Tuyển dụng cán bộ thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở
Giao dịch NHPT hoặc Giám đốc Chi nhánh NHPT
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:
Các hoạt động khác của NHPT
Cơ quan có thẩm quyền quyết định:
Giám đốc Sở Giao dịch, Giám đốc Chi nhánh NHPT.
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:
Phòng Hành chính quản lý nhân sự thuộc Sở Giao dịch, Chi nhánh NHPT.
Cách thức thực hiện:
Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính
Thời hạn giải quyết:
Truớc 30 ngày tổ chức thi tuyển, đơn vị tuyển dụng phải thông báo công khai về điều
kiện, tiêu chuẩn, số lượng, chức danh cần tuyển, hồ sơ dự tuyển trên các phương tiện
thông tin đại chúng để mọi người biết và đăng ký dự thi theo quy định. Chậm nhất 30
ngày sau khi công bố kết quả thi, đơn vị phải ký hợp đồng làm việc lần đầu đồng thời
xếp lương theo quy định đối với đối tượng trúng tuyển.
Đối tượng thực hiện:
Cá nhân
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:
Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:
Phê duyệt Quyết định hành chính
Hợp đồng làm việc
Các bước
Tên bước
Mô tả bước
1.
Nhận hồ sơ dự tuyển và kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ
2.
Phổ biến quy chế thi và thông báo lịch thi
3.
Tổ chức thi tuyển
4.
Thông báo trúng tuyển và ký hợp đồng làm việc lần đầu
5.
Thử việc đối với CBVC được tuyển dụng (ký hợp đồng làm việc lần
đầu)
6.
Tuyển dụng chính thức cán bộ
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Đơn xin tuyển dụng (do người dự tuyển trực tiếp viết)
2.
Sơ yếu lý lịch được xác nhận -bản chính
3.
Bản khai thông tin ứng viên (theo mẫu của NHPT)
4.
Giấy khai sinh (bản sao hợp lệ)
5.
Giấy khám sức khoẻ (không quá 3 tháng) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bản
chính)
6.
Các văn bằng chứng chỉ có liên quan
(nộp bản sao công chứng trước khi ký Hợp đồng lao động)
7.
Bảng điểm học tập các năm (từ bậc đại học trở lên)
8.
2 ảnh 4x6 (thời điểm chụp tối đa cách 6 tháng)
Số bộ hồ sơ:
01 bộ
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Thông tin ứng viên - Mẫu số 01/TC-TTUV Quyết định số 335/QĐ-NHPT ng...
Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Nội dung Văn bản qui định
1.
Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; Quyết định số
335/QĐ-NHPT ng...
2.
Tuổi đời từ 18-30 tuổi, trường hợp đặc biệt khác do Tổng
Giám đốc quyết định.
Quyết định số
335/QĐ-NHPT ng...
3.
Có đơn xin làm việc hợp lệ theo quy định của NHPT.
Lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phương nơi đăng ký
hộ khẩu thường trú hoặc nơi đang công tác xác nhận, Có đủ
các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu trình độ của vị
trí công việc dự kiến tuyển dụng;
Có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác
Quyết định số
335/QĐ-NHPT ng...
Nội dung Văn bản qui định
4.
Không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không
giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại xã,
phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo
dục; bị sa thải theo đúng luật từ các tổ chức, đơn vị khác;
đang trong thời gian thi hành kỷ luật ở đơn vị cũ
Quyết định số
335/QĐ-NHPT ng...
5.
Tiêu chuẩn về trình độ
Cán bộ viên chức được tuyển dụng vào làm công tác chuyên
môn, nghiệp vụ tại NHPT phải có trình độ đào tạo đáp ứng
yêu cầu công việc của vị trí tuyển dụng.
Quyết định số
335/QĐ-NHPT ng...