CHƯƠNG 4:
KẾ HOẠCH NHÂN SỰ
Chương 4: Kế hoạch nhân sự
◼Chiến lược chung và chiến lược QLNNL
◼Kế hoạch hóa nguồn nhân lực (NNL): định
nghĩa, mục tiêu, chức năng
◼Các bước kế hoạch hóa NNL
◼Kỹ năng kế hoạch hóa NNL
◼Các yếu tố của tổ chức ảnh hưởng đến kế
hoạch hóa nguồn nhân lực
◼Hướng dẫn kế hoạch hóa NNL
Lợi thếcạnh tranh
Linh hoạt
Chi
phí
Tốc độ
Chất lượng
Nguồn lực
KHNS và Chiến lược doanh nghiệp
Chiến lược doanh nghiệp
Hệ thống QLNNL
Thông tin
Trợ giúp
thực thi
Phát triển điều
kiện thành công
Đóng góp ra
quyết định
Tư vấn đánh giá điểm
mạnh/điểm yếu của tổ
chức
Đánh giá và dự báo
2
Chức năng
đóng góp
cho việc xây
dựng chiến
lược
1
Chức năng trợ
giúp
Chiến lược NNL và kết quả kinh doanh của DN
Chiến lược
NNL
Chiến lược ĐN Môi trường
Đặc điểm của tổ
chức Năng lực của tổ
chức
Kết quả
cao
Thích ứng
Thích ứng
Thích ứng