ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
LÊ HỒNG PHƯƠNG
PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
KIỂM TOÁN VIÊN NHÀ NƯỚC TẠI
KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC CHUYÊN NGÀNH III
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
Hà Nội – 2025
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
LÊ HỒNG PHƯƠNG
PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
KIỂM TOÁN VIÊN NHÀ NƯỚC TẠI
KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC CHUYÊN NGÀNH III
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
Mã số: 8 340410
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. HOÀNG KHẮC LỊCH
Hà Nội – Năm 2025
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà
nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III” hoàn toàn được xây dựng và phát
triển từ những quan điểm của bản thân tôi, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS.
Hoàng Khắc Lịch. Số liệu và các kết quả trong luận văn là hoàn toàn trung thực. Các
nội dung trích dẫn và tham khảo tài liệu, sách báo, thông tin được đăng tải trên các
tác phẩm, tạp chí và trang web theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn.
Hà Nội, ngày tháng năm 2025
Tác giả Luận văn
LỜI CẢM ƠN
Trong quá trình nghiên cứu, tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thiện luận văn.
Tôi nhận được sự giúp đỡ từ bạn bè, đồng nghiệp và gia đình trong và ngoài Trường
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Ban giám hiệu nhà trường cùng toàn
thể thầy cô Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và đặc biệt là
PGS.TS. Hoàng Khắc Lịch - người đã hướng dẫn trực tiếp tôi tận tình trong suốt
thời gian nghiên cứu và thực hiện đề tài. Đồng thời, tôi cũng gửi lời cảm ơn tới
Lãnh đạo và cán bộ công chức tại Kiểm toán nhà nước đã tạo điều kiện giúp đỡ để
tôi hoàn thiện đề tài nghiên cứu.
Cuối cùng tôi rất mong nhận được sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của thầy cô để
tôi có điều kiện bổ sung và hoàn thiện kiến thức, phục vụ tốt hơn cho công việc
thực tế sau này. Tôi xin gửi lời chúc sức khoẻ, hạnh phúc và thành đạt tới các thầy
cô cùng toàn thể quý vị và các bạn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................. I
DANH MỤC CÁC BẢNG ........................................................................................ II
LỜI MỞ ĐẦU ......................................................................................................... 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ
THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC ................... 5
1.1. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ........................................................ 5
1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC ............. 9
1.2.1. CÁC KHÁI NIỆM VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ........................ 9
1.2.2. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ........................................................ 15
1.2.3. NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ....................................................... 16
1.2.4. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ........... 21
1.2.5. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ................. 23
1.3. KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN KIỂM TOÁN VIÊN CỦA MỘT SỐ CƠ QUAN
VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC CHUYÊN
NGÀNH III ............................................................................................................ 26
1.3.1. KINH NGHIỆM CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC NHẬT BẢN ...................... 26
1.3.2. KINH NGHIỆM CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC LIÊN BANG ÚC ............... 28
1.3.3. KINH NGHIỆM CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC VƯƠNG QUỐC THÁI LAN
............................................................................................................................. 30
1.3.4. KINH NGHIỆM CỦA CƠ QUAN KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC CANADA ....... 32
1.3.5. KINH NGHIỆM CỦA CƠ QUAN KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC HÀN QUỐC ... 33
