Tạo bước đột phá cho sự nghiệp trong năm mới

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Thêm vào BST

Báo xấu

54
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Xác định rõ giá trị và mục tiêu của bản thân Khi bạn hiểu rõ bản thân và biết điều gì quan trọng nhất với mình, nó sẽ giúp bạn hạn chế vướng bận vào những điều lặt vặt. Hãy dành thời gian để đánh giá lại và viết ra những giá trị bản thân và mục tiêu bạn muốn đạt được. Nếu một đồng nghiệp hoặc sếp cư xử bất lịch sự, thô lỗ, thiếu tôn trọng bạn, bạn không nhất thiết phải vùng lên giận dữ đáp trả hay cảm thấy bất mãn. Vì đó là cách xử sự...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tạo bước đột phá cho sự nghiệp trong năm mới

Tạo bước đột phá cho sự nghiệp trong năm mới rõ giá trị và mục tiêu của Xác định bản thân Khi bạn hiểu rõ bản thân và biết điều gì quan trọng nhất với mình, nó sẽ giúp bạn hạn chế vướng bận vào những điều lặt vặt. Hãy dành thời gian để đánh giá lại và viết ra những giá trị bản thân và mục tiêu bạn muốn đạt được. Nếu một đồng nghiệp hoặc sếp cư xử bất lịch sự, thô lỗ, thiếu tôn trọng bạn, bạn không nhất thiết phải vùng lên giận dữ đáp trả hay cảm thấy bất mãn. Vì đó là cách xử sự sai trái, nó không đáng để làm dấy lên một “cuộc chiến”. Nó cũng không hẳn là về quyền lợi hay đòi hỏi luôn phải được đối xử công bằng. Đó là về việc phải hiểu rõ điều gì quan trọng nhất với bạn. Khi đã xác định đích đến cuối cùng của mình, bạn sẽ biết mình nên và không nên làm gì. Chọn con đường khó khăn nhất Cách tiếp cận thoải mái nhất không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất. Dù cách bạn kết nối với công việc là gì, hãy thay đổi, hãy làm khác đi. Dù nó khó khăn hơn nhưng hãy xem bạn học được gì từ việc làm khác đi. Hãy đi làm bằng con đường khác, thử sử dụng một số phần mềm văn phòng mới, gọi điện thoại trực tiếp thay vì gửi email cho khách hàng… Con đường khó khăn nhất cũng không phải lúc nào cũng là sự lựa chọn tốt nhất nhưng chọn
bạn sẽ học hỏi được nhiều điều mới mẻ. nó, Học cách từ chối Nhiều người có xu hướng cam kết với công việc một cách quá độ khi chấp nhận tất cả mọi việc nhờ vả, chấp nhận mọi việc sếp giao trong khi không thể đảm đương hết. Dù như vậy, bạn cũng sẽ không làm việc hiệu quả và được đánh giá cao. Thay vào đó, hãy tự tin và lịch sự từ chối: “Tôi rất muốn giúp anh làm công việc này nhưng tiếc là với lịch trình hiện tại, tôi không thể”. Từ chối có thể không khó như bạn vẫn nghĩ. Gặp gỡ những người mới Hàng ngày bạn đều có cơ hội gặp gỡ những người mới. Suy cho cùng thì những điều nhỏ nhặt đã tạo ra sự khác biệt lớn. Từ việc chào người thu ngân trong siêu thị và hỏi han ngày làm việc của họ tới việc mời đồng nghiệp đi ăn trưa, bạn đang dần thoát ra khỏi vùng “an toàn đơn độc” của mình và kết bạn. Bên cạnh đó, hãy thêm vào thời gian biểu của bạn công việc đọc tin tức mới về lĩnh vực của mình, học hỏi kỹ năng, kiến thức mới. Xây dựng những thói quen nghề nghiệp lành mạnh như vậy sẽ giúp ích cho bạn trong cuộc chạy dài. Đôi khi, người trong cuộc không thể thấy hết được vấn đề cũng như không có cách nhìn sáng suốt như người ngoài. Vì thế, bạn nên tập trung tìm ra những giải pháp giúp cho công việc của họ được xuôi chèo mát mái. Với
việc hiểu rõ mục tiêu của đối tác, bạn sẽ đưa ra lựa chọn thay thế giúp cho chi phí hiệu quả hơn, kịp thời trong quản lý và giải quyết mọi việc. Bằng cách đưa ra những tùy chọn này, bạn cũng có thể được xem như là một nhân vật có uy tín đối cả trong và ngoài công ty.