Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và các khoản khác theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương (Mẫu số 10 – LĐTL ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành kèm theo Thông tư số 24/2017/TT-BTC ngày 28/3/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán HTX, liên hiệp HTX. Biểu mẫu này dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.

Đề tài nghiên cứu về quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương trong doanh nghiệp, bao gồm việc tính toán, hạch toán và quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn. Nội dung tập trung vào các phương pháp kế toán, hệ thống chứng từ, sổ sách và báo cáo liên quan, đồng thời phân tích tác động của chính sách lao động đến chi phí doanh nghiệp và quyền lợi người lao động.

Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương" nhằm nâng cao nhận thức của bản thân đồng thời góp một phần nhỏ bé của mình vào công việc nâng cao chất lượng công tác quản lý tài chính ở đơn vị và giúp các đồng nghiệp hoàn thiện công tác chuyên môn của mình.

Sáng kiến "Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Trường THCS Minh Châu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm báo cáo kịp thời số liệu tổng hợp về chế độ tiền lương, công tác nâng lương, các khoản phụ cấp và các khoản trích nộp theo lương trên phần mềm MiSa; Giúp kế toán thao tác tự động hóa trong công tác chi trả lương cho người lao động của tháng đó nhằm giảm được thời gian làm việc ghi chiếp bằng tay.

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương (Mẫu số 10-­LĐTL) được ban hành theo thông tư 133/2016/TT-BTC ngày 26/08/2016 của Bộ Tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo.

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo.

Bảng thanh toán tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương, các khoản trích nộp theo lương (Mẫu số C02- HD) chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương. Mời các bạn cùng tham khảo!

Mục đích nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là một nhân viên kế toán, tôi luôn trăn trở làm sao để công tác kế toán tài chính tại các đơn vị trường học có thể được diễn ra một cách thuận tiện nhất, khoa học nhất, chính xác nhất và đem lại hiệu quả cao nhất.

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương.

Thông báo số: 30/TB-LĐLĐ năm 2014 về việc trích nộp kinh phí công đoàn năm 2014.

HƯỚNG DẪN TRÍCH NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN Căn cứ Điều 16 Luật Công đoàn ngày 30/6/1990; Căn cứ Điều 20 Nghị định số 133/HĐBT ngày 20/4/1991 hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn; Căn cứ Điều 154, Điều 155 Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994; Căn cứ Điều 4 Quyết định số 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/3/1999 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp khuyến khích đầu tư trực tiếp của nước ngoài; Bộ Tài chính và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn việc trích nộp kinh phí...

Trong cơ chế tập trung hoá vấn đề tiền l ơng cha có sự quan tâm thích đáng, những quan điểm về tiền l ơng bộc lộ những thiếu sót trong nhận thức nhtiền l ơng không phải là giá cả sức lao động, cơ chế phân phối tiền l ơng phụ thuộc vào cơ chế phân phối thu nhập quốc dân. Điều đó cho thấy tiền l ơng trong cơ chế kế hoạch hóa không làm đợc vai trò là đòn bảy của kinh tế của mình. Chuyển sang cơ chế thị trờng với định hớng xã hội chủ nghĩa, các doanh nghiệp thực hiện chế độ tự hạch toán đảm bảo tiền l ơng của cán...

Tham khảo luận văn - đề án 'công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại công ty mặt trời việt', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Hạch toán kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống công cụ quản lý kinh tế, tài chính, có vai trò tích cực trong việc điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế. Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của nền kinh tế và sự đổi mới sâu sắc của cơ chế thị trường, hệ thống kế toán Việt Nam với tư cách là công cụ quản lý tài chính đã không ngừng được đổi mới hoàn thiện và phát triển, góp phần vào việc quản lý tài chính của...

Công văn 4433/TCT-CS của Tổng cục Thuế về việc hạch toán kinh phí trích nộp cấp trên

Thông tư 17/2009/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn việc trích nộp và sử dụng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh