Giới thiệu tài liệu
Hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học để đánh giá thực trạng năng lực công chức VP-TK cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2024-2030, với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ công chức này giai đoạn 2024-2030.
Đối tượng sử dụng
Nhà nghiên cứu, sinh viên, doanh nghiệp có quan tâm đến quản lý công chức văn phòng thống kê cấp xã
Nội dung tóm tắt
Đề tài này cho trình bày khái quát về cơ sở khoa học về năng lực công chức VP-TK cấp xã, đồng thời đánh giá tình hình hiện thực của năng lực công chức trong huyện Củ Chi và Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu này đề xuất rõ các môđun quan trọng liên quan đến năng lực công chức, bao gồm việc rõ ràng hóa vai trò, kỹ năng và trách nhiệm của công chức VP-TK; đánh giá năng lực qua một số yếu tố như trí tuệ, kỹ năng xử lí thông tin và quản lí trung tâm dữ liệu. Mục tiêu của nghiên cứu là đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực cho công chức VP-TK, bao gồm việc tạo ra và triển khai hệ thống lý luận, trang bị kỹ thuật máy tính, đào tạo và phát triển kỹ năng cho công chức VP-TK. Nghiên cứu này là một tư duy đa dạng, liên quan đến nhiều lĩnh vực trong ngành Quản lý công như quản lí thông tin, quản lí chính sách và quản lí hành chính.
