TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC HUẾ MÔN DƯỢC LÂM SÀNG
VAI TRÒ VÀ HOẠT ĐỘNG DƯỢC LÂM SÀNG TẠI BỆNH VIỆN
Giáo viên hướng dẫn: Võ Thị Hà Nhóm : 2 Tổ 5: Trần Thanh Phương
Bùi Ngọc Quỳnh Trần Nữ Ngọc Quỳnh Đào Thu Sương Phimmasane Soukalaya
Người dược sĩ có thể hỗ trợ rất lớn cho đội ngũ y tá, điều dưỡng bệnh viện để nâng cao chất lượng sử dụng thuốc cho bệnh nhân. Các hoạt động nào người dược sĩ lâm sàng có thể triển khai
Phương hướng:
Đào tạo, nâng cao chuyên môn về thuốc, cập nhật những thông tin mới nhất cho y tá: ü Những điều lưu ý khi tiêm thuốc: có thể pha
các thuốc truyền chung một lần hay không?, dung dịch pha tiêm là gì?...
ü Thông tin thuốc cho bệnh nhân: không nên ăn hoặc uống loại thực phẩm gì trong quá trình điều trị, thời điểm uống thuốc, lưu ý khi uống thuốc….
ü Những thuốc nào không nên bẻ, nghiền. ü Theo dõi ADR
TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN THUỐC TIÊM TRUYỀN
http://www.emrpcc.org.au/wp-content/uploads/2013/08/Syringe-Driver-Drug- Compatibilities-Guide-to-Practice-2013.pdf
TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN SAI SÓT THUỐC
ứ ố ng t nhau, hình th c đóng gói gi ng nhau,
ươ ự ễ ử ụ ố ọ ươ ố Các thu c tên g i t ự dán nhãn t ng t nhau d gây sai sót trong s d ng thu c.
http://www.astm.org/Standards/D4774.htm
QUY ƯỚC VỀ MÀU SẮC TRONG NHÃN THUỐC DÙNG TRONG PHÒNG MỔ
http://www.ismp.org/tools/DoNotCrush.pdf
TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN THUỐC KHÔNG NÊN BẺ, NGHIỀN
( Sách Dược lâm sàng – Bộ Y tế)
TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN HƯỚNG DẪN THỜI GIAN UỐNG THUỐC
MẪU BÁO CÁO THEO DÕI ADR CỦA THUỐC
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO
Đào tạo nội bộ
Nội dung 01
Nội dung 02
Trao đổi kinh nghiệm với bệnh viện khác
www.PowerPointDep.net
Bước 1: Đào tạo nội bộ
• Tổ chức buổi cập nhật thông tin mới nhất về
thuốc
• Các thông tư mới nhất của Bộ Y Tế về sử dụng
thuốc
• Giải quyết các lỗi xảy ra của y tá
• 2 tuần/lần
Tạo một “phòng đầy lỗi dùng thuốc” cho y tá
Bước 2: Trao đổi kinh nghiệm
• Trong tỉnh: giữa các dược sĩ, y tá của bệnh viện trong tp Huế: BV Trung ương Huế, BV ĐH Y Dược Huế,….
• Ngoài tỉnh:
• Chọn Đà Nẵng để đưa y tá đi đào tạo, trao đổi kinh nghiệm. ( 4 tháng/lần) • Mời các dược sĩ lâm sàng, trưởng y tá có kinh
nghiệm từ các bệnh viện lớn ở Hà Nội, Tp HCM, các nước châu Âu, Mỹ, Hàn, Nhật, Úc….. Về bệnh viện để chia sẻ kinh nghiệm, các mô hình hoạt động mới lạ dành cho y tá. (6 tháng/lần)
Kiểm tra kiến thức • Sau mỗi buổi đào tạo có bài test ngắn để review kiến
thức.
• Tổ chức các buổi kiểm tra kiến thức, kỹ năng mỗi 3
tháng.
• Tổ chức các cuộc thi củng cố kiến thức cho y tá:
• Dược sĩ thường xuyên phân bố về các bệnh phòng quan sát cách đưa thuốc của các y tá, điều dưỡng, hỏi thăm bệnh nhân.
