Đề án Quản lý kê khai thuế TNCN tại Cục Thuế Quảng Ninh: Cơ sở lý luận, thực trạng 2021-2023, giải pháp đến 2030. Nâng cao hiệu quả, minh bạch.

Đề án "Phát triển kinh tế trang trại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản lý nhà nước đối với kinh tế trang trại trên địa bàn TPHCM, từ đó chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những tồn tại và hạn chế đó; Từ thực trạng đã nêu, đề xuất phương hướng và các giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhà nước đối với kinh tế trang trại trên địa bàn TPHCM.

Đề án "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trường đại học công lập; Thực trạng chất lượng đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh; Giải pháp và lộ trình thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh.

Đề án "Chất lượng bồi dưỡng công chức trên địa bàn huyện Bình Chánh, Thành Phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá những kết quả đạt được, đồng thời nêu ra những hạn chế, bất cập trong hoạt động bồi dưỡng công chức tại các CQCM thuộc UBND huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh. Từ đó, đề xuất các giải pháp và lộ trình thực hiện nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức các CQCM thuộc UBND huyện.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển kinh tế dịch vụ trên địa bàn thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về tình hình phát triển kinh tế dịch vụ, đề xuất các giải pháp, lộ trình phát triển kinh tế dịch vụ trên địa bàn thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Đề án "Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Nhi Đồng 2, Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Nhi Đồng 2, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính của Bệnh viện, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện. Phân tích, đánh giá thực trạng kết quả hoạt động tự chủ tài chính của Bệnh viện Nhi Đồng 2 từ năm 2021 đến năm 2023. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Nhi Đồng 2.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế, giai đoạn 2024-2030" nhằm lý luận và thực tiễn về phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường cao đẳng, thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế, đề án đề xuất một số giải pháp và lộ trình triển khai thực hiện phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Huế giai đoạn 2024-2030 góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế của trường.

Đề án "Tăng cường quản lý nhà nước về du lịch tại Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng quản lý nhà nước về du lịch tại Quận 1, TPHCM, chỉ ra những kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế trong công tác này, đồng thời phân tích nguyên nhân của các hạn chế đó; Đề xuất phương hướng và giải pháp và lộ trình hoàn thiện QLNN về du lịch tại Quận 1, TPHCM.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh BRVT, góp phần xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển du lịch cộng đồng tại thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, giai đoạn 2024 -2030" nhằm nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng hoạt động du lịch cộng đồng đề án nhằm đề xuất một số giải pháp phát triển du lịch cộng đồng tại thành phố Buôn Ma Thuột.

Đề án "Đổi mới quản lý công tác văn thư, lưu trữ tại Bệnh viện Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng và đánh giá hoạt động quản lý công tác văn thư, lưu trữ tại Bệnh viện Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh; Đề xuất một số giải pháp và lộ trình thực hiện nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả quản lý công tác văn thư, lưu trữ tại Bệnh viện Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh.

Đề án "Tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn thành phố Tân An, tỉnh Long An" nghiên cứu cơ sở lý luận, pháp lý và thực trạng tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức PBGDPL trên địa bàn thành phố Tân An, tỉnh Long An.

Đề án "Thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng tại Tổng công ty Viễn thông Mobifone giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận về thi đua, khen thưởng và thực trạng thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại TCT Mobifone hiện nay, đề án đã đề xuất phương hướng và giải pháp để nâng cao chất lượng thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trong thời gian tới.

Mục đích nghiên cứu của đề án "Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh" là thông qua phân tích thực trạng công đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, tiến hành làm rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những tồn tại hạn chế đó và đề xuất giải pháp và lộ trình nâng cao công tác đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn là mục đích nghiên cứu của đề án.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tăng cường quản lý nhà nước đối với nhà chung cư trên địa bàn quận Bình Tân, Thành phố hồ Chí Minh" nhằm đánh giá tình hình quản lý nhà nước đối với nhà chung cư trên địa bàn quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, đề xuất các giải pháp tăng cường quản lý nhà nước đối với nhà chung cư.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tăng cường quản lý nhà nước về công tác giao đất, giao rừng trên địa bàn huyện Krông Nô tỉnh Đăk Nông" nhằm nghiên cứu lý luận và thực trạng của quản lý nhà nước về công tác giao đất giao rừng trên địa bàn huyện Krông Nô tỉnh Đăk Nông từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước về công tác giao đất giao rừng trong thời gian sắp tới.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng, bảo đảm số lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm trong thời kỳ mới, đạt được các mục tiêu đặt ra của Huyện.

Đề án "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và nghiên cứu thực trạng công tác bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc; đề án sẽ đưa ra quan điểm và đề xuất một số lộ trình tăng cường bồi dưỡng công chức CQCM thuộc UBND thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc trong gian đoạn 2024 – 2030.

Đề án "Nâng cao năng lực công chức văn phòng thống kê cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học để đánh giá thực trạng năng lực công chức VP-TK cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức này giai đoạn 2024-2030.

Đề án "Tăng cường quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn; Phân tích, đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại và hạn chế trong công tác quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.