
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ
BÁO CÁO KIẾN TẬP
CÔNG TY PHẦN MỀM FPT SOFTWARE
Sinh viên thực hiện : Nguyễn Kiều Nga
MSSV : 030240240087
Lớp : D01
GVHD : Phạm Xuân Kiên
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 05 năm 2026

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCM
KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ
Mẫu:KT01
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------o0o-------
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO KIẾN TẬP NGÀNH HTTTQL
(Dùng cho người hướng dẫn)
HK2, Năm học: 2025-2026
1. Họ và tên SV: Nguyễn Kiều Nga MSSV: 030240240087
2. Lớp học phần: D01 Tổ chức kiến tập: Công ty FSoft
3. Họ và tên người hướng dẫn: Phạm Xuân Kiên
4. Điểm hướng dẫn:
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2026
Ký tên
Phạm Xuân Kiên
Điểm chi tiết của người hướng dẫn
TIÊU CHUẨN
ĐIỂM TỐI ĐA
ĐIỂM HD
1. Chuyên cần
2,0
- Điểm quá trình
2,0
2. Hình thức
2,0
- Số liệu cập nhật, trích dẫn tham chiếu
nguồn tài liệu rõ ràng
1,0
- Không sai lỗi chính tả, đánh máy, in ấn
1,0
3. Nội dung và phương pháp
6,0
- Giới thiệu tính thiết yếu của kiến tập
1,0
- Cơ sở và phương pháp thực hiện kiến tập
1,5
- Nội dung kiến tập, những điều tiếp nhận
và học hỏi được…
2,0
- Đề xuất, kiến nghị…
1,5
TỔNG ĐIỂM
10

Mẫu:KT02
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCM
KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------o0o-------
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO KIẾN TẬP NGÀNH HTTTQL
(Dùng cho người phản biện)
HK2, Năm học: 2025-2026
1. Họ và tên SV: Nguyễn Kiều Nga MSSV: 030240240087
2. Lớp học phần: D01 Tổ chức kiến tập: Công ty FSoft
3. Họ và tên người phản biện: Ngô Thanh Hùng
4. Điểm phản biện:
TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2026
Ký tên
Ngô Thanh Hùng
Điểm chi tiết của người phản biện
TIÊU CHUẨN
ĐIỂM TỐI ĐA
ĐIỂM PB
1. Hình thức
2,0
- Số liệu cập nhật, trích dẫn tham chiếu nguồn tài
liệu rõ ràng
1,0
- Không sai lỗi chính tả, đánh máy, in ấn
1,0
2. Nội dung và phương pháp
8,0
- Giới thiệu tính thiết yếu của kiến tập
1,5
- Cơ sở và phương pháp thực hiện kiến tập
2,0
- Nội dung kiến tập, những điều tiếp nhận và học
hỏi được…
3,0
- Đề xuất, kiến nghị…
1,5
TỔNG ĐIỂM
10

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH ẢNH SƠ ĐỒ…………………….I
LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………………………….II
PHẦN 1. TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ KIẾN TẬP.........................................................1
1.1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY PHẦN MỀM FPT SOFTWARE
……….........................................................................................................................1
1.1.1 Thông tin chung........................................................................................1
1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của đơn vị FPT Software Quận 9..........1
Khởi đầu (2004 - 2010).................................................................................1
Xây dựng nền móng (2011 - 2014)...............................................................1
Bứt phá quy mô (2019 - Nay).......................................................................1
1.1.3 Cơ cấu tổ chức và các lĩnh vực hoạt động chính.......................................1
Tư vấn & Chuyển đổi số...............................................................................1
Giải pháp thông minh....................................................................................1
Dịch vụ truyền thống.....................................................................................1
1.1.4 Vị thế và thành tựu nổi bật của đơn vị trên thị trường..............................1
Doanh nghiệp phần mềm lớn nhất Việt Nam................................................2
Đối tác của các tập đoàn siêu lớn..................................................................2
Vị thế Top toàn cầu.......................................................................................2
Cột mốc doanh thu tỷ USD...........................................................................2
Làm chủ công nghệ tương lai........................................................................2
Nơi làm việc lý tưởng...................................................................................2
1.2 Tầmnhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và triết lý phát triển.........................................2
1.2.1 Tầm nhìn....................................................................................................2
1.2.2 Sứ mệnh.....................................................................................................2
Đối với khách hàng.......................................................................................2
Đối với nhân viên..........................................................................................2
Đối với cộng đồng và xã hội.........................................................................2
1.2.3 Gía trị cốt lõi..............................................................................................2
Tinh thần người FPT.....................................................................................3
Phẩm chất lãnh đạo FPT..............................................................................3
1.2.4 Triết lý phát triển.......................................................................................3
Lấy con người làm trung tâm........................................................................3

Lấy khách hàng làm trọng tâm......................................................................3
PHẦN 2. HOẠT ĐÔNG NHẬT KÝ KIẾN TẬP TẠI FPT SOFTWARE TRỤ SỞ
QUẬN 9...........................................................................................................................3
2.1. Lịch trình tham quan thực tế.................................................................................3
2.1.1. Nội dung các hoạt động tham quan...............................................................3
2.1.2. Minh chứng tương tác và lan tỏa trên các nền tảng mạng xã hội..................7
2.2. Phân tích chuyên sâu điểm ấn tượng tại đơn vị....................................................7
2.3. Đánh giá cơ hội nghề nghiệp tại doanh nghiệp....................................................8
2.3.1. Nhu cầu tuyển dụng và các vị trí tiềm năng cho sinh viên mới tốt nghiệp...8
2.3.2. Yêu cầu về năng lực, thái độ và kỹ năng đối với ứng viên...........................8
Về kỹ năng chuyên môn và công cụ hỗ trợ...............................................8
Về thái độ và tư duy phát triển.................................................................8
PHẦN 3: BÀI HỌC RÚT RA VÀ ĐỊNH HƯỚNG BẢN THÂN..................................9
3.1. Bài học kinh nghiệm từ chuyến đi thực tế............................................................9
Nhận thức về môi trường làm việc toàn cầu.................................................9
Khoảng cách giữa giảng đường và thực tế....................................................9
Tầm quan trọng của kỷ luật bảo mật.............................................................9
3.2. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân sau chuyến kiến tập......................9
3.2.1. Điểm mạnh....................................................................................................9
Nền tảng kiến thức chuyên môn tương đối vững vàng.................................9
Khả năng thích nghi với môi trường làm việc nhóm....................................9
Tinh thần chủ động trong học tập và định hướng nghề nghiệp...................10
3.2.2. Điểm yếu..................................................................................................... 10
Hạn chế về trải nghiệm thực tiễn đối với quy trình phát triển phần mềm
chuyên nghiệp....................................................................................................10
Kỹ năng giao tiếp và trình bày còn chưa hoàn thiện...................................10
Tư duy phát triển sản phẩm chưa mang tính hệ thống................................10
3.3. Kế hoạch hành động và định hướng phát triển năng lực cá nhân.......................10

