Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ý định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Ví dụ học tập về lãnh đạo transformational trong việc giảm nhẹ xu hướng khai phói công nhân, với chú ý vào an toàn xinh động là yếu tố giữa

Nhà nghiên cứu, doanh nghiệp, quyền lực lao động

Bài báo tập trung vào việc kết nối lãnh đạo transformational với xu hướng khai phói công nhân, quan sát đến an toàn xinh động là yếu tố giữa. Học tập sử dụng nghiên cứu tạo ra mô hình trung gian với việc giảm sự ám án của công việc và tăng độ vui vẻ công việc là yếu tố tác động. Khuôn khổ nghiên cứu tập trung vào sự có ý thức từ lãnh đạo, đó là một yếu tố quan trọng hỗ trợ công việc chủ đầu tư giảm xu hướng khai phói công nhân. Học tập cũng đề cập đến một số khía cạnh quan trọng khác như lãnh đạo và việc làm, thay đổi doanh nghiệp và công tác của ông tay. Học tập nhấn mạnh rằng tạo ra một môi trường an toàn xinh động quan trọng cho người lao độ và giảm xu hướng khai phói công nhân.