CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................................ 27
3.1. Thống kê mẫu nghiên cứu ........................................................................... 27
3.2. Phân tích thống kê mô tả biến quan sát ..................................................... 29
3.2.1. Văn hóa tổ chức ....................................................................................... 29
3.2.2. Cam kết với tổ chức ................................................................................. 37
3.3. Kiểm định độ tin cậy thang đo .................................................................... 38
3.4. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) ........................................................... 42
3.5. Phân tích hệ số tương quan Pearson .......................................................... 46
3.6. Phân tích hồi quy và kiểm định giả thuyết nghiên cứu ............................ 47
3.7. Kết quả kiểm định sự khác biệt theo đặc điểm cá nhân ........................... 52
CHƯƠNG 4. BÌNH LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT ......................................................... 54
4.1. Phương hướng và kế hoạch thực thi văn hóa tổ chức của Tổng công ty
Điện lực Thành phố Hà Nội ............................................................................... 54
4.1.1. Phương hướng và quan điểm về văn hóa tổ chức của Tổng công ty Điện
lực thành phố Hà Nội ......................................................................................... 54
4.1.2. Kế hoạch thực thi văn hóa tổ chức của Tổng công ty Điện lực thành phố
Hà Nội ................................................................................................................ 54
4.2. Tóm tắt và thảo luận kết quả nghiên cứu .................................................. 55
4.3. Một số đề xuất nhằm nâng cao sự cam kết với tổ chức của nhân viên tại
Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội ........................................................ 60
4.3.1. Phát triển năng lực ................................................................................... 60
4.3.2. Sự trao quyền ........................................................................................... 61
4.3.3. Định hướng nhóm .................................................................................... 62
4.3.4. Định hướng chiến lược ............................................................................ 63
4.3.5. Đoàn kết ................................................................................................... 63
4.3.6. Hợp lực .................................................................................................... 64
4.3.7. Minh bạch ................................................................................................ 64
4.3.8. Tôn vinh và khen thưởng ......................................................................... 65
4.3.9. Sáng tạo ................................................................................................... 66
4.3.10. Nhân văn ................................................................................................ 66
KẾT LUẬN ............................................................................................................. 68
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................. 70
PHỤ LỤC ................................................................................................................ 75
