Bài giảng trình bày điều kiện lao động và các khái niệm liên quan; các yếu tố nguy hiểm và biện pháp phòng ngừa; các yếu tố có hại và biện pháp phòng ngừa; quản lý các yếu tố nguy hiểm, có hại. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để nắm chi tiết nội dung kiến thức.

Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 3 chương: Cơ sở lý luận chung về điều kiện lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và rất nhỏ, thực trạng điều kiện lao động tại Công ty TNHH Cơ khí Tam Mao, các giải pháp cải thiện điều kiện lao động tại Công ty TNHH Cơ khí Tam Mao,... Mời các bạn cùng tham khảo.

Tài liệu Các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc nhận biết, đánh giá và phòng ngừa được biên soạn với các nội dung: Nhóm các yếu tố nguy hiểm, những yếu tố có hại, một số nguyên tắc an toàn cơ bản, an toàn khi vận hành sửa chữa máy, an toàn trong sử dụng và làm việc với xe nâng hàng. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu.

Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế. Xã hội được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động có sự sắp xếp, bố trí, tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ con người, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.

Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của bào thai thành một đứa trẻ khỏe mạnh. Trong đó bạn chỉ kiểm soát được một vài yếu tố, nhiều yếu tố ngoài tầm kiểm soát của bạn. Dưới đây là 10 yếu tố nguy cơ phổ biến nhất mang thai có thể được kiểm soát hoặc chịu ảnh hưởng:

Chỉ được phép đào đất hố móng, đường hào theo đúng thiết kế thi công đã được duyệt, trên cơ sở tài liệu khảo sát địa hình, địa chất thủy văn và có biện pháp kỹ thuật an toàn thi công trong quá trình đào.Đào đất trong khu vực có các tuyến ngầm (dây cáp ngầm, đường ống dẫn nước, dẫn hơi …) phải có văn bản cho phép của cơ quan quản lý các tuyến đó và sơ đồ chỉ dẫn vị trí, độ sâu của công trình, văn bản thỏa thuận của cơ quan này về phương án làm...

Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Y tế Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Trung tâm Y tế dự phòng, trung tâm bảo vệ sức khoẻ lao động và Môi trường tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoặc các Viện chuyên môn kỹ thuật của Bộ Y tế. Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Đối tượng thực hiện: Tất cả c...

Tham khảo tài liệu 'giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Quyết định về việc bổ sung, sửa đổi Danh mục trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại

Thông tư liên tịch Số: 10/2006/TTLT-BLĐTBXH-BYT về việc sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch Số: 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.