác c a t nh.ạ ạ ườ ổ ị ỉ ủ ỉ
4. Cán b , công ch c, viên ch c và ng i lao đng đang b xem xét k lu t ho c b truy c u ộ ứ ứ ườ ộ ị ỷ ậ ặ ị ứ
trách nhi m hình s ; ch a hoàn thành vi c thanh toán các kho n ti n, tài s n thu c trách nhi m ệ ự ư ệ ả ề ả ộ ệ
c a cá nhân đi vủ ố ới c quan, t ch c, đn v .ơ ổ ứ ơ ị
5. Cán b , công ch c, viên ch c và ng i lao đng còn d i 12 tháng đn tu i ngh h u theo quyộ ứ ứ ườ ộ ướ ế ổ ỉ ư
đnh c a pháp lu t (đị ủ ậ ối v i c p t nh, c p huy n).ớ ấ ỉ ấ ệ
6. Cán b , công ch c, viên ch c và ng i lao đng không t nguy n ngh vi c sau khi th c hi n ộ ứ ứ ườ ộ ự ệ ỉ ệ ự ệ
s p xắ ếp t ch c b máy, tinh gi n biên chổ ứ ộ ả ếc a c quan, t ch c, đn v .ủ ơ ổ ứ ơ ị
Ch ng IIươ
CHÍNH SÁCH ĐI V I CÁN B , CÔNG CH C, VIÊN CH C, NG I LAO ĐNGỐ Ớ Ộ Ứ Ứ ƯỜ Ộ
C P T NH, C P HUY NẤ Ỉ Ấ Ệ
Đi u 4. Chính sách h tr đi v i cán b , công ch c, viên ch c, ng i lao đng c p t nh, ề ỗ ợ ố ớ ộ ứ ứ ườ ộ ấ ỉ
c p huy nấ ệ
1. Th i gian th c hi n: T ngày 01 tháng 9 năm 2019 đn ngày 31 tháng 12 năm 2021.ờ ự ệ ừ ế
2. Chính sách h tr nhóm đi t ng ngh h u tr c tu i theo Ngh đnh s 108/2014/NĐ-CP ỗ ợ ố ượ ỉ ư ướ ổ ị ị ố
ngày 20 tháng 11 năm 2014 c a Chính ph v chính sách tinh gi n biên chủ ủ ề ả ế: Ng i thu c đi ườ ộ ố
t ng tinh gi n biên ch quy đnh t i Đi u 6 Ngh đnh s 108/2014/NĐ-CP n u trên 58 tu i đnượ ả ế ị ạ ề ị ị ố ế ổ ế
đ 59 tu i đi v i nam, trên 53 tu i đn đ 54 tu i đi v i n , có th i gian đóng b o hi m xã ủ ổ ố ớ ổ ế ủ ổ ố ớ ữ ờ ả ể
h i đ hai m i năm ộ ủ ươ tr lên, ngoài chởính sách đc h ng theo Ngh đnh s 108/2014/NĐ-CP ượ ưở ị ị ố
đc t nh h tr nh sau:ượ ỉ ỗ ợ ư
a) Đc tr c p 05 tháng ti n l ng cho hai m i năm đu công tác, có đóng đ b o hi m xã ượ ợ ấ ề ươ ươ ầ ủ ả ể
h i.ộ
b) T năm thừ ứ hai m i m t trươ ố ởđi, c m i năm công tác có đóng b o hi m xã h i đc h tr ứ ỗ ả ể ộ ượ ỗ ợ
1/2 tháng ti n l ng.ề ươ
3. Chính sách h tr nhóm đi t ng ngh h u tr c tu i do suy gi m kh năng lao đng: Ng iỗ ợ ố ượ ỉ ư ướ ổ ả ả ộ ườ
không thu c đi t ng tinh gi n biên ch quy đnh t i Đi u 6 Ngh đnh sộ ố ượ ả ế ị ạ ề ị ị ố108/2014/NĐ-CP
n u đ đi u ki n ngh h u theo Đi u 55 Lu t B o hi m xã h i năm 2014, ngoài chính sách quy ế ủ ề ệ ỉ ư ề ậ ả ể ộ
đnh còn đc t nh h tr nh sau:ị ượ ỉ ỗ ợ ư
a) Đc tr c p 05 tháng ti n l ng cho hai m i năm đu công tác, có đóng đ b o hi m xã ượ ợ ấ ề ươ ươ ầ ủ ả ể
h i.ộ
b) T năm th hai m i m t tr đi, c m i năm công tác có đóng b o hi m xã h i đc tr cừ ứ ươ ố ở ứ ỗ ả ể ộ ượ ợ ấp
1/2 tháng ti n l ng.ề ươ
c) Đc tr c p 03 tháng ti n l ng cho m i năm ngh h u tr c tu i so vượ ợ ấ ề ươ ỗ ỉ ư ướ ổ ới quy đnh t i Đi m ị ạ ể
a, Kho n 1, Đi u 54 Lu t Bả ề ậ ảo hi m xã h i.ể ộ
4. Chính sách h tr nhóm ng i không thu c đi t ng tinh gi n biên ch quy đnh t i Đi u 6 ỗ ợ ườ ộ ố ượ ả ế ị ạ ề
Ngh đnh sị ị ố108/2014/NĐ-CP nh ng có nguy n v ng thôi vi c ngay (tr tr ng h p các đi ư ệ ọ ệ ừ ườ ợ ố
t ng đã đc h ng chính sách h tr theo quy đnh t i Đi u 5 c a Ngh quy t này): Công ượ ượ ưở ỗ ợ ị ạ ề ủ ị ế
ch c, viên ch c có tu i đi d i 55 tu i đi v i nam, d i 50 tu i đi v i n ; đi t ng lao ứ ứ ổ ờ ướ ổ ố ớ ướ ổ ố ớ ữ ố ượ
đng h p đng t i c quan, t ch c, đn v đc c quan có th m quy n c p t nh đng ý nh ngộ ợ ồ ạ ơ ổ ứ ơ ị ượ ơ ẩ ề ấ ỉ ồ ư
có nguy n thôi vi c ngay, đc c quan có th m quy n xem xét thì đc tính h tr nh sau:ệ ệ ượ ơ ẩ ề ượ ỗ ợ ư
a) Tr c p 06 tháng ti n l ng hi n h ng đ tìm vi c làm.ợ ấ ề ươ ệ ưở ể ệ
b) 01 tháng ti n l ng cho m i năm công tác có đóng b o hi m xã h i.ề ươ ỗ ả ể ộ
c) Đc b o l u th i gian đóng b o hi m xượ ả ư ờ ả ể ã h i và c p Sộ ấ ổb o hi m xã h i ho c nh n tr c p ả ể ộ ặ ậ ợ ấ
b o hi m xã h i m t l n theo quy đnh c a Lu t b o hi m xã h i; đc h ng chính sách thôi ả ể ộ ộ ầ ị ủ ậ ả ể ộ ượ ưở
vi c theo quy đnh t i Ngh đnh s 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 c a Chính ph ệ ị ạ ị ị ố ủ ủ
quy đnh v thôi vi c và th t c ngh h u đi v i công ch c và Ngh đnh s 29/2012/NĐ-CP ị ề ệ ủ ụ ỉ ư ố ớ ứ ị ị ố
ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính ph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c.ủ ủ ề ể ụ ử ụ ả ứ
Đi u 5. Chính sách h tr cho công ch c c p t nh, c p huy n có nguy n v ng ngh công ề ỗ ợ ứ ấ ỉ ấ ệ ệ ọ ỉ
tác
1. Th i gian th c hi n: T ngày 01 tháng 9 năm 2019 đn ngày 31 tháng 12 năm 2021.ờ ự ệ ừ ế
2. Đi u ki n áp d ngề ệ ụ
Công ch c c p tứ ấ ỉnh, c p huy n có nguy n v ng ngh công tác và đc c quan có th m quy n ấ ệ ệ ọ ỉ ượ ơ ẩ ề
đng ý b ng văn b n đ l y v trí b trí công tác cho cán b , công ch c c p xã dôi d do s p ồ ằ ả ể ấ ị ố ộ ứ ấ ư ắ
x p đn v hành chính.ế ơ ị
3. M c h tr :ứ ỗ ợ
a) Ngoài vi c đc h ng các ch đ, chính sách hi n hành theo quy đnh c a Trung ng, còn ệ ượ ưở ế ộ ệ ị ủ ươ
đc h ng chính sách h tr c a tượ ưở ỗ ợ ủ ỉnh nh sau: Công ch c c p tư ứ ấ ỉnh, c p huy n có nguy n v ngấ ệ ệ ọ
ngh ỉcông tác tính đn ngày 01 tháng 9 năm 2019 n u đ đi u ki n nghế ế ủ ề ệ ỉh u tr c tu i theo quy ư ướ ổ
đnh thì đc h tr s tháng ti n l ng hi n h ng còn l i (tính t thị ượ ỗ ợ ố ề ươ ệ ưở ạ ừ i ờđi m c quan có th m ể ơ ẩ
quy n quy t đnh theo nguy n v ng ngh công tác c a công ch c đn th i đi m ngày 31 tháng ề ế ị ệ ọ ỉ ủ ứ ế ờ ể
12 năm 2021 ho c đn th i đi m đ 60 tu i đi vặ ế ờ ể ủ ổ ố ới nam và đ 55 tu i đi v i n trong tr ng ủ ổ ố ớ ữ ườ
h p có th i gian ngh h u tr c ngày 31 tháng 12 năm 2021); N u không đ đi u ki n ngh h u ợ ờ ỉ ư ướ ế ủ ề ệ ỉ ư
tr c tu i theo quy đnh thì đc h ng ch đ thôi vi c ngay: Đc hướ ổ ị ượ ưở ế ộ ệ ượ ỗtr s tháng ti n l ngợ ố ề ươ
hi n h ng còn l i (tính t th i đi m c quan có th m quy n quy t đnh theo nguy n v ng nghệ ưở ạ ừ ờ ể ơ ẩ ề ế ị ệ ọ ỉ
công tác c a công ch c đn th i đi m ngày 3ủ ứ ế ờ ể 1 tháng 12 năm 2021 ho c đn th i đi m đ 60 ặ ế ờ ể ủ
tu i đi v i nam và đ 55 tu i đi v i n trong tr ng h p có th i gian ngh h u tr c ngày 31 ổ ố ớ ủ ổ ố ớ ữ ườ ợ ờ ỉ ư ướ
tháng 12 năm 2021) và h tr 1,5 tháng ti n l ng hi n h ng cho m i năm công tác có đỗ ợ ề ươ ệ ưở ỗ óng
b o hi m xã h i.ả ể ộ
b) Tr ng h p công ch c tính đn ngày 01 tháng 9 năm 2019 đ 57 tu i 08 tháng tr lên đi v i ườ ợ ứ ế ủ ổ ở ố ớ
nam và đ 52 tu i 08 tháng tr lên đi v i n n u có nguy n v ng ngh công tác tr c th i đi mủ ổ ở ố ớ ữ ế ệ ọ ỉ ướ ờ ể
đn khi đ tu i ngh h u ho c đ đi u ki n khác đ đc h ng các ch đ, chính sách theo ế ủ ổ ỉ ư ặ ủ ề ệ ể ượ ưở ế ộ
quy đnh và đc c quan có th m quy n đng ý thì đc t nh h tr nghị ượ ơ ẩ ề ồ ượ ỉ ỗ ợ ỉch ; ờtrong th i gian ờ
ngh ch công ch c đc h ng nguyên ti n l ng (hi n h ng) và ti p t c đc đóng b o ỉ ờ ứ ượ ưở ề ươ ệ ưở ế ụ ượ ả
hi m xã h i, b o hi m y t theo quy đnh; N u công ch c không cể ộ ả ể ế ị ế ứ ó nguy n v ng tiệ ọ ếp t c ngh ụ ỉ
ch mà mu n ngh công tác và đc gi i quy t chờ ố ỉ ượ ả ế ếđ ngay trong giai đo n ngh ch thộ ạ ỉ ờ ì đc ượ
t nh h tr m t l n b ng s tháng ti n l ng hi n h ng còn l i t th i đi m ch m d t nghỉ ỗ ợ ộ ầ ằ ố ề ươ ệ ưở ạ ừ ờ ể ấ ứ ỉ
ch đn khi công ch c đ 60 tu i đi v i nam và đ 55 tu i đi v i n , không ti p t c đóng ờ ế ứ ủ ổ ố ớ ủ ổ ố ớ ữ ế ụ
b o hi m xã h i, b o hi m y tả ể ộ ả ể ế.
Ch ng IIIươ
CHÍNH SÁCH ĐI V I CÁN B , CÔNG CH C, NG I HO T ĐNG KHÔNGỐ Ớ Ộ Ứ ƯỜ Ạ Ộ
CHUYÊN TRÁCH C P XÃẤ
Đi u 6. Chính sách h tr đi v i cán b c p xãề ỗ ợ ố ớ ộ ấ
1. Đi v i cán b c p xã dôi d c a các đn v hành chính c p xã th c hi n s p xố ớ ộ ấ ư ủ ơ ị ấ ự ệ ắ ếp và cán b ộ
c a các xã, ph ng, th tr n không th c hi n s p x p đn v hành chính có nguy n v ng ngh ủ ườ ị ấ ự ệ ắ ế ơ ị ệ ọ ỉ
công tác đ b trí công tác cho cán b , công ch c c p xã dôi d c a các đn v hành chính c p xãể ố ộ ứ ấ ư ủ ơ ị ấ
th c hi n s p xự ệ ắ ếp.
a) Th i gian th c hi n: T ngày 01 tháng 9 năm 2019 đn ngày 31 tháng 3 năm 2020.ờ ự ệ ừ ế
b) M c h tr : Ngoài vi c đc h ng các ch đ, chính sách hi n hành theo quy đnh c a ứ ỗ ợ ệ ượ ưở ế ộ ệ ị ủ
Trung ng, còn đc h ng chính sách h tr c a t nh nh sau: Cán b c p xã tươ ượ ưở ỗ ợ ủ ỉ ư ộ ấ ính đn ngày ế
01 tháng 9 năm 2019 n u đ đi u ki n nghế ủ ề ệ ỉh u tr c tu i ho c chư ướ ổ ặ ếđ ngh ch h u theo quy ộ ỉ ờ ư
đnh ho c đang h ng ch đ h u trí thì đc h tr s tháng ti n l ng hi n h ng còn l i ị ặ ưở ế ộ ư ượ ỗ ợ ố ề ươ ệ ưở ạ
(tính t th i đi m c quan có th m quy n quy t đnh theo nguy n v ng ngh công tác c a cán bừ ờ ể ơ ẩ ề ế ị ệ ọ ỉ ủ ộ
đn th i đi m ngày 31 tháng 3 năm 2020 ho c đn th i đi m đ 60 tu i đi v i nam và đế ờ ể ặ ế ờ ể ủ ổ ố ớ ủ 55
tu i đi v i n trong tr ng h p có th i gian ngh h u tr c ngày 31 tháng 3 năm 2020); N u ổ ố ớ ữ ườ ợ ờ ỉ ư ướ ế
không đ đi u ki n ngh h u tr c tu i ho c ch đ ngh ch h u theo quy đnh thì đc ủ ề ệ ỉ ư ướ ổ ặ ế ộ ỉ ờ ư ị ượ
h ng ch đ thôi vi c ngay: Đc h tr s tháng ti n l ng hi n h ng còn l i (tính t th i ưở ế ộ ệ ượ ỗ ợ ố ề ươ ệ ưở ạ ừ ờ
đi m c quan có th m quy n quy t đnh theo nguy n v ng ngh công tác c a cán b đn th i ể ơ ẩ ề ế ị ệ ọ ỉ ủ ộ ế ờ
đi m ngày 31 tháng 3 năm 2020 ho c đn th i điể ặ ế ờ m ểđ 60 tu i đủ ổ ối v i nam và đ 55 tu i đi ớ ủ ổ ố
v i n trong tr ng h p có th i gian ngh h u tr c ngày 31 tháng 3 năm 2020) và h tr 1,5 ớ ữ ườ ợ ờ ỉ ư ướ ỗ ợ
tháng ti n l ng hi n h ng cho m i năm công tác có đóng b o hi m xã h i.ề ươ ệ ưở ỗ ả ể ộ