Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng chuyển đổi số trong quản trị nhân sự của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế

Tài liệu này là bài báo nghiên cứu về việc đặc trưng sự nhanh chóng hóa công ty doanh nghiệp. Đối tượng nghiên cứu của tài liệu là các tổ chức có dẫn đầu, thể tích và mức độ sự nhanh chóng hóa công ty trong Việt Nam. Bài báo được viết bởi Nguyễn Ánh Dương và các đồng nghiệp.

Nhà quản lý, doanh nghiệp, chính phủ và nhà nghiên cứu kinh tế

Tài liệu gồm một giới thiệu, khoảng học tiếp nhận, phương pháp nghiên cứu, kết quả, thảo luận, kết luận và tham kiệm. Tác giả sử dụng các khung lời khuyên này: khả năng động thái, học tập doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp. Một số kết quả cuối cùng là: Sự động thái nhanh chóng công ty được liên quan đến mức độ quản lý, hệ thống và kỹ năng sử dụng của người việc. Kỹ năng động thái, như khả năng sạch hóa dữ liệu, phát triển và kinh doanh, có mạnh mẽ tác động đến việc cải thiện sự động thái nhanh chóng của công ty. Tác giả đề cập đến quan trọng của học tập doanh nghiệp, bao gồm việc chia sẻ kiến thức, hoạt động liên lạc và thảo luận, trong việc phát triển sự động thái nhanh chóng công ty. Kết quả của tài liệu có ý nghĩa cho các người lãnh đạo, doanh nghiệp và chính phủ, trong việc tăng cường sự thành công của công ty trong môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.