Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

Nghiên cứu nhằm đánh giá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ý định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Với 286 mẫu điều tra hợp lệ thông qua mạng lưới trực tuyến Facebook, gmail…, nghiên cứu sử dụng các phương pháp phân tích thống kê mô tả, đánh giá độ tin cậy bằng hệ số Cronbach’s Alpha, kiểm định EFA, CFA và SEM.

Cùng tham khảo Chương 6.1: Trái phiếu có thể chuyển đổi thuộc Bài giảng Công cụ thu nhập cố định trình bày kiến thức về giá trị tối thiểu của trái phiếu chuyển đổi, giá chuyển đổi thị trường, thu nhập thường xuyên, trái phiếu cố định. Mời tham khảo để giúp ích cho quá trình học tập và giảng dạy.

Đề tài Trái phiếu nêu trái phiếu là một chứng nhận nghĩa vụ nợ của người phát hành phải trả cho người sở hữu trái phiếu đối với một khoản tiền cụ thể trong một thời gian xác định và với một lợi tức quy định. Người phát hành có thể là doanh nghiệp (trái phiếu doanh nghiệp). Một tổ chức chính quyền như Kho bạc nhà nước (trái phiếu Kho bạc)..