Hướng dẫn trình bày đánh giá định kỳ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, theo Quy định 366, Kết luận 198, 12, 29 và Hướng dẫn 43, tập trung vào chất lượng, hiệu quả.