Bài giảng môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 5 - Văn hóa doanh nghiệp

Bài giảng 'Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 5 - Văn hóa doanh nghiệp' có trình bày về văn hóa doanh nghiệp quan trọng, mô tả các cấp độ, biểu hiện và tác động của nó. Văn hóa doanh nghiệp là gia trị, niềm tin, hành vi và quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, có tác động đến cách làm việc và phát triển của thành viên. Tác động của văn hóa doanh nghiệp bao gồm thu hút nhân viên tiềm năng, giữ chân nhân viên, khích lệ tinh thần làm việc, giảm xung đột và tăng hiệu suất làm việc.

Sinh viên, nhà nghiên cứu về kinh doanh, quản trị viên doanh nghiệp

Bài giảng này chủ yếu phân tán quan trọng các yếu tố của văn hóa doanh nghiệp, từ khái niệm cho đến các biểu hiện và tác động. Văn hóa doanh nghiệp được định nghĩa là toàn bộ gia trị, niềm tin, hành vi và quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp. Các yếu tố của văn hóa doanh nghiệp bao gồm mục tiêu, giá trị, khoản chi phí, cách thức quản lý và các biểu hiện của sự phát triển của doanh nghiệp. Các biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp bao gồm hình thức quản lý, tốt nốt xã hội, học hỏi tiếng Anh, sự phát triển của việc làm, truyền thống doanh nghiệp và quy định kinh doanh. Tác động của văn hóa doanh nghiệp bao gồm thu hút nhân viên tiềm năng, giữ chân nhân viên, khích lệ tinh thần làm việc, giảm xung đột và tăng hiệu suất làm việc. Bài giảng cũng mô tả các yếu tố của một doanh nghiệp thành công, bao gồm sự phát triển tương đối ổn định, tiềm năng trọng lượng, sự quản lý hiệu quả và các biểu hiện tính dụng của doanh nghiệp. Ngoài ra, bài giảng cũng đề cập đến các yếu tố mất hoạt động và phải được tránh trong quá trình quản lý doanh nghiệp, bao gồm việc không hiểu rõ yếu tố của văn hóa doanh nghiệp, không quản lý đúng và không áp dụng những biện pháp chính xác.