Trang chủ » Văn Bản Luật » Bộ máy hành chính

3 trang

28 lượt xem

2

0

Công văn số 2262/BNV-CQĐP

Công văn số 2262/BNV-CQĐP năm 2019 thực hiện các quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố do Bộ Nội vụ ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

Từ khoá:

yuziyuan

Công văn nhà nước

Công văn số 2262/BNV-CQĐP

Cán bộ công chức

Cán bộ công chức cấp xã

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Thông tư số 06/2012/TT-BNV

Tuyển dụng công chức xã

Nghị định số 92/2009/NĐ-CP

/

3

Có thể bạn quan tâm

Nghị định số 67/2025/NĐ-CP

Nghị định số 67/2025/NĐ-CP

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đãi ngộ nhân sự đối với cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đãi ngộ nhân sự đối với cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý đội ngũ cán bộ công chức quận Cầu Giấy thành phố Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý đội ngũ cán bộ công chức quận Cầu Giấy thành phố Hà Nội

Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang

Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc đối với cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc đối với cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khuê

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khuê

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển cán bộ, công chức cấp xã/phường trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển cán bộ, công chức cấp xã/phường trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ninh

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ninh

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức của thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức của thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ - công chức cấp xã của huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cán bộ - công chức cấp xã của huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam

Đề án Tốt nghiệp: Kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức tại tỉnh Thái Bình

Đề án Tốt nghiệp: Kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức tại tỉnh Thái Bình

Mẫu Hợp đồng thuê nhà ở công vụ

Mẫu Hợp đồng thuê nhà ở công vụ

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Chính trị học: Thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Chính trị học: Thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Luận án Tiến sĩ Chính trị học: Thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Luận án Tiến sĩ Chính trị học: Thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành thuế tỉnh Hải Dương

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành thuế tỉnh Hải Dương

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức thuộc uỷ ban nhân dân huyện Yên Thuỷ, tỉnh Hoà Bình

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức thuộc uỷ ban nhân dân huyện Yên Thuỷ, tỉnh Hoà Bình

Tài liêu mới

Quyết định số 806/QĐ-TTg năm 2025

Quyết định số 806/QĐ-TTg năm 2025

Quyết định số 439/QĐ-TTg năm 2025

Quyết định số 439/QĐ-TTg năm 2025

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015