Lut kinh doanh
i
TRƯỜNG ĐẠI HC M THÀNH PH H CHÍ MINH
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIT

Bài tiu lun môn
Đề tài:
HỢP ĐNG TRONG
KINH DOANH THƯƠNG MI
VIT NAM
GVHD: LUT SƯ - TH.S LÊ MINH NHT
SVTH : TRƯƠNG TH PHƯƠNG DUYÊN
MSSV : 0954 032 106 LP: TN09DB2
Thành ph H Chí Minh, tháng 11/2011
Lut kinh doanh
ii
MC LC
Mục lục ………………………………………………………………………………..…………iii
Phần 1 ........................................................................................................................................ 1
GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI ............................................................................................................... 1
1. LÝ DO CHN ĐỀ TÀI ......................................................................................................... 1
2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU VÀ Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI ........................... 1
3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ......................................................................................... 2
4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CU ...................................................................... 2
5. BỐ CỤC CỦA TIỂU LUẬN ................................................................................................. 2
Phần 2: ....................................................................................................................................... 3
QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VHỢP ĐỒNG TRONG KINH DOANH THƯƠNG MẠI ....... 3
1. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM CỦA HỢP ĐỒNG THƯƠNG MẠI: ........................................ 3
1.1. Khái nim : ........................................................................................................................ 3
1.2. Đặc điểm : ........................................................................................................................ 3
2. KẾT, NỘI DUNG HỢP ĐỒNG VÀ CÁC BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN
HỢP ĐỒNG: ........................................................................................................................... 4
2.1. Ký kết hp đồng thương mại : ........................................................................................... 4
2.2. Ni dung hợp đồng thương mại ....................................................................................... 5
2.3. Các bin pháp bảo đảm thc hin nghĩa vụ hợp đồng: ....................................................... 6
3. CÁC BIỆN PHÁP CHẾ TÀI VÀ CÁC TRƯỜNG HỢP MIỄN, GIẢM TRÁCH NHIỆM:8
3.1. Các bin pháp chế tài khi thc hin hợp đồng : .................................................................. 8
3.2. Các trưng hp min trách nhim : .................................................................................. 10
4. HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU VÀ CÁCH XỬ LÝ HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU: .............................. 10
4.1. Khái nim : ...................................................................................................................... 10
4.2. Các trưng hp hợp đồng vô hiu : .................................................................................. 10
4.3. Các loi vô hiu : ............................................................................................................. 12
Lut kinh doanh
iii
4.4. X lý hp đồng vô hiu : ................................................................................................. 12
5. THỜI HIỆU KHIẾU NẠI VÀ KHỞI KIỆN :.................................................................... 13
5.1. Thi hn khiếu nại (điều 318 Luật Thương mại 2005): .................................................... 13
5.2. Thi hiu khi kiện (điều 319 Luật Thương mại 2005):................................................... 13
Phần 3: ..................................................................................................................................... 14
Ý KIẾN ĐÓNG GÓP VỀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN HỢP ĐỒNG TRONG KINH
DOANH THƯƠNG MẠI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY ........................................................... 14
1. V CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN GIAO KẾT, NỘI DUNG VÀ BIN PHÁP
ĐẢM BẢO THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG: .............................................................................. 14
1.1. Quy định v thi hn tr li chp nhn giao kết hợp đồng chưa rõ ràng, chưa đảm bo
được quyn li của người được đề ngh giao kết hp đồng. .................................................... 14
1.2. Quy định v nghĩa vụ thông báo thi điểm giao hàng của bên bán chưa rõ ràng ............... 15
1.3. Quy đnh v việc thay đổi, rút lại đề ngh giao kết chưa đảm bo s bình đẳng cho các bên
giao kết………………………………………………………………………………………...15
1.4. Thiếu quy định v thi điểm bên được đề ngh giao kết hợp đng tr li chp nhận đ ngh
giao kết hợp đồng ................................................................................................................... 15
1.5. Quy định v th t ưu tiên thanh toán khi xử tài sn dùng để đảm bảo chưa rõ
ràng…………………………………………………………………………………….……16
1.6. Quy định ràng buc v hình thc giao dch bảo đảm phi bằng văn bản là không hp lý 17
1.7. Quy định v thời đim x lý tài sn cm c, thế chấp chưa hợp lý ................................... 17
1.8. Quy định trách nhim của người nhn cm c không kh thi ........................................... 17
1.9. Chưa công nhận hình thc ký qu tại các đơn vị không phi là ngân hàng ....................... 17
2. VỀ CÁC BIỆN PHÁP CHẾ I VÀ TRƯỜNG HỢP MIỄN TRÁCH NHIỆM ............. 18
2.1. Quy định v hu qu pháp lý ca hình thc hu b hợp đồng chưa đầy đủ ....................... 18
2.2. Quy định v tm ngng thc hin hợp đồng chưa rõ ràng ................................................ 18
2.3. Tên mục 1 chương VII (Chế tài trong Thương mại) Luật Thương mại chưa hợp quy
định v hình thc chế tài buc thc hiện đúng hợp đồng chưa khả thi .................................... 18
2.4. S không thng nht v gii hn mc pht vi phm hợp đồng gia Luật Thương mại 2005
và B lut Dân s 2005 .......................................................................................................... 19
2.5. Vấn đề v tính kh thi trong việc xác định giá tr phn hợp đồng b vi phm .................... 20
2.6. S thiếu thng nhất trong quy định xác định giá tr bồi thường thit hi .......................... 21
Lut kinh doanh
iv
2.7. Quy định các trường hp min trách nhim tại Điều 294 chưa hp lý, chưa minh bạch ... 22
3. VỀ VẤN ĐỀ HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU VÀ X LÝ HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU ...................... 22
3.1. Định nghĩa hợp đồng dân s hiu theo B lut Dân s 2005 chưa rõ ràng, thiếu thng
nht…………………………………………………………………………………………….22
3.2. Quy định v trường hp giao dch dân s hiệu do người xác lp không nhn thc
làm ch được hành vi ca mình là chưa hợp lý ....................................................................... 23
3.3. Các quy đnh hợp đồng hiu vì vi phm điều kin v năng lực hành vi của người xác
lp hợp đồng dân s thiếu thng nht thiếu quy định để bo v quyn li của người tham
gia giao kết hợp đồng vi người mt hoặc không có năng lực hành vi .................................... 23
3.4. Quy định v trường hp hp đồng vô hiu do nhm ln trong giao dịch chưa hợp lý. ...... 24
3.5. Quy định v cách thc x lý đối vi giao dch có nhm lẫn chưa triệt để ......................... 25
3.6. Quy định v cách x giao dch dân s hiu do không tuân th quy đnh v hình thc
chưa phù hp vi quyn t do định đoạt ca các bên và tạo điều kin cho s thiếu thin chí .. 25
3.7. Quy định v hu qu pháp ca giao dch dân s hiệu chưa dự liu hết nhng tình
hung xy ra trên thc tế ........................................................................................................ 26
3.8. Chưa quy đnh rõ v trường hp giao dch vô hiu toàn b hay mt phn ........................ 26
4. VỀ CÁC QUY ĐỊNH THỜI HẠN KHIẾU NẠI VÀ THỜI HIỆU KHỞI KIỆN ............. 27
4.1. Quy định v hu qu pháp lý ca vic b qua thi hn khiếu nại chưa rõ ràng ................. 27
4.2. Quy định thi hiu khi kiện chưa rõ ràng ....................................................................... 27
Phụ lục ...................................................................................................................................... vi
HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ QUẢNG CÁO THƯƠNG MẠI .......................................................vii
Danh mục tài liệu tham khảo .................................................................................................... x
Lut kinh doanh
1
Phn 1
GII THIU ĐỀ TÀI
1. DO CHỌN Đ TÀI
Trong đời sng kinh doanh thương mi cũng như trong các hoạt động dân s thông
thường, hợp đồng mt loi giao dch quan trng ca bt c ch th nào nhân hay
pháp nhân. Hầu hết c công ty các nước phát triển luôn đề cao quy trình soạn thảo và
kết hợp đồng. vy hp đồng thương mại của họ rất chi tiết, chặt chẽ và dliệu cả những
tình huống hiếm khi xảy ra. dụ: Bill Gate, trong một lần phỏng vấn các ng viên thi tuyn
vào tập đoàn Microsoft đã đặt câu hỏi: “Theo các bạn đâu là yếu tố duy trì sổn định và
thành công của c hoạt động kinh doanh ngày nay?”. Một ứng viên tiêu biểu đã trlời: “Đó
chính tính chặt chcủa hợp đồng”. Nhiều người khi đó đã nghi ngtính nghiêm túc trong
câu trlời của ứng viên này, nhưng Bill Gate không nghĩ vậy. Ông đã cho ứng viên này điểm
tối đa và nhn anh ta vào làm việc.
Trong khi đó, hin nay đa số các công ty của Việt Nam chưa quan m nhiều đến vấn đề
này, vẫn sdụng những mẫu hợp đồng khuôn sáo, đơn điệu “năm câu ba điu”, khó hiểu và
thậm chí lạc hậu so với pháp luật hiện hành. Hậu quả là việc thực hiện hợp đồng rất khó khăn,
dễ xảy ra tranh chấp và thường bị thua khi kiện tụng. Do đó, để đảm bo cho các giao dch
thun li, hn chế ri ro dẫn đến thit hại đáng tiếc cho mỗi bên đng thi đảm bảo được hoà
khí trong giao dch, chúng ta cn phi t bo v quyn li ca mình bng cách xem xét cn
trng mi vấn đề khi tham gia ký kết hp đồng.
một sinh viên đang theo hc v ngành tài chính ngân hàng, vi tôi vic hiu biết v
son tho, kết, thc hin hp đồng điu cn thiết. n nữa công vic cũng như cuc
sng sau này khó có th tránh khi các giao dịch liên quan đến các loi hợp đồng trong kinh
doanh thương mại.
Ngoài ra, hp đồng trong kinh doanh thương mại cũng là mt đề tài thú v mà t lâu tôi
muốnm hiu để mang li nhng kiến thc mi m, b ích cho bn thân, phòng tránh nhng
ri ro, biết cách x trong nhng tình hung c th, giúp mình ch động khi thc hin giao
dch hp đồng.
nhng lý do trên, tôi quyết định chọn đề i: “Hợp đồng trong kinh doanh thương mại
Vit Nam”.
2. MC TIÊU NGHIÊN CU Ý NGHĨA THỰC TIN CỦA ĐỀI
Mc tiêu nghiên cu
Mục tiêu của đề tài tìm hiểu về các quy định ca pháp lut hin hành v quá trình hình
thành, kết, thc hin, kết thúc hợp đồng các vấn đề liên quan khi tranh chp xy ra.
Bên cạnh đó, còn mt mục tiêu cần hướng đến thc hin phân tích, so sánh và tìm ra nhng
điểm chưa hợp lý, chưa thống nhất, chưa khả thi và đề xut ý kiến điều chnh.
Ý nghĩa thc tin
Đề tài nghiên cu mang đến cái nhìn rõ ràng, chính xác hơn t lúc hình thành, đến khi kết
thúc hp đồng các vấn đề có liên quan khi tranh chp xy ra cho sinh viên nói riêng