KPI NHÀ MÁY ­ NĂM 20…

ứ ố Ch c danh: Giám đ c nhà máy

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

I. Ch  s  chuyên môn ả ượ ả ầ ỉ ố 1 S n l ẩ ng s n ph m đ u ra Vụ

ổ ồ T ng thu h i 2 Vụ

ệ ấ ả ấ Hi u su t an toàn s n xu t 3 Vụ

ậ ỹ ỉ ườ ơ ả Ch  tiêu k  thu t môi tr ng c  b n 4 Vụ

ệ ấ ỉ ơ Ch  tiêu c p đi n và h i 5 Vụ

ự ệ ả ỉ ị Ch  tiêu th c hi n các quy đ nh qu n lý tài chính 6 Vụ

ự ể ế ạ Xây d ng và tri n khai k  ho ch SCL 7 Vụ

8 Vụ

ự ệ ơ ế Th c hi n c  ch  báo cáo 9 Vụ

10 An toàn lao đ ngộ Vụ

ự ế ạ ụ 11 Vụ Hoàn thành các k  ho ch, d  án phát sinh trong v

ế ệ 12 Vụ Ti t ki m chi phí

ộ ả ấ

ơ ị ứ ỷ ậ ể ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ụ ố ỹ ậ Ch c danh: Phó giám đ c nhà máy ph  trách k  thu t

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

I. Ch  s  chuyên môn ả ượ ả ầ ỉ ố 1 S n l ẩ ng s n ph m đ u ra Vụ

ổ ồ T ng thu h i 2 Vụ

ệ ấ ả ấ Hi u su t an toàn s n xu t 3 Vụ

ậ ỹ ỉ ườ ơ ả Ch  tiêu k  thu t môi tr ng c  b n 4 Vụ

ự ể ế ạ Xây d ng và tri n khai k  ho ch SCL

5 6 Vụ Vụ

ế ệ Ti t ki m chi phí 7 Vụ

An toàn lao đ ngộ 8 Vụ

ự ệ ơ ế Th c hi n c  ch  báo cáo 9 Vụ

ộ ả ấ

ỉ ố ả ỉ ố ơ ị ứ ỷ ậ ụ

ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ưở Ch c danh: Tr ng ca

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn Trong vụ ứ ượ ấ ậ  s n ph m nh p kho đáp  ng đ ầ c yêu c u ch t 1 Vụ ỉ ệ ả T  l ượ l ẩ ủ ng c a Cty

ả ả ậ ế ị 2 Đ m b o v n hành máy móc thi t b  trong ca Vụ

3 Vụ

ỉ ố ề ả ả ườ 4 Đ m b o các ch  s  v  môi tr ng Vụ

ả ộ ấ An toàn lao đ ng trong ca s n xu t Vụ 5

ả ả ả ấ ự Đ m b o nhân l c cho ca s n xu t Vụ 6

ế ượ ậ ổ n i dung báo cáo t ng k t đ c l p theo đúng Vụ 7 ỉ ệ ộ T  l yêu c uầ

ự ể ạ ạ Ngoài vụ 9 ế Xây d ng và tri n khai k  ho ch SCL công đo n

Vụ Vụ

ế ệ 10 Ti t ki m chi phí Vụ

ộ ả ấ

ơ ị ứ ỷ ậ ể ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ậ ỹ ệ ơ ệ Ch c danh: K  thu t nhi t, c  khí, đi n

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn Trong vụ ủ ế ả ị t  b   (m ng  chuyên  môn Vụ 1 ệ ụ ấ Hi u  su t  an  toàn  c a  thi ph  trách)

ụ ụ ả ả ả ậ ấ Đ m b o máy móc v n hành ph c v  s n xu t Vụ 2

Vụ 3

ế ể ạ Vụ 4 ỉ ệ ộ  n i dung k  ho ch theo dõi đánh giá, ki m tra  ể ượ ậ ạ ầ T  l và ki m soát tình tr ng đ c l p theo đúng yêu c u

ệ ượ ế ự ệ ạ   n i  dung  k   ho ch  phê  duy t  đ c  th c  hi n Vụ 5 ỉ ệ ộ T   l tố t

ậ ỉ ệ ạ vi ph m trong theo dõi, đánh giá và giám sát v n 6 Tháng ả ả ưỡ T  l hành b o trì b o d ng

ỉ ệ ồ ơ ậ ậ h   s   trang  thi ế ị ượ t  b   đ c  c p  nh t  đúng  theo 7 Vụ T   l quy đ nhị

ự ể ạ ạ Ngoài vụ 9 ế Xây d ng và tri n khai k  ho ch SCL công đo n

Vụ Vụ

ế ệ 10 Ti t ki m chi phí Vụ

ộ ả ấ

ơ ị ứ ỷ ậ ể ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ Ch c danh: Hành chính nhà máy

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

ạ ế ề ươ ng  đúng  h n  và  chính  xác  và 1 Vụ

ộ ạ ỗ ượ 2 Vụ

ươ ượ ả ạ ng đúng h n và chính xác và đ c 3 Vụ

ượ ạ 4 Vụ

ạ ạ ế ế ạ ộ ậ ậ ạ ộ c 5 Vụ

ệ ố ệ ạ 6 Vụ ạ ậ L p  k   ho ch  ti n  l ượ ệ c phê duy t đ ậ ợ ổ L p  báo  cáo  t ng  h p  chi  phí  lao  đ ng  m i  công  ạ c phê  đo n hàng tháng đúng h n và chính xác và đ duy tệ Tính toán b ng l phê duy tệ ệ L p k  ho ch đào t o đúng h n và đ c phê duy t ượ ả L p  k   ho ch  b o  h   lao  đ ng  đúng  h n  và  đ phê duy tệ ậ ậ C p  nh t  tài  li u  h   th ng  ISO  đúng  h n  và  chính  xác

ự ệ ế ệ ắ t công vi c hành chính (s p x p, v  sinh 7 Vụ ệ ố Th c hi n t văn phòng làm vi c)ệ

ộ ả ấ

ơ ị ứ ỷ ậ ể ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ố Ch c danh: Th ng kê và kho

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

I. Ch  s  chuyên môn ậ ạ ợ ỉ ố 1 Báo cáo t p h p chi phí đúng h n và chính xác Vụ

ả ự ệ ệ ậ 2 Vụ ệ ố ả ấ Đ m b o không sai sót khi h c hi n công vi c nh p  xu t kho trên h  th ng

ệ ượ ự ệ ả 3 Th c hi n đ c công vi c qu n lý kho Vụ

ệ ượ ệ ấ ế ị ậ c công vi c c p phát trang thi t b , v t 4 Vụ ự Th c hi n đ ư t  trong kho

ộ ả ấ

ơ ị ứ ỷ ậ ể ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ủ ứ Ch c danh: Th  kho

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

ầ ủ ế ậ Ti p nh n đ y đ 1 Vụ

Vụ

ấ ả Qu n lý xu t hàng cho khách hàng 2 Vụ

Vụ

ệ ổ ố ệ 3 Vụ ợ Th c hi n t ng h p và báo cáo s  li u

ộ ả ấ

ự ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ơ ị ứ ỷ ậ ể ụ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ỹ ậ Ch c danh: K  thu t

ỉ ố TT Ch  s  đánh giá Chu k  ỳ đánh giá

ỉ ố

I. Ch  s  chuyên môn ỹ ỉ ơ ả ủ ng c  b n c a nhà máy liên 1 Vụ ườ ụ

ả 2 ậ Ch  tiêu k  thu t môi tr ế quan đ n chuyên môn ph  trách ấ ụ ụ ả ả ố ượ Đ m b o s  l ng ph c v  s n xu t Vụ

ự ệ 3 Th c hi n đúng quy trình Vụ

ấ ố ệ ệ 4 Vụ Ti n đ  th c hi n chuyên môn, cung c p s  li u đáp  ứ ộ ự ế ầ ng yêu c u SX

ệ ế ị Vụ 5 Nghi m thu trang thi t b  liên quan

ệ 6 Th c hi n các ch  đ  báo cáo Vụ

ộ ả ấ

ự ỉ ố ả ỉ ố ỉ ố ơ ị ứ ỷ ậ ể ụ ế ộ ấ ơ ở ụ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

KPI NHÀ MÁY ­ NĂM 20…

ứ ố Ch c danh: Giám đ c nhà máy

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn ỉ 100% >=95% >=90%

ư ạ ớ <=0.25% <=0.5% 0%

ư ệ ạ ớ <=0.25% <=0.5% 0% ệ ố Ch  tiêu tuy t đ i ế ệ Chênh  l ch  so  v i  k   ho ch  (ch a  hoàn  thành) ế Chênh  l ch  so  v i  k   ho ch  (ch a  hoàn  thành)

ớ ế ư ệ ạ Chênh l ch ch a hoàn thành so v i k  ho ch <=0.25% <=0.5% 0%

ế ỷ ệ hoàn thành k  ho ch >=95% >=90% 100%

ủ >=4.0 >=3.5 >=4.5

ỷ ệ ế ạ ạ T  l ả ế Theo  k t  qu   đánh  giá  c a  phòng  KTTC  (đánh giá chéo) T  l hoàn thành k  ho ch >=98% >=95% 100%

ớ ế ế ạ ậ ố ộ Ti n đ  SCL: s  ngày ch m so v i k  ho ch 0 <5 <7

ắ ượ ự ệ ị Th c hi n báo cáo theo đúng quy đ nh Luôn đúng h nạ Đ c ượ ầ ắ nh c 1 l n Đ c nh c  2 l nầ

ố ặ ề ấ ượ ị ụ ạ ạ S  tai n n ho c vi ph m ATLĐ, PCCN trong  nhà máy ạ 1 tai n n LĐ  quan tr ngọ ẹ Vài  vi  ạ ph m  và  ự ố s  c  nh ấ Vài  v n  đ   r t  ỏ nh   đã  đ c  ắ kh c  ph c  k p  th iờ

ế 100% >=95% >=90%

ỷ ệ ỷ ệ ế ứ ậ ư ệ ế hoàn thành k  ho ch  ti ạ ớ ị t ki m so v i đ nh m c v t t , thi t >=5% >=3% >=0%

T  l T  l bị ộ ả ỉ ố ả ơ ị ụ ấ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ỹ ậ ụ ứ ố Ch c danh: Phó giám đ c nhà máy ph  trách k  thu t

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn ỉ ệ ố Ch  tiêu tuy t đ i 100% >=95% >=90%

ớ ệ ư ạ 0% <=0.25% <=0.5%

ư ệ ạ ớ 0% <=0.25% <=0.5% ế Chênh  l ch  so  v i  k   ho ch  (ch a  hoàn  thành) ế Chênh  l ch  so  v i  k   ho ch  (ch a  hoàn  thành)

ớ ế ư ệ ạ Chênh l ch ch a hoàn thành so v i k  ho ch <=0.25% <=0.5% 0%

ạ ế

100% 0 >=98% <5 >=95% <7

ệ ạ , thi >=10 >=5% >=0% ỷ ệ  hoàn thành k  ho ch T  l ớ ế ế ộ ậ ố Ti n đ  SCL: s  ngày ch m so v i k  ho ch ế ứ ậ ư ớ ị ỷ ệ ế t ki m so v i đ nh m c v t t t   ti T  l bị

ố ặ ề ấ ượ ị ụ ạ ạ S  tai n n ho c vi ph m ATLĐ, PCCN trong  nhà máy ạ 1 tai n n LĐ  quan tr ngọ ẹ Vài  vi  ạ ph m  và  ự ố s  c  nh ấ Vài  v n  đ   r t  ỏ nh   đã  đ c  ắ kh c  ph c  k p  th iờ

ắ ượ ự ệ ị Th c hi n báo cáo theo đúng quy đ nh Luôn đúng h nạ Đ c ượ ầ ắ nh c 1 l n Đ c nh c  2 l nầ

ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ưở Ch c danh: Tr ng ca

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

ế ấ ạ ố ơ ỉ ỉ S  ca có ch  tiêu th p h n ch  tiêu k  ho ch 1 2 3

ả ụ ố c ố ự ố ự ấ ướ c đó) S  s  c  trong ca s n xu t ph  trách (không  có d  báo và báo cáo tr ố ự 1  s   c   quan tr ngọ ự 2  s   quan tr ngọ ng gì

ừ 0 <=4 <=6 ạ ộ ụ

ấ ỉ ố ườ ệ ng cho 1 2 3 ỏ ự ố vài  s   c   nh ,  nh ả không  ưở h ố ờ S   gi   máy  móc  ng ng  ho t  đ ng  vì  lý  do  ả ỹ ậ k  thu t trong ca s n xu t ph  trách ượ ố S  ca phát hi n v t ch  s  môi tr phép

ạ ạ ậ ố ụ ề ấ ượ ị ụ S   vi  ph m  ATLĐ  và  tai  n n  LĐ  trong  ca  ph  trách ẹ Vài  vi  ạ ph m  và  ự ố s  c  nh ạ 1 tai n n LĐ  ư nh ng  h u  ả ấ qu  th p ấ Vài  v n  đ   r t  ỏ nh   đã  đ c  ắ kh c  ph c  k p  th iờ

ố ự ươ ổ ng án b 1 2 3 ế ướ c đó

ổ ạ ổ 100% 90% 85% c  đánh  giá  là  "t ầ S  ca thi u nhân l c không có ph sung tr ộ Cách  tính  =  t ng  n i  dung  trong  báo  cáo  ượ ố đ t"  và  "đúng  h n"/t ng  ộ n i dung theo yêu c u*100%

ạ ế

100% 0 >=98% <5 >=95% <7

ệ ạ , thi >=10% >=5% >=0%

ỉ ố ả ơ ị ụ ấ ỷ ệ  hoàn thành k  ho ch T  l ớ ế ậ ố ộ ế Ti n đ  SCL: s  ngày ch m so v i k  ho ch ế ứ ậ ư ớ ị ỷ ệ ế t ki m so v i đ nh m c v t t t   ti T  l bị ộ ả

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ậ ỹ ệ ơ ệ Ch c danh: K  thu t nhi t, c  khí, đi n

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn Trong vụ ệ ư ạ ớ 0% <=0.25% <=0.5% ế Chênh  l ch  so  v i  k   ho ch  (ch a  hoàn  thành)

ố c ấ ả ụ ố ự ố S  s  c  trong ca s n xu t ph  trách ố ự 1  s   c   quan tr ngọ ự s   2  quan tr ngọ ng gì

ừ 0 <=2 <=4 ạ ộ ụ ấ

ổ ạ ổ 100% 90% 85%

c  đánh  giá  là  "t ầ ộ ộ ổ ượ c  đánh  giá  là  ạ t"  và  "đúng  h n"/t ng  n i 100% 90% 85% ỏ ự ố vài  s   c   nh ,  nh ả không  ưở h ố ờ   máy  móc  ng ng  ho t  đ ng  vì  lý  do  S   gi ả ậ ỹ k  thu t trong ca s n xu t ph  trách ộ Cách  tính  =  t ng  n i  dung  trong  báo  cáo  ượ ố đ t"  và  "đúng  h n"/t ng  ộ n i dung theo yêu c u*100% ổ Cách  tính  =  t ng  n i  dung  đ ố hoàn  thành  "t ượ dung đ ệ c phê duy t*100%

ẫ ố ầ ầ ạ ầ 100% 90% 85% ầ ầ

ồ ơ ượ ậ 100% 90% 85% ồ ơ ổ ị ể Ki m  tra  ng u  nhiên,  đánh  giá  s   l n  phát  ệ hi n vi ph m: 0 l n = 100%, 1 l n = 90%, 2  ầ l n = 85 %, 3 l n = 80%, > 3 l n = 79% ậ ổ Cách tính = t ng h  s  đ c c p nh t đúng  quy đ nh/t ng h  s *100%

Ngoài vụ ạ ế

100% 0 >=98% <5 >=95% <7

ệ ạ , thi >=10% >=5% >=0%

ỉ ố ả ơ ị ụ ấ ỷ ệ  hoàn thành k  ho ch T  l ớ ế ế ộ ậ ố Ti n đ  SCL: s  ngày ch m so v i k  ho ch ế ứ ậ ư ớ ị ỷ ệ ế t  t ki m so v i đ nh m c v t t  ti T  l bị ộ ả

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ Ch c danh: Hành chính nhà máy

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

ậ ầ ố ớ S  ngày ch m so v i yêu c u 0 <1 <2

ậ ầ ố ớ S  ngày ch m so v i yêu c u 0 <1 <2

ậ ầ ố ớ S  ngày ch m so v i yêu c u 0 <1 <2

ậ ầ ố ớ S  ngày ch m so v i yêu c u 0 <1 <2

ậ ầ ố ớ S  ngày ch m so v i yêu c u 0 <1 <2

ạ ậ ậ ệ ỷ ệ tài  li u  c p  nh t  đúng  h n  và  chính 100% 90% 85%

ố ầ ự ầ ầ 100% 90% 85% ầ

T   l xác ể ẫ Ki m  tra  ng u  nhiên,  đánh  giá  s   l n  th c  ư ố ệ t: 0 l n = 100%, 1 l n = 90%, 2  hi n ch a t ầ l n = 85 %, 3 l n = 80%, > 3 l n = 79% ộ ả ấ ỉ ố ả ơ ị ụ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ầ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ố Ch c danh: Th ng kê và kho

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn ố ớ ậ ầ 0 <1 <2

ượ ử ữ ồ 100% 90% 85% ữ ả ồ

S  ngày ch m so v i yêu c u 0 sai sót = 100%, 1 sai sót và đ c s a ch a  ả ngay  khi  có  ph n  h i  =  90  %,  2  sai  sót  và  ượ ử c s a ch a ngay khi có ph n h i = 80%,  đ 3 sai sót = 80 %, > 3 sai sót = 79%

ố ẫ ể ạ ố ả ế ắ ạ ạ ạ 100% 90% 85% Ki m  tra  ng u  nhiên,  đánh  giá  s   vi  ph m  ả trong th ng kê, b o qu n và s p x p kho: 0  vi  ph m  =  100%,  1  vi  ph m  =  90%,  2  vi  ạ ạ ph m = 85 %, 3 vi ph m = 80%, > 3 vi ph m  = 79%

ứ ắ ắ ắ ắ ắ ắ 100% 90% 85% ự ế ế ắ ắ ắ ắ ắ

Căn c  vào th c t  n u có th c m c:  0 th c  ắ m c = 100%, 1 th c m c = 90%, 2 th c m c  = 85 %, 3 th c m c = 80%, > 3 th c m c =  79%

ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ủ ứ Ch c danh: Th  kho

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn ị ắ ệ ố ầ 0 1 2

ố ầ ờ ị 0 1 2

ố ầ 0 1 2

ị ờ ố ệ ố ầ ậ 0 1 2

ự Th c  hi n  đúng  quy  trình:  s   l n  b   nh c  nhở ố ệ ả ả Đ m b o s  li u chính xác k p th i: s  l n  ậ ặ sai sót ho c ch m Khách hàng hài lòng: s  l n b  phàn nàn ị ị ậ C p nh t báo cáo k p th i s  li u: s  l n b   nh cắ ắ ố ầ S  l n b  nh c 0 1 2

ị ấ ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ậ ỹ Ch c danh: K  thu t

ế ỉ ố ố Chi ti t ch  s  đánh giá ấ ắ Xu t s c (5) T t (4) Khá (3)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

ớ ế ư ệ ạ Chênh l ch ch a hoàn thành so v i k  ho ch <=0.25% <=0.5% 0%

ỷ ệ ớ ế ạ T  l hoàn thành so v i k  ho ch >=98% >=95% 100%

ố ầ ặ ắ ở ị ỏ S  l n b  nh c nh  ho c sai sót nh 0 1 2

ị ậ ố ầ ầ ớ S  l n b  ch m so v i yêu c u 0 1 2

ấ ượ ả ả ầ Đ m b o đúng ch t l ớ ng so v i yêu c u 100%

ơ Vài s  sót  ỏ nh  không  nh ả ưở ng  h ế ấ đ n ch t  ngượ l

ố ầ ắ S  l n bi nh c 0 1 2

ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ

ứ ỷ ậ ỉ ố ụ ấ ơ ở II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

KPI NHÀ MÁY ­ NĂM 20…

ứ ố Ch c danh: Giám đ c nhà máy

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

>=80% <80%

<=1% >1%

<=1% >1%

<=1% >1%

>=80% <80%

>=3.0 <3.0

>=92% <92%

<10 >10

ắ ượ ượ ầ ắ Đ c nh c 3 l n Đ c nh c 4  l nầ

ặ ầ ạ 2  tai  n n  LĐ  ọ quan  tr ng  ho c  ắ ị b  nh c 2 l n

>=80% ạ 3  tai  n n  LĐ  tr ng ọ quan  ườ ặ ho c  ng  th ắ ị xuyên b  nh c <80%

>=­2% <­2%

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ỹ ậ ụ ứ ố Ch c danh: Phó giám đ c nhà máy ph  trách k  thu t

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

>=80% <80%

<=1% >1%

<=1% >1%

<=1% >1%

>=92% <10 <92% >10

>=­2% <­2%

ặ ầ ạ 2  tai  n n  LĐ  ọ quan  tr ng  ho c  ắ ị b  nh c 2 l n ạ 3  tai  n n  LĐ  tr ng ọ quan  ườ ặ th ho c  ng  ắ ị xuyên b  nh c

ắ ượ ượ ầ ắ Đ c nh c 3 l n Đ c nh c 4  l nầ

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ưở Ch c danh: Tr ng ca

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

4 >4

ự ố

ố ự 3  s   c   quan  tr ngọ 4  s   c   quan  tr ngọ

<=10 >10

4 >4

ườ ạ lao  tai  n n  1  ả ậ ộ đ ng  h u  qu   l nớ ạ 1  tai  n n  lao  ả ậ ộ đ ng h u qu   tr ng ọ nghiêm  ề i  và  v   ng tài s nả

4 >4

80% 79%

>=92% <10 <92% >10

>=­2% <­2%

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ậ ỹ ệ ơ ệ Ch c danh: K  thu t nhi t, c  khí, đi n

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn Trong vụ

<=1% >1%

ự ố

ố ự 3  s   c   quan  tr ngọ 4  s   c   quan  tr ngọ

<=6 >6

80% 79%

80% 79%

80% 79%

80% 79%

Ngoài vụ

>=92% <10 <92% >10

>=­2% <­2%

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ Ch c danh: Hành chính nhà máy

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

<=3 >3

<=3 >3

<=3 >4

<=3 >4

<=3 >4

80% 79%

80% 79%

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ố Ch c danh: Th ng kê và kho

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

<=3 >3

80% 79%

80% 79%

80% 79%

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ủ Ch c danh: Th  kho

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

3 4

3 4

3 4

3 4

3 4

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)

ứ ậ ỹ Ch c danh: K  thu t

ế Trung bình (2) Y u (1)

ỉ ố I. Ch  s  chuyên môn

<=1% >1%

>=93%

3

<93% ặ 4 ho c sai sót  ớ l n trong quy  trình th c ự hi nệ

3 4

ệ ạ

ệ Nghi m thu  không đ m ả ả b o đúng quy  trình và tiêu  chu n. Phát  hi n có sai  ph m trong  ệ nghi m thu

3 4

ấ ơ ở ỉ ố ả ộ ả ơ ị ụ ấ II. Ch  s  qu n lý đ n v  (áp d ng chung theo tiêu chí đánh giá cán b  qu n lý c p trung, c p c  s ) ứ ỷ ậ ỉ ố ụ III. Ch  s  ý th c k  lu t cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung) ỉ ố ụ ể IV. Ch  s  phát tri n cá nhân (áp d ng theo tiêu chí chung)