Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030

Đề tài 'Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030' nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới. Mục tiêu nghiên cứu đó là đảm bảo số lượng công chức trong các cơ quan chuyên môn và tăng cường chất lượng đội ngũ công chức.

Nhà nghiên cứu và sinh viên trong lĩnh vực quản lý công

Đề tài này đề xuất giải pháp cho việc bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới. Mục tiêu của đề tài là đảm bảo số lượng công chức và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức. Để đạt được mục tiêu, đề tài đề xuất các khảo sát, giảng dạy và học tập, hỏi đáp theo chủ đề như hệ thống đánh giá chất lượng công chức, quan trong trong việc bồi dưỡng công chức. Đề tài cũng cho rằng cần phải xây dựng một hệ thống kiểm tra và giám sát, cũng như phá vỡ các khó khăn liên quan đến việc bồi dưỡng công chức. Một số trình tự hoạch định của đề tài bao gồm quy trình thuyết minh, thiết kế hệ thống kiểm tra và giám sát, họp đánh giá chất lượng công chức.