H<br />
<br />
D<br />
<br />
Chương 3<br />
<br />
TM<br />
<br />
Lập kế hoạch PR<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
PR Management<br />
<br />
52<br />
<br />
Giới thiệu<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
Tiến trình PR (RACE)<br />
<br />
TM<br />
<br />
• Nghiên cứu (Research)<br />
<br />
_T<br />
<br />
• Lập kế hoạch (Action programming)<br />
• Giao tiếp (Communication)<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
• Đánh giá (Evaluation)<br />
<br />
PR Management<br />
<br />
53<br />
<br />
Nội dung cơ bản<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
Lập kế hoạch và ý nghĩa lập kế hoạch PR<br />
<br />
3.2<br />
<br />
Các thành phần của chương trình PR<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
3.1<br />
<br />
PR Management<br />
<br />
54<br />
<br />
3.1 Lập kế hoạch và ý nghĩa lập kế hoạch PR<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
TM<br />
<br />
Ý nghĩa của lập kế hoạch PR<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
Các phương pháp lập kế hoạch PR<br />
<br />
PR Management<br />
<br />
55<br />
<br />
3.1.1 Ý nghĩa của lập kế hoạch PR<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
TM<br />
<br />
• Thiết lập mục tiêu cho các hoạt động PR<br />
• Biết được các hoạt động PR được tiến hành như thế nào<br />
<br />
_T<br />
<br />
• Ngăn ngừa được tính không hệ thống và không hiệu<br />
quả<br />
• Công tác PR có giá trị hơn đối với doanh nghiệp<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
PR Management<br />
<br />
56<br />
<br />