Giáo viên h ng d n:ướ ẫ Th.s. Nguy n Th Thanh ễ ị
Huy nề
Th c hi n:ự ệ Nhóm 03
L p:ớLT CĐ-ĐH KHMT1 – K8
STT H tênọNhi m vệ ụ
1Tr n Qu c Tríầ ố - Thi t k CSDL phân tán cho h ế ế ệ
th ng.ố
- Xây d ng CSDL phân tán trên SQL.ự
- Xây d ng ng d ng qu n lý tr m ự ứ ụ ả ạ
trung tâm.
2Hà Anh Đcứ- Thi t k CSDL phân tán cho h ế ế ệ
th ng.ố
- Xây d ng CSDL phân tán trên SQL.ự
- Xây d ng ng d ng qu n lý nhân s ự ứ ụ ả ự
trên tr m Hà N i.ạ ộ
3 Tr nh Đình H iị ả - Thi t k CSDL phân tán cho h ế ế ệ
th ng.ố
- Xây d ng CSDL phân tán trên SQLự
- Xây d ng ng d ng qu n lý nhân s ự ứ ụ ả ự
trên tr m Đà N ng.ạ ẵ
4 Nguy n Thành Tin ễ- Thi t k CSDL phân tán cho h ế ế ệ
th ng.ố
- Xây d ng CSDL phân tán trên SQLự
1
- Xây d ng ng d ng qu n lý nhân s ự ứ ụ ả ự
trên tr m Sài Gòn.ạ
M C L CỤ Ụ
Lời Nói Đầu ...................................................................................................................................... 3
Chương 1: Thiết kế CSDL phân tán cho hệ thống quản lý nhân sự .............................................. 4
I. Khảo sát nghiệp vụ ....................................................................................................................... 4
3. Bài toán .................................................................................................................................... 8
4. Thiết kế cơ sở dữ liệu tập trung cho hệ thống ...................................................................... 10
4.1 Phân tích thực thể ............................................................................................................ 10
4.2 Mô hình CSDL tập trung .................................................................................................. 16
5. Thiết kế mô hình cơ sở dữ liệu phân tán cho hệ thống ........................................................ 17
5.1. phân mảnh dữ liệu ......................................................................................................... 17
5.2 Mô tả về sử dụng dữ liệu cho mỗi trạm ........................................................................... 20
5.3. Mô tả quá trình nghiệp vụ cho mỗi trạm ......................................................................... 22
Chương 2: Xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán trong hệ quản trị CSDL SQL ................................ 23
I. Cấu trúc các bảng dữ liệu .......................................................................................................... 23
II. Mô hình CSDL phân tán ............................................................................................................ 29
III. Một số truy vấn phân tán trong CSDL ...................................................................................... 31
KẾT LUẬN ..................................................................................................................................... 33
Tài liệu tham khảo ......................................................................................................................... 34
2
L i Nói Đuờ ầ
Xã h i ngày càng phát tri n, thông tin ngày càng tr nên phong phú, đaộ ể ở
d ng và ph c t p. S bùng n thông tin đã th c s tr nên m t v n đ c p thi tạ ứ ạ ự ổ ự ự ở ộ ấ ề ấ ế
c n gi i quy t. Công ngh thông tin ra đi và phát tri n nh m s lý nh ng v nầ ả ế ệ ờ ể ằ ử ữ ấ
đ tr ng đi đó.ề ọ ạ
Cùng v i s phát tri n nhanh chóng c a công ngh thông tin con ng i đãớ ự ể ủ ệ ườ
nghĩ ra r t nhi u các ng d ng ph c v cho nhu c u và l i ích c a cong ng i.ấ ề ứ ụ ụ ụ ầ ợ ủ ườ
Trong đó xây d ng ph n m m ph c v công vi c và m t trong nh ng v n đự ầ ề ụ ụ ệ ộ ữ ấ ề
mà các nhà l p trình viên luôn quân tâm hàng đu. H th ng thông tin v “ậ ầ ệ ố ề Qu nả
lý nhân s ”ự cũng là m t trong nh ng ng d ng mà con ng i quan tâm nhi uộ ữ ứ ụ ườ ề
nh t. ấ
Nhân s là m t y u t quan tr ng quy t đnh đn s h at đng t n t iự ộ ế ố ọ ế ị ế ự ọ ộ ồ ạ
c a b t kì m t c quan hành chính nào. Vì th qu n lí nhân s là m t đ tàiủ ấ ộ ơ ế ả ự ộ ề
quan tr ng mà t t c các công ty đu đ c p đn b i nó quy t đnh đn s h atọ ấ ả ề ề ậ ế ở ế ị ế ự ọ
đng có hi u qu hay không c a c quan, qu n lý nhân s có t i u không đnộ ệ ả ủ ơ ả ự ố ư ế
s ho t đng c a c quan.ự ạ ộ ủ ơ
Và s ra đi c a m t h th ng thông tin v “ự ờ ủ ộ ệ ố ề Qu n lý nhân s ”ả ự ph c vụ ụ
cho công tác nghi p v c a con ng i làm gi m thi u t i đa nh ng v t v trongệ ụ ủ ườ ả ể ố ữ ấ ả
công vi c ví d nh h s tr c đây ph i l u tr r t nhi u trong các kho ch aệ ụ ư ồ ơ ướ ả ư ữ ấ ề ứ
thì bây gi ch c n m t chi c máy tính nh g n cũng có th l u tr c kho hờ ỉ ầ ộ ế ỏ ọ ể ư ữ ả ồ
s c a công ty.ơ ủ
V i mong mu n tìm hi u m t ph n nh trong kho tàng phát tri n c aớ ố ể ộ ầ ỏ ể ủ
công ngh thông tin, em đã đi vào tìm hi u v cách th c t ch c và ho t đngệ ể ề ứ ổ ứ ạ ộ
c a công ty đ t đó xây d ng ph n phân tích h th ng thông tin v “ủ ể ừ ự ầ ệ ố ề Qu n lýả
nhân s ”ự nh m ph c v cho l i ích c a các công ty nói chung.ằ ụ ụ ợ ủ
3
Ch ng 1: Thi t k CSDL phân tán cho h th ng qu n lý nhân sươ ế ế ệ ố ả ự
I. Kh o sát nghi p vả ệ ụ
1. Thông tin chung
Tên đn v : Công ty c ph n Tr ng Hàơ ị ổ ầ ườ
Tr s văn phòng:352 Đng Gi i Phóng-Ph ng Li t-Hà N iụ ở ườ ả ươ ệ ộ
Đi n tho i:36644625ệ ạ
Email:truongha.hn@gmail.com.vn
Website: www:/thanhdomart.vn
- Ngành ngh kinh doanh c a công ty:ề ủ
+ T v n,thi t k ,tri n khai kinh doanh siêu thư ấ ế ế ể ị
+ Kinh doanh ,bán l ,phân ph i hàng tiêu dùngẻ ố
+ D ch v cho thuê kho bãi,l u gi hàng hóa,m văn phòngị ụ ư ữ ở
+ D ch v trông gi xe ô tô,xe máy ngày và đêmị ụ ữ
+ Chuyên s n xu t,kinh doanh giá k siêu thả ấ ệ ị
- C c u c ph n c a công ty:ơ ấ ổ ầ ủ
+ Ông Mai Đc Lâm s h u 19796 c ph n, chi m 98,98% v n đi uứ ở ữ ổ ầ ế ố ề
l .ệ
+ Bà Vi Th Huy n s h u 102 c ph n, chi m 0,51% v n đi u l .ị ề ở ữ ổ ầ ế ố ề ệ
+ Ông Mai Đc Khoa s h u 102 c ph n, chi m 0,51% v n đi u l .ứ ở ữ ổ ầ ế ố ề ệ
- S v n đi u l đăng kí c a công ty:20.000.000.000 (VNĐ)ố ố ề ệ ủ
2. Ho t đng nghi p v c a công tyạ ộ ệ ụ ủ
H i đng qu n tr : Là c quan qu n tr c a công ty có toàn quy n nhânộ ồ ả ị ơ ả ị ủ ề
danh công ty quy t đnh v n đ quan tr ng liên quan đn ph ng h ng m cế ị ấ ề ọ ế ươ ướ ụ
tiêu c a công ty.ủ
4
Ban ki m soát: G m 3 thành viên, ho t đng và đc l p theo nhi m v vàể ồ ạ ộ ộ ậ ệ ụ
quy n h n c a mình t i đi u l công ty và ch u trách nhi m tr c H i d ngề ạ ủ ạ ề ệ ị ệ ướ ộ ồ
qu n tr c a công ty và giám sát vi c ho t đng c a H i đng qu n trả ị ủ ệ ạ ộ ủ ộ ồ ả ị
T ng giám đc công ty: T ng giám đc công ty kiêm ch t ch HĐQT côngổ ố ổ ố ủ ị
ty là đi di n pháp nhân c a công ty, có trách nhi m đi u hành m i ho t đngạ ệ ủ ệ ề ọ ạ ộ
s n xu t kinh doanh c a công ty.ả ấ ủ
Giám đc chi nhánh Thành Đô: Ch u trách nhi m tr c T ng Giám đc vố ị ệ ướ ổ ố ề
th c hi n k ho ch kinh doanh,tiêu th s n ph m c a siêu th thành đô.ự ệ ế ạ ụ ả ẩ ủ ị
Giám đc Tr ng Hà: Ch u trách nhi m tr c T ng giám đc v th cố ườ ị ệ ướ ổ ố ề ự
hi n k ho ch s n xu t ,kinh doanh s n ph m c a công ty Tr ng Hà; báo cáoệ ế ạ ả ấ ả ẩ ủ ườ
lên t ng giám đc v ho t đng thuê kho,văn phòng và ho t đng trông gi xeổ ố ề ạ ộ ạ ộ ữ
t i công ty hàng tháng, quý, năm; qu n lý phân công công vi c c th cho cán bạ ả ệ ụ ể ộ
nhân viên trong công ty.
Phòng Tài chính – K toán:ế
Qu n lý tài s n toàn công ty: Ti n v n, v t t , hàng hóa, công c d ng cả ả ề ố ậ ư ụ ụ ụ
Theo dõi, t p h p, phân lo i, t ng h p và ph n ánhậ ợ ạ ổ ợ ả các nghi p v kinh t phátệ ụ ế
sinh theo quy đnh c a pháp lu t.ị ủ ậ
Ch trì vi c xây d ng các quy trình nh : Xu t, nh p kho, thanh toán, t m ng,ủ ệ ự ư ấ ậ ạ ứ
ki m kê…trình Ban t ng giám đc ban hànhể ổ ố và th ng nh t th c hi n trong toànố ấ ự ệ
công ty.
L p k ho ch tài chính cho công ty hàng năm và ki m soát vi c th c hi n kậ ế ạ ể ệ ự ệ ế
ho ch tài chính. Xây d ng d toán và ki m soát d toán đi v i các d án doạ ự ự ể ự ố ớ ự
công ty tri n khai.ể
Đ xu t xây d ng chính quy tài chính đ H i đng qu n tr công ty ban hành vàề ấ ự ể ộ ồ ả ị
th c hi n trong toàn công ty. Giám sát th c hi n, đánh giá v đ xu t s a điự ệ ự ệ ề ề ấ ử ổ
quy ch tài chính c a công ty.ế ủ
5
